Форум студентов МТИ

Вернуться   Форум студентов МТИ > Основной раздел > Тесты

Важная информация

Все сдал
Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
Старый 29.12.2013, 18:35   #1
Кольцова Сабина
Новичок
 
Регистрация: 25.12.2012
Сообщений: 2
Сказал спасибо: 4
Поблагодарили 4 раз(а) в 1 сообщении
По умолчанию Трудовое право

модуль 1.doc

модуль 2.doc

Задачник.doc

Итоговое.doc

ВСЕХ С НАСТУПАЮЩИМ НОВЫМ ГОДОМ! УСПЕХОВ В УЧЕБЕ!
Кольцова Сабина вне форума   Ответить с цитированием
4 пользователя(ей) сказали cпасибо:
Elena (28.11.2015), Galeksiya (02.01.2014), VVV85 (09.04.2014), Государевна (16.04.2014)
Старый 12.01.2014, 02:14   #2
Xpyma
Местный
 
Аватар для Xpyma
 
Регистрация: 03.08.2013
Сообщений: 763
Сказал спасибо: 27
Поблагодарили 656 раз(а) в 345 сообщениях
По умолчанию

6-тимодульное Трудовое право
Вложения
Тип файла: docx Трудовое право 1 модуль 25 из 25.docx (140.3 Кб, 304 просмотров)
Тип файла: docx Трудовое право 2 модуль 24 из 25.docx (144.3 Кб, 273 просмотров)
Тип файла: docx Трудовое право 3 модуль 25 из 25.docx (141.7 Кб, 213 просмотров)
Тип файла: docx Трудовое право 4 модуль 25 из 25.docx (141.7 Кб, 225 просмотров)
Тип файла: docx Трудовое право 5 модуль 24 из 25.docx (147.5 Кб, 202 просмотров)

Последний раз редактировалось Xpyma; 15.02.2014 в 20:07.
Xpyma вне форума   Ответить с цитированием
2 пользователя(ей) сказали cпасибо:
Elena (28.11.2015), VVV85 (09.04.2014)
Старый 15.02.2014, 20:08   #3
Xpyma
Местный
 
Аватар для Xpyma
 
Регистрация: 03.08.2013
Сообщений: 763
Сказал спасибо: 27
Поблагодарили 656 раз(а) в 345 сообщениях
По умолчанию

Задачник и Итоговое состоят из вопросов модулей
Вложения
Тип файла: docx Трудовое право 6 модуль 25 из 25.docx (134.4 Кб, 223 просмотров)
Xpyma вне форума   Ответить с цитированием
3 пользователя(ей) сказали cпасибо:
Elena (28.11.2015), VVV85 (09.04.2014), zombi (28.08.2017)
Старый 28.11.2015, 13:59   #4
Elena
Новичок
 
Регистрация: 06.11.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 22
Сказал спасибо: 31
Поблагодарили 45 раз(а) в 13 сообщениях
Отправить сообщение для Elena с помощью ICQ
По умолчанию

Модуль 5
На что не имеет права посредник при рассмотрении коллективного трудового договора?
заслушивать объяснения и ходатайства представителей сторон коллективного трудового спора - правильно
__________________
Вопросы на разных курсах.
Первый курс: "А зачем писать лекции, когда есть ксерокс?"
Второй курс: "А зачем писать лекции?!!"
Третий курс: "А зачем?!!!"
Четвертый курс: "А?!!!!"
Пятый курс: "????????!!!!!!!!!!"

Лена не ленивая, просто её хранит великий древнеегипетский бог покоя и умиротворения - Данунах.
Elena вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.11.2015, 23:45   #5
Лелька"
Новичок
 
Регистрация: 15.02.2013
Сообщений: 12
Сказал спасибо: 0
Поблагодарили 54 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

)))

Последний раз редактировалось Лелька"; 02.12.2015 в 22:20.
Лелька" вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.12.2015, 22:23   #6
Лелька"
Новичок
 
Регистрация: 15.02.2013
Сообщений: 12
Сказал спасибо: 0
Поблагодарили 54 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

Какой кодекс законов о труде содержал нормы, серьезно ограничивающие трудовые права граждан?
Кодекс законов о труде (КЗоТ) 1918 г.
Какая конвенция действует в настоящее время в России?
Выберите один ответ:
все перечисленное верно

Кто не является субъектом отношений по трудоустройству?
Выберите один ответ:
работающий гражданин
Текст вопроса
Какие отношения не регулируют нормы трудового права?
Выберите один ответ:
отношения между людьми в процессе физического ненаемного труда
Текст вопроса
Какие нормативные акты не входят в систему источников трудового права?
Выберите один ответ:
локальные акты отдельного подразделения организации
Текст вопроса
В каком случае согласно ч. 2 ст. 16 ТК РФ заключение трудового договора не является обязанностью работодателя?
Выберите один ответ:
в случае фактического недопущения к работе с ведома или по поручению работодателя или представителя
Текст вопроса
Когда вступают в силу федеральные конституционные законы, федеральные законы, акты палат Федерального Собрания, содержащие нормы трудового права?
Выберите один ответ:
одновременно на всей территории Российской Федерации по истечении 10 дней со дня их официального опубликования

Что является основанием прекращения отношений по трудоустройству?
Выберите один ответ:
все перечисленное верно
Текст вопроса
Какими чертами согласно общей теории права характеризуется метод правового регулирования общественных отношений?
Выберите один ответ:
все перечисленное верно
Текст вопроса
Какая работа относится к принудительному труду?
Выберите один ответ:
работа, выполняемая с нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплаты ее не в полном размере
Текст вопроса
Что является элементом правового статуса субъектов трудового права?
Выберите один ответ:
все перечисленное верно
Текст вопроса
Какой принцип отражен в ст. 10 Трудового кодекса РФ?
Выберите один ответ:
принцип приоритета норм международного права
Текст вопроса
Как называются результаты правотворческой деятельности компетентных органов в сфере регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений, составляющих предмет данной отрасли права?
Выберите один ответ:
источниками трудового права
Текст вопроса
Каково содержание ч. 5 ст. 37 Конституции РФ?
Выберите один ответ:
право граждан на отдых
Текст вопроса
Что не относится к принципам правового регулирования труда, закрепленным в Конституции РФ?
Выберите один ответ:
право на использование принудительного труда
Текст вопроса
Что является существенным отличием системы источников трудового права от системы источников других отраслей права?
Выберите один ответ:
действие принципа неухудшения положения работника

Что понимается под трудовыми отношениями?
Выберите один ответ:
общественные отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором
Текст вопроса
С какого возраста согласно ч. 1 ст. 63 ТК РФ возникает правосубъектность у человека и гражданина, допускается заключение трудового договора?
Выберите один ответ:
с 16 лет
Текст вопроса
Что является основанием изменения отношений по обязательному социальному страхованию работников?
Выберите один ответ:
изменения законодательства, устанавливающего размеры страховых взносов работодателей, а также изменения в трудовых отношениях
Текст вопроса
На каком основании по общему правилу может происходить изменение содержания трудовых отношений, то есть совокупности прав и обязанностей работников и работодателей?
Выберите один ответ:
на основании взаимного волеизъявления работников и работодателей
Текст вопроса
Как называются участники трудовых и иных тесно с ними связанных отношений, входящих в предмет данной отрасли, которые в соответствии с требованиями законодательства способны совершать действия, порождающие правовые последствия?
Выберите один ответ:
субъектами трудового права
Текст вопроса
Что является наиболее распространенным видом международного договора в сфере труда?
Выберите один ответ:
конвенции Международной организации труда
В каком законодательном акте прежде всего закрепляется система трудового права?
Выберите один ответ:
в Трудовом кодексе РФ
Текст вопроса
Как называется совокупность правовых норм, регулирующих трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения, сгруппированных в относительно самостоятельные структурные образования (институты)?
Выберите один ответ:
системой трудового права
Текст вопроса
Кто является субъектами трудового права в отношениях по надзору за соблюдением трудового законодательства?
Выберите один ответ:
органы государственного контроля, состоящие в ведении профсоюзов инспекции труда, работодатель и его полномочные представители, применяющие трудовое законодательство, граждане, состоящие или состоявшие в трудовых отношениях с работодателем

Добавлено через 3 минуты
В каком случае может быть приостановлена выплата пособия по безработице?
Выберите один ответ:
все перечисленное верно
Текст вопроса
Кем признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированные в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, которые ищут такую работу и готовы приступить к ней?
Выберите один ответ:
безработными
Текст вопроса
Как называется общедоступная трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу?
Выберите один ответ:

общественными работами
Текст вопроса
Какое право имеют безработные граждане в соответствии со ст. 9 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации»?
Выберите один ответ:
все перечисленное верно
Текст вопроса
Каков размер пособия по безработице, назначаемого гражданам, в первые три месяца безработицы?
Выберите один ответ:
75 процентов среднего месячного заработка по последнему месту работы
Текст вопроса
Что не является обязанностью органов службы занятости населения?
Выберите один ответ:
консультирование по вопросам применения уголовного законодательства
Текст вопроса
Что не входит в сферу деятельности отраслевых (межотраслевых) комиссий?
Выберите один ответ:
все перечисленное верно (нет)
обеспечение регулирования экономико-политических отношений
обеспечение регулирования социально-трудовых отношений
организация контроля за выполнением коллективного договора и соглашений
ведение коллективных переговоров и подготовка проектов коллективного договора, соглашений, их заключение (нет)
Текст вопроса
Какие граждане согласно ст. 2 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» не признаются занятыми?
Выберите один ответ:
учредители (участники) общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов, объединений юридических лиц (ассоциаций, союзов), которые не обладают имущественными правами по отношению к перечисленным организациям
Текст вопроса
Что входит в структуру коллективного договора?
Выберите один ответ:

все перечисленное верно
Текст вопроса
Как называется правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей?
Выберите один ответ:
коллективным договором
Текст вопроса
Что является специальным нормативным правовым актом, регламентирующим отношения в области занятости и трудоустройства?
Выберите один ответ:
Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации»
Текст вопроса
Как называется система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений?
Выберите один ответ:
социальным партнерством
Текст вопроса
В какой срок в соответствии с п. 2 ст. 3 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» принимается решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным?
Выберите один ответ:
не позднее 11 дней со дня предъявления документов, которые необходимы для вынесения решения о признании гражданина безработным
Текст вопроса
Что относится к числу документов, которые представляются безработными гражданами для регистрации в целях поиска подходящей работы?
Выберите один ответ:
все перечисленное верно
Текст вопроса
Какие категории граждан согласно ст. 2 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» не относятся к числу занятых?
Выберите один ответ:
безработные граждане
Текст вопроса
Кто относится к числу граждан, нуждающихся в особой социальной защите?
Выберите один ответ:
все перечисленное верно
Текст вопроса
Как называется такая работа, в том числе временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности?
Выберите один ответ:

подходящей работой

Текст вопроса
Что не является обстоятельством, характеризующим правовое понятие безработного гражданина?
Выберите один ответ:
наличие у гражданина работы и заработка

Что понимается под содержанием коллективного договора?
Выберите один ответ:
согласованные сторонами условия (положения), призванные регулировать социально-трудовые отношения в данной организации
Текст вопроса
Какова по общему правилу, которое закреплено в ч. 1 п. 3 ст. 31 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации», продолжительность выплаты пособия по безработице?
Выберите один ответ:

не может превышать в суммарном исчислении 12 месяцев в течение 18 календарных месяцев
Текст вопроса
Что является основным принципом социального партнерства, закрепленным в ст. 24 Трудового кодекса РФ?
Выберите один ответ:
все перечисленное верно
Текст вопроса
Каков согласно ст. 43 ТК РФ максимально возможный срок действия коллективного договора?
Выберите один ответ:
не более 3 лет
Текст вопроса
Кому в соответствии с п. 1 ст. 31 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» выплачивается пособие по безработице?
Выберите один ответ:
гражданам, признанным в установленном порядке безработными

В какой срок в организации происходит сокращение 200 и более человек?
Выберите один ответ:
в течение 60 дней

Текст вопроса
Что согласно Закону РФ «О занятости населения в Российской Федерации» не является обязанностью безработных граждан?
Выберите один ответ:
безработный гражданин обязан являться в органы службы занятости в состоянии опьянения

Добавлено через 8 минут
Что понимается под информацией, необходимой работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающейся конкретного работника?
Выберите один ответ:
персональные данные работника
Текст вопроса
В какой срок работодатель обязан уведомить работника в письменной форме о предстоящем изменении определенных сторонами условий трудового договора и о причинах, вызывающих необходимость их изменения?
Выберите один ответ:
не позднее чем за два месяца
Текст вопроса
Что составляет содержание трудового договора?
Выберите один ответ:
совокупность условий трудового договора, определяющих права и обязанности работника и работодателя
Текст вопроса
С чего начинается официальный процесс оформления заключения трудового договора?
Выберите один ответ:
с подачи гражданином заявления на имя работодателя о приеме его на работу
Текст вопроса
Каким работникам предоставляется преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников?
Выберите один ответ:
работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией
Текст вопроса
Каким образом может определяться продолжительность срочного трудового договора?
Выберите один ответ:
все перечисленное верно
Текст вопроса
Как называется выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время?
Выберите один ответ:
совместительством
Пока нет ответа
Балл: 1
Текст вопроса
Чем оформляется временный перевод работника на другую работу?
Выберите один ответ:
приказом (распоряжением) работодателя о переводе на другую работу
Текст вопроса
Чем должно быть подтверждено неоднократное нарушение работником трудовых обязанностей без уважительных причин?
Выберите один ответ:
зафиксированными фактами дисциплинарных взысканий
Текст вопроса
Кто является сторонами трудового договора?
Выберите один ответ:

работник и работодатель
Текст вопроса
На какой срок заключается срочный трудовой договор?
Выберите один ответ:
на срок не более 5 лет
Текст вопроса
Как называется нарушение равноправия граждан в трудовых отношениях по указанным в ст. 3 ТК РФ основаниям, заключающееся в умалении, ущемлении, лишении человека наиболее существенных прав и социальных возможностей?
Выберите один ответ:
дискриминацией
Текст вопроса
В каком случае допускается перевод работника на постоянную работу вместе с организацией в другую местность?
Выберите один ответ:
только с его письменного согласия
Текст вопроса
В какой срок работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме?
Выберите один ответ:

не позднее чем за две недели
Текст вопроса
На какой срок по общему правилу заключаются трудовые договоры?
Выберите один ответ:
на неопределенный срок
Текст вопроса
Кем производится отмена режима неполного рабочего дня (смены) или неполной рабочей недели раньше срока, на который они были установлены?
Выберите один ответ:
работодателем с учетом мнения выборного органа профсоюза
Текст вопроса
Какой период времени по общему правилу не может превышать срок испытания?
Выберите один ответ:
3 месяца
Текст вопроса
Что является юридическим основанием изменения трудового договора?
Выберите один ответ:
право работника и работодателя изменять заключенный ими трудовой договор
Текст вопроса
Что вправе требовать работник в случае нарушения работодателем законодательства об обработке и защите его персональных данных?
Выберите один ответ:
возмещения убытков и компенсации морального вреда
Текст вопроса
Как называется лишение физического лица права занимать руководящие должности в исполнительном органе управления юридического лица, входить в совет директоров (наблюдательный совет), осуществлять предпринимательскую деятельность по управлению юридическим лицом?
Выберите один ответ:
дисквалификацией
Текст вопроса
Какое право относится к коллективным трудовым правам работника?
Выберите один ответ:
право на участие в управлении организацией
Текст вопроса
В каком размере выплачивается выходное пособие при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случае ликвидации организации?
Выберите один ответ:
в размере среднего месячного заработка
Текст вопроса
Когда работодатель обязан произвести окончательный расчет с работником?
Выберите один ответ:
в последний день работы
Текст вопроса
Что в соответствии с ч. 1 ст. 21 ТК РФ не относится к основным правам работника?
Выберите один ответ:
право вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры
Текст вопроса
В каком случае допускаются временные переводы работника без его согласия на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя?
Выберите один ответ:
в случае возникновения непредвиденных чрезвычайных обстоятельств на срок до одного месяца

Добавлено через 11 минут
Кем определяются формы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, перечень необходимых профессий и специальностей?
Выберите один ответ:
работодателем с учетом мнения представительного органа работников
Текст вопроса
Когда вступает в действие ученический договор?
Выберите один ответ:
с даты, указанной в этом договоре
Текст вопроса
От чего в соответствии со ст. 132 ТК РФ не зависит заработная плата каждого работника?
Выберите один ответ:
от возраста
Текст вопроса
Чем является дисциплина труда в качестве института трудового права?
Выберите один ответ:
системой норм, регулирующих внутренний трудовой распорядок, обязанности работника и работодателя, устанавливающих также меры поощрения за успехи в труде и дисциплинарную ответственность за нарушение дисциплины труда
Текст вопроса
Каким образом в ч. 4 ст. 139 ТК РФ предписано исчислять средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска?
Выберите один ответ:
за три календарных месяца, предшествующих выплате среднего заработка, путем деления суммы начисленной заработной платы на 3 и 29,6 (среднемесячное число календарных дней)
Текст вопроса
Чем является свободное от работы время, исчисляемое в календарных днях, в течение которого за работником сохраняется место работы и, как правило, средний заработок?
Выберите один ответ:
отпуском

Что не является методом обеспечения дисциплины труда?
Выберите один ответ:
установка на несознательное отношение к труду
Балл: 1
Текст вопроса
Что в соответствии с ч. 1 ст. 168 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику при направлении в служебную командировку?
Выберите один ответ:
все перечисленное верно
Текст вопроса
Что не относится к видам времени отдыха, предусмотренным законодателем?
Выберите один ответ:
прогул
Текст вопроса
Кем осуществляется государственное управление охраной труда на территориях субъектов Российской Федерации?
Выберите один ответ:
федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда в пределах их полномочий
Текст вопроса
Какого вида ученического договора не существует?
Выберите один ответ:
ученического договора, заключаемого с лицом, которое состоит с работодателем в дружеских отношениях
Текст вопроса
Какое поощрение в соответствии со ст. 191 ТК РФ не применяется за добросовестное исполнение трудовых обязанностей?
Выберите один ответ:
применение дисциплинарных взысканий
Текст вопроса
В каком случае используется тарифная система оплаты труда?
Выберите один ответ:
для определения заработной платы работников бюджетной сферы
Текст вопроса
В каком случае в соответствии со ст. 165 ТК РФ помимо общих гарантий работникам не предоставляются определенные гарантии?
Выберите один ответ:
в случае неисполнения государственных или общественных обязанностей
Текст вопроса
В каком случае согласно ст. 93 ТК РФ работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю?
Выберите один ответ:
все перечисленное верно
Текст вопроса
На какой срок ТК РФ устанавливается отпуск федеральным государственным служащим?
Выберите один ответ:
не менее 30 календарных дней
Текст вопроса
Как называется порядок распределения нормы рабочего времени в течение определенного календарного периода (дня, недели)?
Выберите один ответ:
режимом работы
Текст вопроса
Что выступает основным критерием при сдельной оплате труда?
Выберите один ответ:
количество и качество произведенной продукции
Текст вопроса
Какова согласно ст. 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени?
Выберите один ответ:
40 часов в неделю
Текст вопроса
Кто может совершить дисциплинарный проступок?
Выберите один ответ:
все перечисленное верно
Текст вопроса
Что не входит в состав дисциплинарного поступка?
Выберите один ответ:
ответственность за нарушение
Текст вопроса
В каком виде не осуществляется обеспечение по социальному страхованию?
Выберите один ответ:
в виде ежемесячной оплаты труда
Текст вопроса
Что в соответствии со ст. 130 ТК РФ включается в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников?
Выберите один ответ:
все перечисленное верно
Текст вопроса
В чем заключается отличие гарантийных выплат от гарантийных доплат?
Выберите один ответ:
в том, что выплаты предусмотрены за время освобождения от работы
Текст вопроса
За счет каких средств осуществляется финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда?
Выберите один ответ:
все перечисленное верно

Добавлено через 21 минуту
Текст вопроса
На каком принципе основана деятельность федеральной инспекции труда?
Выберите один ответ:
все перечисленное верно
Текст вопроса
Что не является юридически значимым обстоятельством, наличие которого позволяет сделать вывод о возникновении коллективного трудового спора?
Выберите один ответ:
момент начала коллективного трудового спора ¾ дата, определяемая в соответствии с законодательством
Текст вопроса
Кто является сторонами коллективного трудового спора?
Выберите один ответ:
работники организации, ее структурных подразделений, их представители, работодатель, состоящий с работниками, выдвинувшими коллективные трудовые требования, в трудовых отношениях, и представители работодателей
Текст вопроса
Что не является этапом формирования коллективных требований, которые могут стать предметом коллективного трудового спора?
Выберите один ответ:
удовлетворение требований, которые стали предметом коллективного трудового спора
Текст вопроса
В какой срок в соответствии с ч. 1 ст. 402 ТК РФ создается примирительная комиссия?
Выберите один ответ:
в срок до трех рабочих дней с момента начала коллективного трудового спора
Текст вопроса
К чьей подсудности относятся индивидуальные трудовые споры, вытекающие из трудовых отношений, то есть возникающие после прекращения трудовых отношений?
Выберите один ответ:
к подсудности федеральных судей
Текст вопроса
Что относится к формам разрешения противоречий?
Выберите один ответ:
все перечисленное верно
Текст вопроса
В каком случае работник вправе перенести рассмотрение индивидуального трудового спора в суд?
Выберите один ответ:
в случае, когда индивидуальный трудовой спор не рассмотрен КТС в течение 10 дней
Текст вопроса
Как дифференцируются трудовые споры по характеру разногласий?
Выберите один ответ:
на исковые и неисковые
Текст вопроса
Кем в Российской Федерации могут защищаться трудовые права работников?
Выберите один ответ:
все перечисленное верно
Текст вопроса
Что не является наиболее распространенным способом защиты трудовых прав?
Выберите один ответ:
выполнение работы, угрожающей жизни или здоровью работника
Текст вопроса
Что в соответствии с ч. 2 ст. 381 ТК РФ признается индивидуальным трудовым спором?
Выберите один ответ:
спор между работодателем и лицом, состоявшим с ним в трудовых отношениях, а также лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор с работодателем, в случае его отказа от заключения данного договора
Текст вопроса
Что не является обстоятельством, характеризующим правовое понятие коллективного трудового спора?
Выберите один ответ:
предмет коллективного трудового спора ¾ условия отдыха
Текст вопроса
Что означает законность решения КТС?
Выберите один ответ:
что члены КТС определили нормы права, направленные на регулирование возникших между работником и работодателем отношений, а также выделили из указанных норм юридически значимые обстоятельства
Текст вопроса
С чего начинается рассмотрение комиссией по трудовым спорам заявления работника по существу?
Выберите один ответ:
с доклада председательствующего или иного члена КТС, знакомившегося с поступившим от работника заявлением
Текст вопроса
Что должно быть указано в решении об объявлении забастовки?
Выберите один ответ:
все перечисленное верно
Текст вопроса
Какой принцип реализуется в деятельности государственных инспекторов труда, которые должны информировать общественность о выявленных нарушениях трудового законодательства, вести разъяснительную работу о трудовых правах работников, готовить и публиковать ежегодные доклады о соблюдении трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права?
Выберите один ответ:
принцип гласности
Текст вопроса
Кто может быть председательствующим на заседании КТС?
Выберите один ответ:

все перечисленное верно
Текст вопроса
На что не имеет права посредник при рассмотрении коллективного трудового договора?
Выберите один ответ:
запрашивать и получать от сторон коллективного трудового спора документы и сведения, касающиеся возникших при его ведении разногласий
проводить в случае необходимости совместные и раздельные заседания представителей сторон коллективного трудового спора (нет)
заслушивать объяснения и ходатайства представителей сторон коллективного трудового спора
предлагать возможные варианты урегулирования коллективного трудового спора (нет)
подписывать решения, принятые сторонами коллективного трудового спора при его участии (нет)
Текст вопроса
Что признается началом коллективного трудового спора?
Выберите один ответ:
все перечисленное верно
Текст вопроса
Какая форма защиты представляет собой деятельность специальных государственных и иных органов по защите нарушенных прав?
Выберите один ответ:
юрисдикционная форма защиты
Текст вопроса
Как называется единая централизованная система государственных органов, осуществляющих надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территории Российской Федерации?
Выберите один ответ:
Федеральной инспекцией труда
Текст вопроса
В какой срок согласно ч. 1 ст. 386 ТК работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам, если он узнал о нарушении своего права?
Выберите один ответ:
в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права
Текст вопроса
Что не является способом самозащиты трудовых прав, закрепленным трудовым законодательством?
Выберите один ответ:

отказ работника от выполнения работы, предусмотренной трудовым договором
Текст вопроса
Как оформляется решение работников о необходимости создания КТС (комиссии по трудовым спорам)?
Выберите один ответ:
протоколом общего собрания работников организации либо решением профсоюзного органа, представляющего интересы большинства работников организации

Добавлено через 24 минуты
Текст вопроса
Какой принцип дисциплинарной ответственности должен соблюдать работодатель при применении к работнику дисциплинарного взыскания?
Выберите один ответ:
все перечисленное верно
Текст вопроса
В каком случае на работника возлагается материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба?
Выберите один ответ:
все перечисленное верно
Текст вопроса
Что служит основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности?
Выберите один ответ:
дисциплинарный проступок
Текст вопроса
Какой способ защиты трудовых прав работников не относится к числу основных?
Выберите один ответ:
защита трудовых прав работников верховными судьями
Текст вопроса
В какую инстанцию должен обратиться работник, если цена иска по имущественному спору не превышает 500 минимальных размеров оплаты труда, установленных законом на момент подачи заявления?
Выберите один ответ:
к Мировому судье
Текст вопроса
Какой договор в соответствии со ст. 198 ТК РФ работодатель имеет право заключать с лицом, ищущим работу?
Выберите один ответ:

ученический договор на профессиональное обучение
Текст вопроса
Какое дисциплинарное взыскание закреплено законодательством о труде?
Выберите один ответ:
все перечисленное верно
Текст вопроса
Кто осуществляет государственный надзор за соблюдением трудового законодательства?
Выберите один ответ:
Генеральный прокурор РФ и подчиненные ему прокуроры в соответствии с имеющейся у них компетенцией
Текст вопроса
Что считается днем обнаружения проступка?
Выберите один ответ:

день, когда лицу, которому по службе подчинен работник, стало известно о совершении проступка
Текст вопроса
Что является субъективной стороной дисциплинарного проступка?
Выберите один ответ:
вина работника (в форме умысла или неосторожности)
Текст вопроса
В соответствии с какой статьей Конституции РФ защита всех форм собственности относится к основам конституционного строя?
Выберите один ответ:
со ст. 8 Конституции РФ
Текст вопроса
Какой вид материальной ответственности применяется в исключительном порядке ¾ только в случаях, специально предусмотренных законом?
Выберите один ответ:

полная материальная ответственность
Текст вопроса
Что понимается под общей дисциплинарной ответственностью?
Выберите один ответ:
ответственность в рамках правил внутреннего трудового распорядка
Текст вопроса
Что должен затребовать работодатель от работника до применения дисциплинарного взыскания?
Выберите один ответ:
объяснение в письменной форме
Текст вопроса
Как называются физические или нравственные страдания работника, причиненные неправомерными действиями или бездействием работодателя, нарушающими его трудовые права, закрепленные законодательством, соглашением, коллективным договором, иными локальными нормативными актами организации, трудовым договором?
Выберите один ответ:
моральным вредом
Текст вопроса
Каким признаком характеризуется материальная ответственность сторон трудового договора?
Выберите один ответ:
все перечисленное верно
Текст вопроса
В какой срок применяется дисциплинарное взыскание с работника при привлечении его к дисциплинарной ответственности?
Выберите один ответ:
не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка
Текст вопроса
Сколько действует дисциплинарное взыскание?
Выберите один ответ:
один год
Текст вопроса
Что понимается под обязанностью работника понести наказание, предусмотренное нормами трудового права, за противоправное неисполнение своих трудовых обязанностей?
Выберите один ответ:
дисциплинарная ответственность
Текст вопроса
Какого вида материальной ответственности работодателя не существует?
Выберите один ответ:
материальной ответственности работодателя за отмену отпуска
Текст вопроса
Что предусмотрено в ст. 234-237 ТК РФ?
Выберите один ответ:
виды ответственности работодателя
Текст вопроса
Каким документом не может быть предусмотрена материальная ответственность сторон трудового договора?
Выберите один ответ:
объяснительной запиской работника
Текст вопроса
Каким документом налагается дисциплинарное взыскание?
Выберите один ответ:
приказом
Текст вопроса
Какую материальную ответственность не предусматривает трудовое законодательство?
Выберите один ответ:
ничтожную материальную ответственность
Текст вопроса
Как называется виновное, противоправное деяние субъекта трудового правоотношения, которое заключается в неисполнении или ненадлежащем исполнении обязанностей субъекта по трудовому правоотношению, за совершение которого он может либо должен быть привлечен к юридической ответственности с применением санкций, содержащихся в трудовом праве?
Выберите один ответ:
трудовым правонарушением

Последний раз редактировалось Лелька"; 02.12.2015 в 22:47. Причина: Добавлено сообщение
Лелька" вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.01.2016, 15:58   #7
Knyazna
Новичок
 
Регистрация: 15.08.2014
Сообщений: 9
Сказал спасибо: 4
Поблагодарили 14 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Что не входит в сферу деятельности отраслевых (межотраслевых) комиссий?
Выберите один ответ:
все перечисленное верно (нет)
обеспечение регулирования экономико-политических отношений - верно
обеспечение регулирования социально-трудовых отношений
организация контроля за выполнением коллективного договора и соглашений
ведение коллективных переговоров и подготовка проектов коллективного договора, соглашений, их заключение (нет)

Добавлено через 32 минуты
Каким образом в ч. 4 ст. 139 ТК РФ предписано исчислять средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска? - за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).

Последний раз редактировалось Knyazna; 28.01.2016 в 16:30. Причина: Добавлено сообщение
Knyazna вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.10.2016, 16:37   #8
hotti
Новичок
 
Регистрация: 19.12.2013
Сообщений: 2
Сказал спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Что не входит в сферу деятельности отраслевых (межотраслевых) комиссий?
Выберите один ответ:
правильный ответ ->
обеспечение регулирования экономико-политических отношений
hotti вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.08.2017, 12:45   #9
gugusya
Новичок
 
Регистрация: 07.10.2014
Сообщений: 2
Сказал спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Какой кодекс законов о труде содержал нормы, серьезно ограничивающие трудовые права граждан?
Кодекс законов о труде (КЗоТ) 1918 г.

Какая конвенция действует в настоящее время в России?
все перечисленное верно

Кто не является субъектом отношений по трудоустройству?
работающий гражданин

Какие отношения не регулируют нормы трудового права?
отношения между людьми в процессе физического ненаемного труда

Какие нормативные акты не входят в систему источников трудового права?
локальные акты отдельного подразделения организации

В каком случае согласно ч. 2 ст. 16 ТК РФ заключение трудового договора не является обязанностью работодателя?
в случае фактического недопущения к работе с ведома или по поручению работодателя или представителя

Когда вступают в силу федеральные конституционные законы, федеральные законы, акты палат Федерального Собрания, содержащие нормы трудового права?
одновременно на всей территории Российской Федерации по истечении 10 дней со дня их официального опубликования

Что является основанием прекращения отношений по трудоустройству?
все перечисленное верно

Какими чертами согласно общей теории права характеризуется метод правового регулирования общественных отношений?
все перечисленное верно

Какая работа относится к принудительному труду?

работа, выполняемая с нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплаты ее не в полном размере

Что является элементом правового статуса субъектов трудового права?

все перечисленное верно

Какой принцип отражен в ст. 10 Трудового кодекса РФ?
принцип приоритета норм международного права

Как называются результаты правотворческой деятельности компетентных органов в сфере регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений, составляющих предмет данной отрасли права?
источниками трудового права

Каково содержание ч. 5 ст. 37 Конституции РФ?
право граждан на отдых

Что не относится к принципам правового регулирования труда, закрепленным в Конституции РФ?
право на использование принудительного труда

Что является существенным отличием системы источников трудового права от системы источников других отраслей права?
действие принципа неухудшения положения работника

Что понимается под трудовыми отношениями?
общественные отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором

С какого возраста согласно ч. 1 ст. 63 ТК РФ возникает правосубъектность у человека и гражданина, допускается заключение трудового договора?
с 16 лет

Что является основанием изменения отношений по обязательному социальному страхованию работников?
изменения законодательства, устанавливающего размеры страховых взносов работодателей, а также изменения в трудовых отношениях

На каком основании по общему правилу может происходить изменение содержания трудовых отношений, то есть совокупности прав и обязанностей работников и работодателей?
на основании взаимного волеизъявления работников и работодателей

Как называются участники трудовых и иных тесно с ними связанных отношений, входящих в предмет данной отрасли, которые в соответствии с требованиями законодательства способны совершать действия, порождающие правовые последствия?
субъектами трудового права

Что является наиболее распространенным видом международного договора в сфере труда?
конвенции Международной организации труда

В каком законодательном акте прежде всего закрепляется система трудового права?
в Трудовом кодексе РФ

Как называется совокупность правовых норм, регулирующих трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения, сгруппированных в относительно самостоятельные структурные образования (институты)?
системой трудового права

Кто является субъектами трудового права в отношениях по надзору за соблюдением трудового законодательства?
органы государственного контроля, состоящие в ведении профсоюзов инспекции труда, работодатель и его полномочные представители, применяющие трудовое законодательство, граждане, состоящие или состоявшие в трудовых отношениях с работодателем

Добавлено через 3 минуты
В каком случае может быть приостановлена выплата пособия по безработице?
все перечисленное верно

Кем признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированные в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, которые ищут такую работу и готовы приступить к ней?
безработными

Как называется общедоступная трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу?
общественными работами

Какое право имеют безработные граждане в соответствии со ст. 9 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации»?
все перечисленное верно

Каков размер пособия по безработице, назначаемого гражданам, в первые три месяца безработицы?
75 процентов среднего месячного заработка по последнему месту работы

Что не является обязанностью органов службы занятости населения?
консультирование по вопросам применения уголовного законодательства

Что не входит в сферу деятельности отраслевых (межотраслевых) комиссий?
все перечисленное верно (нет)
обеспечение регулирования экономико-политических отношений
обеспечение регулирования социально-трудовых отношений
организация контроля за выполнением коллективного договора и соглашений
ведение коллективных переговоров и подготовка проектов коллективного договора, соглашений, их заключение (нет)

Какие граждане согласно ст. 2 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» не признаются занятыми?
учредители (участники) общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов, объединений юридических лиц (ассоциаций, союзов), которые не обладают имущественными правами по отношению к перечисленным организациям

Что входит в структуру коллективного договора?
все перечисленное верно

Как называется правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей?
коллективным договором

Что является специальным нормативным правовым актом, регламентирующим отношения в области занятости и трудоустройства?
Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации»

Как называется система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений?
социальным партнерством

В какой срок в соответствии с п. 2 ст. 3 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» принимается решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным?
не позднее 11 дней со дня предъявления документов, которые необходимы для вынесения решения о признании гражданина безработным

Что относится к числу документов, которые представляются безработными гражданами для регистрации в целях поиска подходящей работы?
все перечисленное верно

Какие категории граждан согласно ст. 2 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» не относятся к числу занятых?
безработные граждане

Кто относится к числу граждан, нуждающихся в особой социальной защите?
все перечисленное верно

Как называется такая работа, в том числе временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности?
подходящей работой

Что не является обстоятельством, характеризующим правовое понятие безработного гражданина?
наличие у гражданина работы и заработка

Что понимается под содержанием коллективного договора?
согласованные сторонами условия (положения), призванные регулировать социально-трудовые отношения в данной организации

Какова по общему правилу, которое закреплено в ч. 1 п. 3 ст. 31 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации», продолжительность выплаты пособия по безработице?
не может превышать в суммарном исчислении 12 месяцев в течение 18 календарных месяцев

Что является основным принципом социального партнерства, закрепленным в ст. 24 Трудового кодекса РФ?
все перечисленное верно

Каков согласно ст. 43 ТК РФ максимально возможный срок действия коллективного договора?
не более 3 лет

Кому в соответствии с п. 1 ст. 31 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» выплачивается пособие по безработице?
гражданам, признанным в установленном порядке безработными

В какой срок в организации происходит сокращение 200 и более человек?
в течение 60 дней

Что согласно Закону РФ «О занятости населения в Российской Федерации» не является обязанностью безработных граждан?
безработный гражданин обязан являться в органы службы занятости в состоянии опьянения


Что понимается под информацией, необходимой работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающейся конкретного работника?
персональные данные работника

В какой срок работодатель обязан уведомить работника в письменной форме о предстоящем изменении определенных сторонами условий трудового договора и о причинах, вызывающих необходимость их изменения?
не позднее чем за два месяца

Что составляет содержание трудового договора?
совокупность условий трудового договора, определяющих права и обязанности работника и работодателя

С чего начинается официальный процесс оформления заключения трудового договора?
с подачи гражданином заявления на имя работодателя о приеме его на работу

Каким работникам предоставляется преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников?
работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией

Каким образом может определяться продолжительность срочного трудового договора?
все перечисленное верно

Как называется выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время?
совместительством

Чем оформляется временный перевод работника на другую работу?
приказом (распоряжением) работодателя о переводе на другую работу

Чем должно быть подтверждено неоднократное нарушение работником трудовых обязанностей без уважительных причин?

зафиксированными фактами дисциплинарных взысканий

Кто является сторонами трудового договора?
работник и работодатель

На какой срок заключается срочный трудовой договор?
на срок не более 5 лет

Как называется нарушение равноправия граждан в трудовых отношениях по указанным в ст. 3 ТК РФ основаниям, заключающееся в умалении, ущемлении, лишении человека наиболее существенных прав и социальных возможностей?
дискриминацией

В каком случае допускается перевод работника на постоянную работу вместе с организацией в другую местность?
только с его письменного согласия

В какой срок работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме?
не позднее чем за две недели

На какой срок по общему правилу заключаются трудовые договоры?
на неопределенный срок

Кем производится отмена режима неполного рабочего дня (смены) или неполной рабочей недели раньше срока, на который они были установлены?
работодателем с учетом мнения выборного органа профсоюза

Какой период времени по общему правилу не может превышать срок испытания?
3 месяца

Что является юридическим основанием изменения трудового договора?
право работника и работодателя изменять заключенный ими трудовой договор

Что вправе требовать работник в случае нарушения работодателем законодательства об обработке и защите его персональных данных?
возмещения убытков и компенсации морального вреда

Как называется лишение физического лица права занимать руководящие должности в исполнительном органе управления юридического лица, входить в совет директоров (наблюдательный совет), осуществлять предпринимательскую деятельность по управлению юридическим лицом?
дисквалификацией

Какое право относится к коллективным трудовым правам работника?
право на участие в управлении организацией

В каком размере выплачивается выходное пособие при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случае ликвидации организации?
в размере среднего месячного заработка

Когда работодатель обязан произвести окончательный расчет с работником?
в последний день работы

Что в соответствии с ч. 1 ст. 21 ТК РФ не относится к основным правам работника?
право вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры

В каком случае допускаются временные переводы работника без его согласия на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя?
в случае возникновения непредвиденных чрезвычайных обстоятельств на срок до одного месяца

Кем определяются формы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, перечень необходимых профессий и специальностей?
работодателем с учетом мнения представительного органа работников

Когда вступает в действие ученический договор?
с даты, указанной в этом договоре

От чего в соответствии со ст. 132 ТК РФ не зависит заработная плата каждого работника?
от возраста

Чем является дисциплина труда в качестве института трудового права?
системой норм, регулирующих внутренний трудовой распорядок, обязанности работника и работодателя, устанавливающих также меры поощрения за успехи в труде и дисциплинарную ответственность за нарушение дисциплины труда

Каким образом в ч. 4 ст. 139 ТК РФ предписано исчислять средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска?
за три календарных месяца, предшествующих выплате среднего заработка, путем деления суммы начисленной заработной платы на 3 и 29,6 (среднемесячное число календарных дней)

Чем является свободное от работы время, исчисляемое в календарных днях, в течение которого за работником сохраняется место работы и, как правило, средний заработок?
отпуском

Что не является методом обеспечения дисциплины труда?
установка на несознательное отношение к труду

Что в соответствии с ч. 1 ст. 168 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику при направлении в служебную командировку?
все перечисленное верно

Что не относится к видам времени отдыха, предусмотренным законодателем?

прогул

Кем осуществляется государственное управление охраной труда на территориях субъектов Российской Федерации?
федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда в пределах их полномочий

Какого вида ученического договора не существует?
ученического договора, заключаемого с лицом, которое состоит с работодателем в дружеских отношениях

Какое поощрение в соответствии со ст. 191 ТК РФ не применяется за добросовестное исполнение трудовых обязанностей?

применение дисциплинарных взысканий

В каком случае используется тарифная система оплаты труда?
для определения заработной платы работников бюджетной сферы

В каком случае в соответствии со ст. 165 ТК РФ помимо общих гарантий работникам не предоставляются определенные гарантии?
в случае неисполнения государственных или общественных обязанностей

В каком случае согласно ст. 93 ТК РФ работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю?
все перечисленное верно

На какой срок ТК РФ устанавливается отпуск федеральным государственным служащим?
не менее 30 календарных дней

Как называется порядок распределения нормы рабочего времени в течение определенного календарного периода (дня, недели)?
режимом работы

Что выступает основным критерием при сдельной оплате труда?
количество и качество произведенной продукции

Какова согласно ст. 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени?
40 часов в неделю

Кто может совершить дисциплинарный проступок?
все перечисленное верно

Что не входит в состав дисциплинарного поступка?
ответственность за нарушение

В каком виде не осуществляется обеспечение по социальному страхованию?
в виде ежемесячной оплаты труда

Что в соответствии со ст. 130 ТК РФ включается в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников?
все перечисленное верно

В чем заключается отличие гарантийных выплат от гарантийных доплат?
в том, что выплаты предусмотрены за время освобождения от работы

За счет каких средств осуществляется финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда?

все перечисленное верно



На каком принципе основана деятельность федеральной инспекции труда?
все перечисленное верно

Что не является юридически значимым обстоятельством, наличие которого позволяет сделать вывод о возникновении коллективного трудового спора?
момент начала коллективного трудового спора ¾ дата, определяемая в соответствии с законодательством

Кто является сторонами коллективного трудового спора?
работники организации, ее структурных подразделений, их представители, работодатель, состоящий с работниками, выдвинувшими коллективные трудовые требования, в трудовых отношениях, и представители работодателей

Что не является этапом формирования коллективных требований, которые могут стать предметом коллективного трудового спора?
удовлетворение требований, которые стали предметом коллективного трудового спора

В какой срок в соответствии с ч. 1 ст. 402 ТК РФ создается примирительная комиссия?
в срок до трех рабочих дней с момента начала коллективного трудового спора

К чьей подсудности относятся индивидуальные трудовые споры, вытекающие из трудовых отношений, то есть возникающие после прекращения трудовых отношений?
к подсудности федеральных судей

Что относится к формам разрешения противоречий?
все перечисленное верно

В каком случае работник вправе перенести рассмотрение индивидуального трудового спора в суд?
в случае, когда индивидуальный трудовой спор не рассмотрен КТС в течение 10 дней

Как дифференцируются трудовые споры по характеру разногласий?
на исковые и неисковые

Кем в Российской Федерации могут защищаться трудовые права работников?
все перечисленное верно

Что не является наиболее распространенным способом защиты трудовых прав?
выполнение работы, угрожающей жизни или здоровью работника

Что в соответствии с ч. 2 ст. 381 ТК РФ признается индивидуальным трудовым спором?
спор между работодателем и лицом, состоявшим с ним в трудовых отношениях, а также лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор с работодателем, в случае его отказа от заключения данного договора

Что не является обстоятельством, характеризующим правовое понятие коллективного трудового спора?
предмет коллективного трудового спора ¾ условия отдыха

Что означает законность решения КТС?
что члены КТС определили нормы права, направленные на регулирование возникших между работником и работодателем отношений, а также выделили из указанных норм юридически значимые обстоятельства

С чего начинается рассмотрение комиссией по трудовым спорам заявления работника по существу?
с доклада председательствующего или иного члена КТС, знакомившегося с поступившим от работника заявлением

Что должно быть указано в решении об объявлении забастовки?
все перечисленное верно

Какой принцип реализуется в деятельности государственных инспекторов труда, которые должны информировать общественность о выявленных нарушениях трудового законодательства, вести разъяснительную работу о трудовых правах работников, готовить и публиковать ежегодные доклады о соблюдении трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права?
принцип гласности

Кто может быть председательствующим на заседании КТС?
все перечисленное верно

На что не имеет права посредник при рассмотрении коллективного трудового договора?
запрашивать и получать от сторон коллективного трудового спора документы и сведения, касающиеся возникших при его ведении разногласий
проводить в случае необходимости совместные и раздельные заседания представителей сторон коллективного трудового спора (нет)
заслушивать объяснения и ходатайства представителей сторон коллективного трудового спора
предлагать возможные варианты урегулирования коллективного трудового спора (нет)
подписывать решения, принятые сторонами коллективного трудового спора при его участии (нет)

Что признается началом коллективного трудового спора?
все перечисленное верно

Какая форма защиты представляет собой деятельность специальных государственных и иных органов по защите нарушенных прав?
юрисдикционная форма защиты

Как называется единая централизованная система государственных органов, осуществляющих надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территории Российской Федерации?
Федеральной инспекцией труда

В какой срок согласно ч. 1 ст. 386 ТК работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам, если он узнал о нарушении своего права?
в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права

Что не является способом самозащиты трудовых прав, закрепленным трудовым законодательством?
отказ работника от выполнения работы, предусмотренной трудовым договором

Как оформляется решение работников о необходимости создания КТС (комиссии по трудовым спорам)?
протоколом общего собрания работников организации либо решением профсоюзного органа, представляющего интересы большинства работников организации

Добавлено через 24 минуты

Какой принцип дисциплинарной ответственности должен соблюдать работодатель при применении к работнику дисциплинарного взыскания?
все перечисленное верно

В каком случае на работника возлагается материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба?

все перечисленное верно

Что служит основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности?
дисциплинарный проступок

Какой способ защиты трудовых прав работников не относится к числу основных?
защита трудовых прав работников верховными судьями

В какую инстанцию должен обратиться работник, если цена иска по имущественному спору не превышает 500 минимальных размеров оплаты труда, установленных законом на момент подачи заявления?

к Мировому судье

Какой договор в соответствии со ст. 198 ТК РФ работодатель имеет право заключать с лицом, ищущим работу?
ученический договор на профессиональное обучение

Какое дисциплинарное взыскание закреплено законодательством о труде?
все перечисленное верно

Кто осуществляет государственный надзор за соблюдением трудового законодательства?
Генеральный прокурор РФ и подчиненные ему прокуроры в соответствии с имеющейся у них компетенцией

Что считается днем обнаружения проступка?

день, когда лицу, которому по службе подчинен работник, стало известно о совершении проступка

Что является субъективной стороной дисциплинарного проступка?
вина работника (в форме умысла или неосторожности)

В соответствии с какой статьей Конституции РФ защита всех форм собственности относится к основам конституционного строя?
со ст. 8 Конституции РФ

Какой вид материальной ответственности применяется в исключительном порядке ¾ только в случаях, специально предусмотренных законом?
полная материальная ответственность

Что понимается под общей дисциплинарной ответственностью?
ответственность в рамках правил внутреннего трудового распорядка

Что должен затребовать работодатель от работника до применения дисциплинарного взыскания?
объяснение в письменной форме

Как называются физические или нравственные страдания работника, причиненные неправомерными действиями или бездействием работодателя, нарушающими его трудовые права, закрепленные законодательством, соглашением, коллективным договором, иными локальными нормативными актами организации, трудовым договором?
моральным вредом

Каким признаком характеризуется материальная ответственность сторон трудового договора?
все перечисленное верно

В какой срок применяется дисциплинарное взыскание с работника при привлечении его к дисциплинарной ответственности?
не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка

Сколько действует дисциплинарное взыскание?
один год

Что понимается под обязанностью работника понести наказание, предусмотренное нормами трудового права, за противоправное неисполнение своих трудовых обязанностей?
дисциплинарная ответственность

Какого вида материальной ответственности работодателя не существует?
материальной ответственности работодателя за отмену отпуска

Что предусмотрено в ст. 234-237 ТК РФ?
виды ответственности работодателя

Каким документом не может быть предусмотрена материальная ответственность сторон трудового договора?
объяснительной запиской работника

Каким документом налагается дисциплинарное взыскание?

приказом

Какую материальную ответственность не предусматривает трудовое законодательство?

ничтожную материальную ответственность

Как называется виновное, противоправное деяние субъекта трудового правоотношения, которое заключается в неисполнении или ненадлежащем исполнении обязанностей субъекта по трудовому правоотношению, за совершение которого он может либо должен быть привлечен к юридической ответственности с применением санкций, содержащихся в трудовом праве?
трудовым правонарушением

Последний раз редактировалось gugusya; 25.08.2017 в 13:02.
gugusya вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Текущее время: 08:47. Часовой пояс GMT +4.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot