Форум студентов МТИ

Вернуться   Форум студентов МТИ > Основной раздел > Тесты

Важная информация

Все сдал
Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
Старый 25.11.2013, 00:05   #1
VIT
Новичок
 
Регистрация: 23.10.2012
Адрес: Мирный
Сообщений: 16
Сказал спасибо: 1
Поблагодарили 21 раз(а) в 7 сообщениях
Отправить сообщение для VIT с помощью ICQ
По умолчанию Лидерство

Какая характеристика обязательна для лидера?
Выберите один ответ:
доверие коллегам
Кто из членов коллектива в своем влиянии на работу подчиненных полагается на должностную основу власти?
Выберите один ответ:
начальник (руководитель)
Какие задачи и в каких условиях способна решать организация, основанная на «раннем» типе лидерских отношений?
Выберите один ответ:
достаточно трудные задачи в наименее благоприятных условиях

Какие методы управления характерны для лидерства?
Выберите один ответ:
побуждения и воодушевления
Какой термин являются синонимом термина руководитель?
Выберите один ответ:
лидер
Какие типы организаций (виды деятельности) не подразумевают необходимости лидерства?
Выберите один ответ:
нет ограничений
Для какого понятия не применимы отношения «начальник – подчиненный»?
лидерство
От кого лидер получает свою власть?
от последователей
Для какого вида бизнеса характерно объединение ролей предприниматель (бизнесмен) и менеджер в одном лице?
Выберите один ответ:
малого бизнеса
Что способствует в современных условиях эффективному лидерству?
высокая чувствительность к потребностям последователей
Наличие кого в организации, коллективе предполагает лидерство (в отличие от собственно управления)?
Выберите один ответ:
последователей (учеников)
На каких (каком) уровнях социальной организации встречается феномен лидерства?
Выберите один ответ:
на всех
Какие черты (особенности деятельности), не характерны для менеджера?
Выберите один ответ:
рискует собственным капиталом
Какой из типов лидеров классифицируется по признаку «содержание деятельности»?
Выберите один ответ:
лидер-вдохновитель
Что является основополагающим при определении понятия лидерство?
Выберите один ответ:
качества характера


В каких условиях (ситуациях) роль харизматического руководства не велика?
Выберите один ответ:
в обыденной деятельности
В каких вопросах подчиненные не обладают властью по отношению к руководителю?
Выберите один ответ:
изменение цели и задач
Какое понятие рассматривается как ключевое в динамике организационного поведения?
Выберите один ответ:
власть (влияние)
Что понимается под влиянием в организационном поведении?
процесс, при котором одна из сторон изменяет поведение других сторон
На чем базируется информационная власть?
Выберите один ответ:
на возможности доступа к информации или контроля над ней
Какое основное преимущество власти, основанной на вознаграждении?
Выберите один ответ:
распространенность и эффективность
Каковы возможные последствия использования власти, основанной на принуждении?
увеличение текучести кадров
К кому (чему) не относится понятие власти?
рабочему месту
Какими «рамками» регулируется предоставление индивиду законной (традиционной) власти в организации?
официальной должности
Какой фактор не существенно влияет на способность руководителя оказывать влияние на подчиненных?
Выберите один ответ:
масштаб и сфера деятельности организации
В чем преимущество «влияния через убеждение»?
Выберите один ответ:
исполнитель сознательно делает то, что предлагает руководитель
На чем основана экспертная власть индивида?
Выберите один ответ:
на признании окружающими наличия у индивида специальных знаний
Для обеспечения чего должна быть достаточной власть руководителя?
Выберите один ответ:
для достижения целей организации
Каких действий должны избегать эффективные менеджеры, проявляя свою власть?
Выберите один ответ:
доводить задачи (команды) в приказной форме
Какая специфическая характеристика не характерна для харизматических личностей?
Выберите один ответ:
надменность и высокомерие



Что положено в основу «Теории Y» Мак-Грегора?
Выберите один ответ:
люди самовыражаются в работе
Что необходимо делать с лидером для его эффективного использования в соответствии с ситуационной моделью?
Выберите один ответ:
помещать в те условия, где он сможет лучшим образом себя проявить
В чем главная идея ситуационного подхода в теориях изучения лидерского поведения?
Выберите один ответ:
поведение лидера должно быть разным в различных ситуациях
Какой общий вывод по практическому применению ситуационного подхода в теориях изучения лидерства?
можно определить наиболее эффективные методы и средства влияния в конкретной ситуации
Что обеспечивает (формирует) применение авторитарного стиля по отношению к работникам?
Выберите один ответ:
высокую производительность труда
Какой из стилей руководителя в сфере производства признается самым неэффективным?
Выберите один ответ:
либеральный
Что положено в основу поведенческого подхода изучения лидерства Ренсиса Лайкерта (системы 4 менеджмента)?
Выберите один ответ:
четыре стиля руководства
Какие критерии эффективность стиля руководства определены в концепции Блейка-Моутон «Управленческой решетки»?
«забота о человеке» и «забота о производстве»
Что составляет основу концептуальной модели демократического стиля руководства?
Выберите один ответ:
люди считают работу естественным состоянием
Какой из подходов в изучении лидерства не относится к общепринятым?
технологический
Как рассматривают лидерство в концепции, основанной на поведенческом подходе?
как набор образцов привычной манеры поведения для влияния на людей
Какие факторы учитывались в теориях поведенческого подхода?
факторы, описывающие поведение руководителя
На чем основывается личностный подход как самый ранний этап изучения вопросов лидерства?
Выберите один ответ:
лидеры имеют набор устойчивых, постоянных во времени качеств
Какой стиль является исторически первым и наиболее распространенным на практике?
Выберите один ответ:
авторитарный
Действия (методы) какого характера предпочтительнее для авторитарного стиля?
применение отношений официального характера
Вложения
Тип файла: docx Лидерство.docx (188.6 Кб, 447 просмотров)
VIT вне форума   Ответить с цитированием
13 пользователя(ей) сказали cпасибо:
AidaAL (02.09.2015), BorTore (14.06.2016), Elena (11.12.2013), Intereska (04.12.2014), Jentosik512 (22.03.2015), Salamandr (01.10.2015), Sasha (10.12.2013), Shakti (09.11.2015), ustluga2 (29.11.2013), Vladimir F80 (31.05.2015), VVV85 (28.11.2013), Алексия (13.09.2016), Ильюха (19.03.2014)
Старый 25.11.2013, 17:11   #2
Sagadka
Новичок
 
Регистрация: 23.12.2012
Сообщений: 29
Сказал спасибо: 4
Поблагодарили 34 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

а можно посмотреть тестовое задание?
Sagadka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.11.2013, 20:19   #3
VIT
Новичок
 
Регистрация: 23.10.2012
Адрес: Мирный
Сообщений: 16
Сказал спасибо: 1
Поблагодарили 21 раз(а) в 7 сообщениях
Отправить сообщение для VIT с помощью ICQ
По умолчанию

Функция лидерства не характерна для:
Выберите один ответ:
ситуационных переменных
последователей
подчиненных
лидера
Вопрос 2
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Какой стиль управления характеризуется следующими особенностями: жесткое единоличное принятие решений; контроль за выполнением решений?
Выберите один ответ:
попустительский
авторитарный
демократический
ситуативный
Вопрос 3
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Какая черта более характерна для мужчины лидера по сравнению с женщиной?
Выберите один ответ:
большой словарный запас
развитая математическая и формальная логика
в общении проявляют больше активности
развитая вербальная логика
Вопрос 4
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Какой из элементов не характерен для неформальной лидерской позиции?
Выберите один ответ:
личностные основы власти
поддержка и доверие коллег
занимаемая должность
способности влияния на других
Вопрос 5
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
В каком соотношении находятся сферы деятельности менеджмент и лидерство?
Выберите один ответ:
полностью совпадают
лидерство составная часть менеджмента
сферы частично совпадают
совершенно разные сферы
Вопрос 6
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Что является источником экспертной власти?
Выберите один ответ:
занимаемая должность
наличие связей
привлекательность личности
знания и опыт специалиста
Вопрос 7
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Какое из приведенных определений лидерства можно считать самым точным?
Выберите один ответ:
лидерство - это влияние на группу людей используя разные источники власти и личные качества
лидерство – это абсолютная диктатура власти одного человека над другими
лидерство – это умение оказать давление на других ради достижения собственных целей
лидерство – это уровень творческой одаренности
Вопрос 8
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Какая из теорий объясняет феномен лидерства выдающимися качествами личности?
Выберите один ответ:
теория черт
ситуационная теория
марксистская теория
волюнтаристская теория
Вопрос 9
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Какая характеристика не обязательна для менеджера?
Выберите один ответ:
ориентация на кем-то установленные цели
оперативная реакция на каждое отклонение от плана
порядок во взаимодействии с подчиненными
работа по своим целям
Вопрос 10
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Какая черта более характерна для лидера женщины, чем лидера мужчины (взрослых)?
Выберите один ответ:
стиль поведения предсказуем
стиль поведения понятен
более низкий уровень притязаний
чаще проявляют агрессию
Вопрос 11
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Какой тип лидера соответствует классификации учения М.Вебера о способах легитимации власти?
Выберите один ответ:
политический тип
бытовой тип
традиционный тип
социальный тип
Вопрос 12
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Какие функции менеджеров имеют незначительный удельный вес на низовом и среднем уровнях?
Выберите один ответ:
учет и контроль
мотивирование
планирование
координация
Вопрос 13
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
На ваш взгляд, в какой ситуации женщине - руководителю легче добиться влияния и получить авторитет?
Выберите один ответ:
в группе, где большинство сотрудников – мужчины
если она попытается вести себя «по-мужски» в любом коллективе
в группе, где большинство сотрудников – женщины
в смешанном по половому составу коллективе
Вопрос 14
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Что нельзя отнести к инструментам, которые использует руководитель для влияния на подчиненного?
Выберите один ответ:
личностные источники власти
должностные источники власти
приказ
поведение личности
Вопрос 15
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Кто по отношению к целям организации имеет тенденцию занимать пассивную позицию?
Выберите один ответ:
менеджер (наемный управляющий)
предприниматель
лидер
Вопрос 16
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Какая ситуация типична для формального лидерства?
Выберите один ответ:
когда осуществляется помощь в достижении личных целей
когда окружающие не признают право на лидерство в то время, как сама личность стремится на ведущие роли
когда проявляется забота в развитии учеников
когда осуществляется процесс влияния на людей с позиции занимаемой должности
VIT вне форума   Ответить с цитированием
3 пользователя(ей) сказали cпасибо:
Salamandr (01.10.2015), Ильюха (22.03.2014), Пкшашт (11.12.2013)
Старый 25.11.2013, 21:19   #4
Sagadka
Новичок
 
Регистрация: 23.12.2012
Сообщений: 29
Сказал спасибо: 4
Поблагодарили 34 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

спасибо большое, у меня вопросы были немного другими, но я к сожалению незнаю ответов на многие из них, если вам удастся ответить, выложите их здесь пожалуйста тоже, большое спасибо
Sagadka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.11.2013, 00:35   #5
Sabazar
Новичок
 
Регистрация: 16.04.2013
Сообщений: 4
Сказал спасибо: 0
Поблагодарили 44 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Итоговое тестирование 15/16
1. В каком соотношении находятся сферы деятельности менеджмент и лидерство? - лидерство составная часть менеджмента
2. Какая из теорий объясняет феномен лидерства выдающимися качествами личности? - теория черт
3. Какая ситуация типична для формального лидерства? - когда окружающие не признают право на лидерство в то время, как сама личность стремится на ведущие роли
4. Какая характеристика не обязательна для менеджера? - работа по своим целям
5. Какая черта более характерна для лидера женщины, чем лидера мужчины (взрослых)? - более низкий уровень притязаний
6. Какая черта более характерна для мужчины лидера по сравнению с женщиной? - развитая математическая и формальная логика
7. Какие функции менеджеров имеют незначительный удельный вес на низовом и среднем уровнях? - планирование
8. Какой из стилей, согласно теории «управленческой решетки» Блейка-Моутон, считают наилучшим стилем руководства? - 9.9 (групповое руководство)
9. Какой из элементов не характерен для неформальной лидерской позиции? - занимаемая должность
10. Какой тип лидера соответствует классификации учения М.Вебера о способах легитимации власти? - традиционный тип
11. Кто по отношению к целям организации имеет тенденцию занимать пассивную позицию? - менеджер (наемный управляющий)
12. На ваш взгляд, в какой ситуации женщине - руководителю легче добиться влияния и получить авторитет? - если она попытается вести себя «по-мужски» в любом коллективе
13. Функция лидерства не характерна для: - подчиненных
14. Чем лидерство кардинально отличается от управления? - лидерство предполагает наличие в организации последователей, а не подчиненных
15. Что отличает лидера от менеджера? - лидер использует доводы, дает импульс движению
16. Что является источником экспертной власти? - знания и опыт специалиста
Sabazar вне форума   Ответить с цитированием
11 пользователя(ей) сказали cпасибо:
BorTore (23.06.2016), Elena (11.12.2013), Haruko (27.11.2013), Salamandr (01.10.2015), Sasha (10.12.2013), Shakti (09.11.2015), Vladimir F80 (31.05.2015), VVV85 (28.11.2013), Ильюха (22.03.2014), Ксюшка (24.12.2013), Пкшашт (11.12.2013)
Старый 11.12.2013, 12:44   #6
Elena
Новичок
 
Регистрация: 06.11.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 22
Сказал спасибо: 31
Поблагодарили 42 раз(а) в 12 сообщениях
Отправить сообщение для Elena с помощью ICQ
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от VIT Посмотреть сообщение
Какой стиль управления характеризуется следующими особенностями: жесткое единоличное принятие решений; контроль за выполнением решений?
Выберите один ответ:
попустительский
авторитарный
демократический
ситуативный
правильный ответ: АВТОРИТАРНЫЙ

Добавлено через 6 минут
Какое качество (способность) лидера относят к главному?
коммуникабельность
прозорливость (видение)
уравновешенность
выносливость
__________________
Вопросы на разных курсах.
Первый курс: "А зачем писать лекции, когда есть ксерокс?"
Второй курс: "А зачем писать лекции?!!"
Третий курс: "А зачем?!!!"
Четвертый курс: "А?!!!!"
Пятый курс: "????????!!!!!!!!!!"

Лена не ленивая, просто её хранит великий древнеегипетский бог покоя и умиротворения - Данунах.

Последний раз редактировалось Elena; 11.12.2013 в 12:51. Причина: Добавлено сообщение
Elena вне форума   Ответить с цитированием
Пользователь сказал cпасибо:
Пкшашт (11.12.2013)
Старый 14.12.2013, 15:37   #7
Artemiys
Новичок
 
Регистрация: 20.11.2013
Сообщений: 15
Сказал спасибо: 4
Поблагодарили 14 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Люди подмогите пожалуйста!

Какое качество (способность) лидера относят к главному?
Выберите один ответ:
уравновешенность
коммуникабельность
прозорливость (видение)
выносливость

Какое из приведенных определений лидерства можно считать самым точным?
Выберите один ответ:
лидерство – это уровень творческой одаренности
лидерство – это умение оказать давление на других ради достижения собственных целей
лидерство – это абсолютная диктатура власти одного человека над другими
лидерство - это влияние на группу людей используя разные источники власти и личные качества
Artemiys вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.12.2013, 17:27   #8
Олег
Пользователь
 
Регистрация: 02.12.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 36
Сказал спасибо: 1
Поблагодарили 146 раз(а) в 20 сообщениях
По умолчанию

Итоговый тест 15 из 16 (оценка отлично)

Вопрос 1
Какой стиль управления характеризуется следующими особенностями: жесткое единоличное принятие решений; контроль за выполнением решений?
авторитарный

Вопрос 2
Какая из теорий объясняет феномен лидерства выдающимися качествами личности?
теория черт

Вопрос 3
Какая ситуация типична для формального лидерства?
когда осуществляется процесс влияния на людей с позиции занимаемой должности

Вопрос 4
Какой тип лидера соответствует классификации учения М.Вебера о способах легитимации власти?
традиционный тип

Вопрос 5
Что отличает лидера от менеджера?
лидер использует доводы, дает импульс движению

Вопрос 6
Какой из стилей, согласно теории «управленческой решетки» Блейка-Моутон, считают наилучшим стилем руководства?
9.9 (групповое руководство)

Вопрос 7
Какая черта более характерна для лидера женщины, чем лидера мужчины (взрослых)?
более низкий уровень притязаний

Вопрос 8
Какое качество (способность) лидера относят к главному?
прозорливость (видение)

Вопрос 9
Какие функции менеджеров имеют незначительный удельный вес на низовом и среднем уровнях?
планирование

Вопрос 10
Какое из приведенных определений лидерства можно считать самым точным?
лидерство - это влияние на группу людей используя разные источники власти и личные качества

Вопрос 11
Что является источником экспертной власти?
знания и опыт специалиста

Вопрос 12
На ваш взгляд, в какой ситуации женщине - руководителю легче добиться влияния и получить авторитет?
если она попытается вести себя «по-мужски» в любом коллективе

Вопрос 13
Какая характеристика не обязательна для менеджера?
работа по своим целям

Вопрос 14
Какой из элементов не характерен для неформальной лидерской позиции?
занимаемая должность

Вопрос 15
Какая черта более характерна для мужчины лидера по сравнению с женщиной?
развитая математическая и формальная логика

Вопрос 16
В каком соотношении находятся сферы деятельности менеджмент и лидерство?
совершенно разные сферы

Последний раз редактировалось Олег; 14.12.2013 в 17:53. Причина: Добавлено сообщение
Олег вне форума   Ответить с цитированием
6 пользователя(ей) сказали cпасибо:
BorTore (23.06.2016), Dimson (06.09.2014), Salamandr (01.10.2015), sany77 (06.05.2014), VVV85 (04.04.2014), Ильюха (22.03.2014)
Старый 20.08.2014, 18:48   #9
yanat
Новичок
 
Регистрация: 12.08.2014
Сообщений: 7
Сказал спасибо: 6
Поблагодарили 7 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию Итоговый тест

Итоговый тест 15 из 16 правильных
1. Функция лидерства не характерна для: подчиненных

2. Какой стиль управления характеризуется следующими особенностями: жесткое единоличное принятие решений; контроль за выполнением решений? авторитарный

3. Какое из приведенных определений лидерства можно считать самым точным? лидерство - это влияние на группу людей используя разные источники власти и личные качества

4. Какая ситуация типична для формального лидерства? когда осуществляется процесс влияния на людей с позиции занимаемой должности

5. Что отличает лидера от менеджера? лидер использует доводы, дает импульс движению
6. Какие функции менеджеров имеют незначительный удельный вес на низовом и среднем уровнях? планирование

7. Какая черта более характерна для лидера женщины, чем лидера мужчины (взрослых)? более низкий уровень притязаний


8. Что является источником экспертной власти? знания и опыт специалиста

9. Какой из стилей, согласно теории «управленческой решетки» Блейка-Моутон, считают наилучшим стилем руководства? 9.9 (групповое руководство)

10. На ваш взгляд, в какой ситуации женщине - руководителю легче добиться влияния и получить авторитет? если она попытается вести себя «по-мужски» в любом коллективе

11. Что нельзя отнести к инструментам, которые использует руководитель для влияния на подчиненного? личностные источники власти

12. Какая из теорий объясняет феномен лидерства выдающимися качествами личности? теория черт

13. Какое качество (способность) лидера относят к главному? прозорливость (видение)

14. Кто по отношению к целям организации имеет тенденцию занимать пассивную позицию? менеджер (наемный управляющий)

15. Чем лидерство кардинально отличается от управления? лидерство предполагает наличие в организации последователей, а не подчиненных

16. Какой из элементов не характерен для неформальной лидерской позиции? занимаемая должность
yanat вне форума   Ответить с цитированием
3 пользователя(ей) сказали cпасибо:
BorTore (23.06.2016), Salamandr (01.10.2015), Shakti (09.11.2015)
Старый 04.02.2015, 16:38   #10
Светлана123
Новичок
 
Регистрация: 04.02.2015
Адрес: Нижний Новгород
Сообщений: 1
Сказал спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Вопрос

Чтобы узнать являетесь ли вы лидером, пройдите тест "Лидер ли вы?"
Светлана123 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.03.2015, 12:19   #11
bella 10
Новичок
 
Регистрация: 05.03.2015
Сообщений: 1
Сказал спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

а где можно посмотреть этот тест с вариантами ответов?
bella 10 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.06.2015, 02:03   #12
Танечка
Новичок
 
Регистрация: 06.10.2013
Сообщений: 5
Сказал спасибо: 30
Поблагодарили 13 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Итоговый тест 16/16

Какая из теорий объясняет феномен лидерства выдающимися качествами личности?
теория черт

Какая черта более характерна для мужчины лидера по сравнению с женщиной?
развитая математическая и формальная логика

Какой из стилей, согласно теории «управленческой решетки» Блейка-Моутон, считают наилучшим стилем руководства?
9.9 (групповое руководство)

Какая ситуация типична для формального лидерства?
когда осуществляется процесс влияния на людей с позиции занимаемой должности

Чем лидерство кардинально отличается от управления?
лидерство предполагает наличие в организации последователей, а не подчиненных

Что отличает лидера от менеджера?
лидер использует доводы, дает импульс движению

Какой стиль управления характеризуется следующими особенностями: жесткое единоличное принятие решений; контроль за выполнением решений?
авторитарный

Кто по отношению к целям организации имеет тенденцию занимать пассивную позицию?
менеджер (наемный управляющий)

Какой тип лидера соответствует классификации учения М.Вебера о способах легитимации власти?
традиционный тип

Какая характеристика не обязательна для менеджера?
работа по своим целям

Какой из элементов не характерен для неформальной лидерской позиции?
занимаемая должность

Какое качество (способность) лидера относят к главному?
прозорливость (видение)

Какие функции менеджеров имеют незначительный удельный вес на низовом и среднем уровнях?
планирование

Какая черта более характерна для лидера женщины, чем лидера мужчины (взрослых)?
более низкий уровень притязаний

Какое из приведенных определений лидерства можно считать самым точным?
лидерство - это влияние на группу людей используя разные источники власти и личные качества

Что является источником экспертной власти?
знания и опыт специалиста
Танечка вне форума   Ответить с цитированием
4 пользователя(ей) сказали cпасибо:
BorTore (23.06.2016), Oneo (17.01.2017), Salamandr (01.10.2015), Shakti (09.11.2015)
Старый 26.06.2015, 12:48   #13
hottabich
Новичок
 
Регистрация: 27.12.2013
Сообщений: 3
Сказал спасибо: 2
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

В каком соотношении находятся сферы деятельности менеджмент и лидерство?
лидерство составная часть менеджмента
hottabich вне форума   Ответить с цитированием
Пользователь сказал cпасибо:
BorTore (23.06.2016)
Старый 09.07.2015, 10:03   #14
Ksenuya
Новичок
 
Регистрация: 14.05.2015
Сообщений: 1
Сказал спасибо: 0
Поблагодарили 5 раз(а) в 1 сообщении
По умолчанию модуль 1

ВСЕ МОДУЛИ
Кто из членов коллектива в своем влиянии на работу подчиненных полагается на должностную основу власти?

начальник (руководитель)

Вопрос 2

Текст вопроса
Какие методы управления характерны для лидерства?
Выберите один ответ:

побуждения и воодушевления

Вопрос 3

Текст вопроса
Что является основополагающим при определении понятия лидерство?
Выберите один ответ:

качества характера

Вопрос 4

Текст вопроса
Какой термин являются синонимом термина руководитель?
Выберите один ответ:

лидер

Вопрос 5

Текст вопроса
Какие типы организаций (виды деятельности) не подразумевают необходимости лидерства?
Выберите один ответ:

нет ограничений

Вопрос 6

Текст вопроса
Наличие кого в организации, коллективе предполагает лидерство (в отличие от собственно управления)?
Выберите один ответ:

последователей (учеников)

Вопрос 7

Текст вопроса
Какие черты (особенности деятельности), не характерны для менеджера?
Выберите один ответ:

рискует собственным капиталом

Вопрос 8

Текст вопроса
Для какого понятия не применимы отношения «начальник – подчиненный»?
Выберите один ответ:

лидерство

Вопрос 9

Текст вопроса
Какой из типов лидеров классифицируется по признаку «содержание деятельности»?
Выберите один ответ:

лидер-вдохновитель

Вопрос 10

Текст вопроса
Что способствует в современных условиях эффективному лидерству?
Выберите один ответ:

высокая чувствительность к потребностям последователей

Вопрос 11

Текст вопроса
На каких (каком) уровнях социальной организации встречается феномен лидерства?
Выберите один ответ:

на всех

Вопрос 12

Текст вопроса
Какие задачи и в каких условиях способна решать организация, основанная на «раннем» типе лидерских отношений?
Выберите один ответ:

достаточно трудные задачи в наименее благоприятных условиях

Вопрос 13

Текст вопроса
Для какого вида бизнеса характерно объединение ролей предприниматель (бизнесмен) и менеджер в одном лице?
Выберите один ответ:

малого бизнеса

Вопрос 14

Текст вопроса
От кого лидер получает свою власть?
Выберите один ответ:

от последователей

Вопрос 15

Текст вопроса
Какая характеристика обязательна для лидера?
Выберите один ответ:

доверие коллегам


Сдано на 5

МОДУЛЬ 2
Вопрос 1
Текст вопроса
Что понимается под влиянием в организационном поведении?
Выберите один ответ:

процесс, при котором одна из сторон изменяет поведение других сторон


Вопрос 2
Текст вопроса
Какое понятие рассматривается как ключевое в динамике организационного поведения?
Выберите один ответ:

власть (влияние)


Вопрос 3
Текст вопроса
В каких условиях (ситуациях) роль харизматического руководства не велика?

в обыденной деятельности


Вопрос 4
Текст вопроса
Какой фактор не существенно влияет на способность руководителя оказывать влияние на подчиненных?
Выберите один ответ:

масштаб и сфера деятельности организации

Вопрос 5
Текст вопроса
К кому (чему) не относится понятие власти?
Выберите один ответ:

рабочему месту


Вопрос 6
Текст вопроса
Какими «рамками» регулируется предоставление индивиду законной (традиционной) власти в организации?
Выберите один ответ:

официальной должности


Вопрос 7
Текст вопроса
На чем основана экспертная власть индивида?
Выберите один ответ:

на признании окружающими наличия у индивида специальных знаний

Вопрос 8
Текст вопроса
Каковы возможные последствия использования власти, основанной на принуждении?
Выберите один ответ:

увеличение текучести кадров


Вопрос 9
В каких вопросах подчиненные не обладают властью по отношению к руководителю?

Выберите один ответ:

изменение цели и задач


Вопрос 10
Текст вопроса
В чем преимущество «влияния через убеждение»?
Выберите один ответ:

исполнитель сознательно делает то, что предлагает руководитель

Вопрос 11
Текст вопроса
Какое основное преимущество власти, основанной на вознаграждении?
Выберите один ответ:

распространенность и эффективность

Вопрос 12
Текст вопроса
Какая специфическая характеристика не характерна для харизматических личностей?
Выберите один ответ:

надменность и высокомерие


Вопрос 13
Текст вопроса
Каких действий должны избегать эффективные менеджеры, проявляя свою власть?
Выберите один ответ:

доводить задачи (команды) в приказной форме

Вопрос 14
Текст вопроса
На чем базируется информационная власть?
Выберите один ответ:

на возможности доступа к информации или контроля над ней


Вопрос 15
Текст вопроса
Для обеспечения чего должна быть достаточной власть руководителя?
Выберите один ответ:

для достижения целей организации

сдано на 5

Добавлено через 41 минуту
МОДУЛЬ 3

Какой стиль является исторически первым и наиболее распространенным на практике?
Выберите один ответ:

авторитарный


Вопрос 2
Текст вопроса
Какой из стилей руководителя в сфере производства признается самым неэффективным?
Выберите один ответ:

либеральный


Вопрос 3
Текст вопроса
Какой общий вывод по практическому применению ситуационного подхода в теориях изучения лидерства?
Выберите один ответ:

можно определить наиболее эффективные методы и средства влияния в конкретной ситуации


Вопрос 4
Текст вопроса
Какой из подходов в изучении лидерства не относится к общепринятым?
Выберите один ответ:

технологический


Вопрос 5
Текст вопроса
Какие факторы учитывались в теориях поведенческого подхода?
Выберите один ответ:

факторы, описывающие поведение руководителя

Вопрос 6
Текст вопроса
Какие критерии эффективность стиля руководства определены в концепции Блейка-Моутон «Управленческой решетки»?
Выберите один ответ:

«забота о человеке» и «забота о производстве»


Вопрос 7
Текст вопроса
Что составляет основу концептуальной модели демократического стиля руководства?
Выберите один ответ:

люди считают работу естественным состоянием


Вопрос 8
Текст вопроса
Что необходимо делать с лидером для его эффективного использования в соответствии с ситуационной моделью?
Выберите один ответ:

помещать в те условия, где он сможет лучшим образом себя проявить


Вопрос 9
Текст вопроса
Что обеспечивает (формирует) применение авторитарного стиля по отношению к работникам?
Выберите один ответ:

высокую производительность труда

Вопрос 10
Текст вопроса
На чем основывается личностный подход как самый ранний этап изучения вопросов лидерства?
Выберите один ответ:

лидеры имеют набор устойчивых, постоянных во времени качеств


Вопрос 11
Текст вопроса
Как рассматривают лидерство в концепции, основанной на поведенческом подходе?
Выберите один ответ:

как набор образцов привычной манеры поведения для влияния на людей


Вопрос 12
Текст вопроса
В чем главная идея ситуационного подхода в теориях изучения лидерского поведения?
Выберите один ответ:

поведение лидера должно быть разным в различных ситуациях


Вопрос 13
Текст вопроса
Что положено в основу поведенческого подхода изучения лидерства Ренсиса Лайкерта (системы 4 менеджмента)?
Выберите один ответ:

четыре стиля руководства


Вопрос 14
Текст вопроса
Действия (методы) какого характера предпочтительнее для авторитарного стиля?
Выберите один ответ:
применение отношений официального характера


Вопрос 15
Текст вопроса
Что положено в основу «Теории Y» Мак-Грегора?
Выберите один ответ:

люди самовыражаются в работе

Последний раз редактировалось Ksenuya; 09.07.2015 в 10:44. Причина: Добавлено сообщение
Ksenuya вне форума   Ответить с цитированием
5 пользователя(ей) сказали cпасибо:
BorTore (14.06.2016), Helena1993 (19.12.2016), Oneo (17.01.2017), Salamandr (01.10.2015), Алексия (13.09.2016)
Старый 19.10.2016, 14:06   #15
Новичок
 
Регистрация: 05.05.2016
Сообщений: 2
Сказал спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Что нельзя отнести к инструментам, которые использует руководитель для влияния на подчиненного?
zavodskaya.77@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.01.2017, 02:19   #16
Oneo
Новичок
 
Регистрация: 16.11.2014
Сообщений: 15
Сказал спасибо: 16
Поблагодарили 6 раз(а) в 3 сообщениях
Восклицание

Цитата:
Сообщение от [email protected] Посмотреть сообщение
Что нельзя отнести к инструментам, которые использует руководитель для влияния на подчиненного?
Правильный ответ: поведение личности
Oneo вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Текущее время: 16:41. Часовой пояс GMT +4.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot