Форум студентов МТИ

Вернуться   Форум студентов МТИ > Основной раздел > Тесты

Важная информация

Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
Старый 14.03.2018, 19:25   #1
zombi
Пользователь
 
Регистрация: 21.10.2014
Сообщений: 61
Сказал спасибо: 26
Поблагодарили 10 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию ЭТО НОВЫЙ НЕТ ОТВЕТОВ ОБЩИМИ СИЛАМИ ОСИЛИМ "СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ"

Вопрос 1
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Видным представителем классической теорий является
Выберите один ответ:
А. Маслоу
Э. Мэйо
А. Томпсон
Файоль
Вопрос 2
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Основной чертой стратегии управления персоналом являет
Выберите один ответ:
уникальность для организации
финансовые затраты
результат
долгосрочный характер
Вопрос 3
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Какой вид стратегии предполагает сокращение инвестиции по определенным направлениям?
Выберите один ответ:
стратегия предпринимательства
стратегия ликвидации
стратегия рациональности
стратегия динамического роста
Вопрос 4
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Какая модель стратегического управления персоналом характеризуется интеграцией практик управления с другими практиками?
Выберите один ответ:
концептуальная модель
конфигурационная модель
интегративная модель
модель соответствия
Вопрос 5
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Стратегия управления персоналом как функциональна стратегия, может разрабатываться на уровне
Выберите один ответ:
для отделов организации
другой ответ
для персонала организации
для организации в целом в соответствии с ее общей стратегией
Вопрос 6
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Кто является основателем классической теории научного управления?
Выберите один ответ:
К. Маркс
Ф. Тейлор
В. Попов
М. Вебер
Вопрос 7
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Цели, отражающие концепцию развития фирмы и разрабатывающиеся на длительную перспективу – это:
Выберите один ответ:
общие
специфические
перспективные
стратегические
Вопрос 8
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Разработка и реализация действий, ведущих к долгосрочному превышению уровня результативности деятельности фирмы над уровнем конкурентов – это:
Выберите один ответ:
финансовый менеджмент
стратегический менеджмент
производственный менеджмент
планирование
Вопрос 9
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Нововведение с технологической, коммерческой или маркетинговой доминантой, которое изменяет технологии, процесс управления и повышает качество жизни
Выберите один ответ:
рутинизация
инновация
модернизация
новация
Вопрос 10
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Какой эффективный метод применяют на стадии анализа внутренней среды организации
Выберите один ответ:
PEST-анализ
административный метод
SWOT-анализ
анализ внешней структуры
Вопрос 11
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Какая школа использует такой инструмент стратегического менеджмента как SWOT-анализ?
Выберите один ответ:
школа предпринимательства
школа дизайна
школа культуры
школа внешней среды
Вопрос 12
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Кто построил модель идеальной бюрократии?
Выберите один ответ:
К. Маркс
Д. Макгрегор
М. Вебер
В. Новожилов
Вопрос 13
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Стратегия организации это-…
Выберите один ответ:
обеспечение выработки действий для достижения целей организации и создание управленческих механизмов реализации этих действий через систему планов
практическое использование методологии стратегического управления
деятельность организации в определенной стратегической зоне хозяйствования (определенный сегмент рынка)
генеральный план действий, определяющий приоритеты стратегических задач, ресурсы и последовательность шагов по достижению стратегических целей
Вопрос 14
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Что является главной целью стратегического менеджмента?
Выберите один ответ:
упорядочение, организация общественных отношений
подбор оптимального вида операций с целью удовлетворения потребностей при минимуме потерь
стимулирование и удовлетворение спроса общества на конкретные потребности
обеспечение устойчивого функционирования и развития организации на долгосрочную перспективу в условиях динамично меняющейся среды
Вопрос 15
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Основной задачей стратегического менеджмента является:
Выберите один ответ:
реализация кадровой политики
изменение стратегии
реализация выбранного плана по достижению желаемых показателей.
внесение изменений в краткосрочные планы
Вопрос 16
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Одна из четырех главных взаимосвязанные функции стратегического менеджмента-это:
Выберите один ответ:
планирование
корпорация
модернизация
реализация
Вопрос 17
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Чем определяется выбор конкретной стратегии?
Выберите один ответ:
положением на рынке
долгосрочными целями, внутренними ресурсами
внешними функциями
потребностями работников
Вопрос 18
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Кто является автором модели заинтересованных групп?
Выберите один ответ:
К. Гайд, К. Лорин, С. Издин
Д. Лепан, Дж. Шоу, П. Райт
П. Райт, П. Уоми
П. Лон, Л. Холбен
Вопрос 19
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Опыт показывает, что стратегический анализ эффективнее начинать с анализа
Выберите один ответ:
другой ответ
внутренней среды
вообще не начинать
внешней среды


ВОПРОСОВ 19 ШТ НЕТ ОТВЕТОВ Root помоги

Добавлено через 39 секунд
первый модуль всего их 3

Последний раз редактировалось zombi; 14.03.2018 в 19:26. Причина: Добавлено сообщение
zombi вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.04.2018, 11:06   #2
Salamandr
Новичок
 
Регистрация: 21.05.2015
Адрес: Таганрог
Сообщений: 7
Сказал спасибо: 29
Поблагодарили 13 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

ответила на 4....

Вставьте недостающее слово. «Планирование реализации стратегии УП предполагает разработку … развития ситуации и соответствующих программ действий»===сценариев
Выберите неверное утверждение==последнее действие в разработке сценариев- это выбор логики сценариев
Выделяют категории списочной численности работников:==нет правильного ответа
Какие существуют типы сценариев? ===оптимистические-====реалистические
Каковы основные компоненты стратегического плана?==миссия, цели
Ключевым элементом развития человеческих ресурсов является=опыт
Методы повышения эффективности труда персонала==метод контроля персонала
Можно выделить следующий условный тип организаций:==защитники
На стратегию управления персоналом влияет ряд факторов, которые можно разделить на внутренние и внешние. К внешним относится:====состояние экономической конъюнктуры
Одна из основных целей управления человеческими ресурсами (УЧР)===создание условий, при которых будет реализован скрытый потенциал работников
Одна из функций стратегического управления, которая представляет собой процесс выбора целей организации и путей их достижения?==стратегическое планирование
Одним из наиболее популярных решений руководства для повышения эффективности производства====сокращение штата
Основная характеристика стратегического УЧР является:==комплексность
Последовательность должностей, занимаемых сотрудником в одной организации, называется …===карьерой
Процесс, способствующий, реализации обучения и развития, повышению компетентности и профессиональных навыков обучающегося===коучинг
Создание и поддержка системы продвижения кадровой информации. Информирование коллектива о разработанной кадровой политике и сбор мнений==разработка плана оперативных мероприятий
Стратегическое управление персоналом позволяет решать следующие задачи===обеспечение организации необходимым трудовым потенциалом в соответствии с ее стратегией
Уровень экономического развития, социальная политика, уровень НТП, состояние рынка труда, система образования, государственная кадровая политика – это всё…===внешние факторы, влияющие на потенциал персонала
Цели, которые заключаются в улучшении материального и нематериального положения работников предприятия===социальные
Что из себя представляет стратегия организации? бизнес-план
Что из себя представляет стратегия организации?==конкретный долгосрочный план достижения некоторой цели
Salamandr вне форума   Ответить с цитированием
Пользователь сказал cпасибо:
Старый 02.05.2018, 15:20   #3
zombi
Пользователь
 
Регистрация: 21.10.2014
Сообщений: 61
Сказал спасибо: 26
Поблагодарили 10 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Есть ответы на предмет Коммуникации в управление ??
zombi вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.05.2018, 15:33   #4
Salamandr
Новичок
 
Регистрация: 21.05.2015
Адрес: Таганрог
Сообщений: 7
Сказал спасибо: 29
Поблагодарили 13 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Модуль 2.....тоже на 4
На чем сосредоточено главное приложение креативного менеджмента?==мотивация
На использовании чего основаны социально-психологические методы?===социальных отношений
Что применяют в организации, когда стандартные варианты решений не дают должного эффекта?===креативность
Какой вид классификации функций является правильным?===планирование, организация, мотивация, контроль, координация
С помощью каких методов осуществляется материальное стимулирование коллективов и работников?===экономические
Движение рабочей силы, обусловленное неудовлетворенностью работника рабочим местом или неудовлетворенностью организации конкретным работником====текучесть кадров
Какое высказывание не верно?====отправной точкой мотивации конкретного работника является знание и учет его потребителей
Выберите методы воздействия на людей.====экологические
Объектом стратегического менеджмента является:====различные виды стратегий организации
Способ отбора персонала в японских компаниях:==в процессе обучения
Стратегия управления персоналом организации, производством, финансами и стратегии в других сферах деятельности это:===корпоративная стратегия
На чем построена мотивация в исследовании Д.Макклеланда?===на потребности в достижении
При разработке конкретных мероприятий следует руководствоваться:===результатами анализа текучести
Организация управленческих процессов подразделяется на:===основные, вспомогательные, обслуживающие
Какова элементарная задача фирмы, попавшей в кризисную ситуацию?===снизить расходы
Методы управления- это:===способы осуществления управленческих воздействий на персонал для достижения целей управления производством.
Под категорией «кадры организации» следует понимать:===всех лиц, работающие на предприятии и неработающие, получающие пенсию от данного предприятия
Для этих методов характерно соответствие правовым нормам===административные
Какое мероприятие проводиться во время кризиса в отношении персонала?====сокращение штата с целью уменьшения затрат на персонал
Если будущее может быть предсказано путем экстраполяции исторически сложившихся тенденций роста, то это:====долгосрочное планирование
Salamandr вне форума   Ответить с цитированием
Пользователь сказал cпасибо:
Старый 02.05.2018, 17:25   #5
zombi
Пользователь
 
Регистрация: 21.10.2014
Сообщений: 61
Сказал спасибо: 26
Поблагодарили 10 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Ответы вы преслали другие

Добавлено через 47 секунд
Вопрос 1
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Видным представителем классической теорий является
Выберите один ответ:
А. Маслоу
Э. Мэйо
А. Томпсон
Файоль
Вопрос 2
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Основной чертой стратегии управления персоналом являет
Выберите один ответ:
уникальность для организации
финансовые затраты
результат
долгосрочный характер
Вопрос 3
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Какой вид стратегии предполагает сокращение инвестиции по определенным направлениям?
Выберите один ответ:
стратегия предпринимательства
стратегия ликвидации
стратегия рациональности
стратегия динамического роста
Вопрос 4
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Какая модель стратегического управления персоналом характеризуется интеграцией практик управления с другими практиками?
Выберите один ответ:
концептуальная модель
конфигурационная модель
интегративная модель
модель соответствия
Вопрос 5
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Стратегия управления персоналом как функциональна стратегия, может разрабатываться на уровне
Выберите один ответ:
для отделов организации
другой ответ
для персонала организации
для организации в целом в соответствии с ее общей стратегией
Вопрос 6
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Кто является основателем классической теории научного управления?
Выберите один ответ:
К. Маркс
Ф. Тейлор
В. Попов
М. Вебер
Вопрос 7
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Цели, отражающие концепцию развития фирмы и разрабатывающиеся на длительную перспективу – это:
Выберите один ответ:
общие
специфические
перспективные
стратегические
Вопрос 8
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Разработка и реализация действий, ведущих к долгосрочному превышению уровня результативности деятельности фирмы над уровнем конкурентов – это:
Выберите один ответ:
финансовый менеджмент
стратегический менеджмент
производственный менеджмент
планирование
Вопрос 9
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Нововведение с технологической, коммерческой или маркетинговой доминантой, которое изменяет технологии, процесс управления и повышает качество жизни
Выберите один ответ:
рутинизация
инновация
модернизация
новация
Вопрос 10
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Какой эффективный метод применяют на стадии анализа внутренней среды организации
Выберите один ответ:
PEST-анализ
административный метод
SWOT-анализ
анализ внешней структуры
Вопрос 11
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Какая школа использует такой инструмент стратегического менеджмента как SWOT-анализ?
Выберите один ответ:
школа предпринимательства
школа дизайна
школа культуры
школа внешней среды
Вопрос 12
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Кто построил модель идеальной бюрократии?
Выберите один ответ:
К. Маркс
Д. Макгрегор
М. Вебер
В. Новожилов
Вопрос 13
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Стратегия организации это-…
Выберите один ответ:
обеспечение выработки действий для достижения целей организации и создание управленческих механизмов реализации этих действий через систему планов
практическое использование методологии стратегического управления
деятельность организации в определенной стратегической зоне хозяйствования (определенный сегмент рынка)
генеральный план действий, определяющий приоритеты стратегических задач, ресурсы и последовательность шагов по достижению стратегических целей
Вопрос 14
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Что является главной целью стратегического менеджмента?
Выберите один ответ:
упорядочение, организация общественных отношений
подбор оптимального вида операций с целью удовлетворения потребностей при минимуме потерь
стимулирование и удовлетворение спроса общества на конкретные потребности
обеспечение устойчивого функционирования и развития организации на долгосрочную перспективу в условиях динамично меняющейся среды
Вопрос 15
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Основной задачей стратегического менеджмента является:
Выберите один ответ:
реализация кадровой политики
изменение стратегии
реализация выбранного плана по достижению желаемых показателей.
внесение изменений в краткосрочные планы
Вопрос 16
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Одна из четырех главных взаимосвязанные функции стратегического менеджмента-это:
Выберите один ответ:
планирование
корпорация
модернизация
реализация
Вопрос 17
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Чем определяется выбор конкретной стратегии?
Выберите один ответ:
положением на рынке
долгосрочными целями, внутренними ресурсами
внешними функциями
потребностями работников
Вопрос 18
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Кто является автором модели заинтересованных групп?
Выберите один ответ:
К. Гайд, К. Лорин, С. Издин
Д. Лепан, Дж. Шоу, П. Райт
П. Райт, П. Уоми
П. Лон, Л. Холбен
Вопрос 19
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Опыт показывает, что стратегический анализ эффективнее начинать с анализа
Выберите один ответ:
другой ответ
внутренней среды
вообще не начинать
внешней среды


НУЖНЫ ОТВЕТЫ НА ЭТИ ВОПРОСЫ

Последний раз редактировалось zombi; 02.05.2018 в 17:26. Причина: Добавлено сообщение
zombi вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.07.2018, 20:19   #6
Alimzhan
Новичок
 
Регистрация: 25.12.2014
Сообщений: 1
Сказал спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Ловите ответы. Стратегия управления персоналом. Удачи.

Чем определяется выбор конкретной стратегии?
положением на рынке

Основной задачей стратегического менеджмента является:
реализация выбранного плана по достижению желаемых показателей.

Стратегия организации это-…
генеральный план действий, определяющий приоритеты стратегических задач, ресурсы и последовательность шагов по достижению стратегических целей

Кто является основателем классической теории научного управления?
Ф. Тейлор

Цели, отражающие концепцию развития фирмы и разрабатывающиеся на длительную перспективу – это:
Общие

Разработка и реализация действий, ведущих к долгосрочному превышению уровня результативности деятельности фирмы над уровнем конкурентов – это:
стратегический менеджмент

Нововведение с технологической, коммерческой или маркетинговой доминантой, которое изменяет технологии, процесс управления и повышает качество жизни
Инновация

Что является главной целью стратегического менеджмента?
обеспечение устойчивого функционирования и развития организации на долгосрочную перспективу в условиях динамично меняющейся среды

Одна из четырех главных взаимосвязанные функции стратегического менеджмента-это:
Планирование

Какая модель стратегического управления персоналом характеризуется интеграцией практик управления с другими практиками?
? интегративная модель ?

Какой вид стратегии предполагает сокращение инвестиции по определенным направлениям?
стратегия ликвидации

Опыт показывает, что стратегический анализ эффективнее начинать с анализа
внутренней среды

Какая школа использует такой инструмент стратегического менеджмента как SWOT-анализ?
школа дизайна

Какой эффективный метод применяют на стадии анализа внутренней среды организации
SWOT-анализ

Кто является автором модели заинтересованных групп?
К. Гайд, К. Лорин, С. Издин

Видным представителем классической теорий является
Файоль

Основной чертой стратегии управления персоналом являет
долгосрочный характер

Стратегия управления персоналом как функциональна стратегия, может разрабатываться на уровне
для организации в целом в соответствии с ее общей стратегией

Кто построил модель идеальной бюрократии?
М. Вебер

Стратегия управления персоналом организации, производством, финансами и стратегии в других сферах деятельности это:
корпоративная стратегия

Какое высказывание не верно?
отправной точкой мотивации конкретного работника является знание и учет его потребителей
С помощью каких методов осуществляется материальное стимулирование коллективов и работников?
Экономические

Под категорией «кадры организации» следует понимать:
всех лиц, работающие на предприятии и неработающие, получающие пенсию от данного предприятия

Для этих методов характерно соответствие правовым нормам
Административные

На чем построена мотивация в исследовании Д.Макклеланда
на потребности в достижении

Выберите методы воздействия на людей.
Экологические

Методы управления- это:
способы осуществления управленческих воздействий на персонал для достижения целей управления производством.

Какой вид классификации функций является правильным?
планирование, организация, мотивация, контроль, координация

Если будущее может быть предсказано путем экстраполяции исторически сложившихся тенденций роста, то это:
долгосрочное планирование

Какова элементарная задача фирмы, попавшей в кризисную ситуацию?
снизить расходы

При разработке конкретных мероприятий следует руководствоваться:
результатами анализа текучести

Объектом стратегического менеджмента является:
различные виды стратегий организации

На использовании чего основаны социально-психологические методы?
социальных отношений

Что применяют в организации, когда стандартные варианты решений не дают должного эффекта?
Креативность

Организация управленческих процессов подразделяется на:
основные, вспомогательные, обслуживающие

Способ отбора персонала в японских компаниях:
в процессе обучения

На чем сосредоточено главное приложение креативного менеджмента?
Мотивация

Какое мероприятие проводиться во время кризиса в отношении персонала?
сокращение штата с целью уменьшения затрат на персонал

Движение рабочей силы, обусловленное неудовлетворенностью работника рабочим местом или неудовлетворенностью организации конкретным работником
текучесть кадров

Одна из функций стратегического управления, которая представляет собой процесс выбора целей организации и путей их достижения
стратегическое планирование

На стратегию управления персоналом влияет ряд факторов, которые можно разделить на внутренние и внешние. К внешним относится:
состояние экономической конъюнктуры

Последовательность должностей, занимаемых сотрудником в одной организации, называется
Карьерой
Процесс, способствующий, реализации обучения и развития, повышению компетентности и профессиональных навыков обучающегося
Коучинг

Отметьте все правильные варианты ответов.
Какие существуют типы сценариев?
реалистические
оптимистические

Можно выделить следующий условный тип организаций:
Нападающие ?

Каковы основные компоненты стратегического плана
миссия, цели


Уровень экономического развития, социальная политика, уровень НТП, состояние рынка труда, система образования, государственная кадровая политика – это всё
внешние факторы, влияющие на потенциал персонала

Методы повышения эффективности труда персонала
метод контроля персонала ?

Одним из наиболее популярных решений руководства для повышения эффективности производства
сокращение штата

Ключевым элементом развития человеческих ресурсов является
Образование

Стратегическое управление персоналом позволяет решать следующие задачи
обеспечение организации необходимым трудовым потенциалом в соответствии с ее стратегией


Основная характеристика стратегического УЧР является:
комплексность

Что из себя представляет стратегия организации?
конкретный долгосрочный план достижения некоторой цели

Одна из основных целей управления человеческими ресурсами (УЧР)
создание условий, при которых будет реализован скрытый потенциал работников

Выберите неверное утверждение
последнее действие в разработке сценариев- это выбор логики сценариев

Вставьте недостающее слово. «Планирование реализации стратегии УП предполагает разработку … развития ситуации и соответствующих программ действий
Сценариев

Цели, которые заключаются в улучшении материального и нематериального положения работников предприятия
Социальные

Создание и поддержка системы продвижения кадровой информации. Информирование коллектива о разработанной кадровой политике и сбор мнений
этап пропагандирования

Выделяют категории списочной численности работников:
Постоянные ?
Alimzhan вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Текущее время: 00:08. Часовой пояс GMT +4.


Powered by vBulletin® Version 3.8.12 by vBS
Copyright ©2000 - 2021, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot