Форум студентов МТИ

Вернуться   Форум студентов МТИ > Основной раздел > Тесты

Важная информация

Все сдал
Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
Старый 09.02.2013, 21:05   #1
Найка
Новичок
 
Регистрация: 05.12.2012
Сообщений: 24
Сказал спасибо: 20
Поблагодарили 32 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА

текущие оценки одна 4 остальные все 5,итоговое тестирование 5
Вложения
Тип файла: doc модуль1.doc (347.0 Кб, 623 просмотров)
Тип файла: doc модуль2.doc (353.0 Кб, 375 просмотров)
Тип файла: doc модуль3.doc (352.5 Кб, 363 просмотров)
Тип файла: doc модуль4.doc (394.5 Кб, 335 просмотров)
Найка вне форума   Ответить с цитированием
17 пользователя(ей) сказали cпасибо:
anykey711 (23.09.2013), gella (07.11.2013), hitman (25.06.2013), kas (19.04.2013), leto (27.03.2013), Ololoseva (10.03.2013), Romerin (21.03.2013), zapretniy_plod (18.03.2013), ВлАдИмИрыч (11.02.2014), Ирина Стеж (03.07.2013), киса1806 (30.03.2013), НаФанЯ (11.02.2014), Таня (05.03.2013), Татьяна М (13.03.2014), Эдуард (13.05.2013), Юлианна (22.01.2014)
Старый 30.03.2013, 20:41   #2
Светла
Пользователь
 
Аватар для Светла
 
Регистрация: 30.03.2013
Сообщений: 54
Сказал спасибо: 39
Поблагодарили 719 раз(а) в 50 сообщениях
По умолчанию

Модуль 1
1. Какие потребности Аристотель относил к телесным?
потребности в пище, одежде, жилье, транспорте, безопасности, развлечениях
2. Что относится к факторам внешней физической (материальной) среды условий труда?
рабочее пространство, его архитектурная организация; состав воздуха, температура воздуха; освещенность рабочего места и цветосветовой климат; звуковая среда
3. К какой группе опасных факторов относится повышенная или пониженная температура воздуха?
Физическим
4. Как называется наука о науке, т.е. система принципов, аксиом, методов доказательства и исследования в определенной области знания?
Метатеория
5. Как называется система организационно-технических мероприятий и средств, предупреждающих воздействие на человека опасных производственных факторов, способных привести к травме?
техника безопасности
6. Кто подчеркивал, «что все аспекты общественной жизни настолько тесно взаимосвязаны, что специальное исследование любого из них неизбежно будет бесполезным»?
О. Конт
7. Что такое рынок?
система добровольного обмена благ, ресурсов и прав пользования ими при отсутствии отношений иерархии или иных отношений административной координации
8. Чем характеризуется социально-экономический аспект трудового процесса?
полезностью результатов труда и мотивами людей, побуждающими их производить материальные, интеллектуальные и духовные блага
9. Как называется способность выполнять конкретный вид деятельности в заданный срок с заданным результатом и качеством?
Дееспособность
10. Что является основной целью устойчивого развития?
такая организация экономической и политической деятельности, при которой природные условия для жизни будущих поколений были бы не хуже, чем в настоящее время
11. Какая наука утверждает взгляд на человека как на открытую саморегулирующуюся систему, которая принимает и выдает информацию, и психика человека, согласно данной науке, является «каналом» для этой связи?
Кибернетика
12. Что такое специальная трудоспособность?
способность работать в определенных необычных условиях
13. Что такое рабочее место как среда труда?
объект планирования, в частности при установлении численности рабочих, а также объект трудовых соглашений
14. Как рынок труда влияет на величину заработной платы?
чем больше спрос на работу определенного вида, тем при прочих равных условиях выше ставки оплаты труда
15. К какому виду потребностей, по Аристотелю, относятся потребности в общении и совместной деятельности?
к социальным потребностям
16. Каковы основные характеристики процессов труда?
полезность результатов, затраты времени и энергии работников, их доходы и степень удовлетворения от содержания выполняемых функций
17. Что такое тяжесть труда?
показатель функционального напряжения организма при работе с преобладанием мышечной нагрузки
18. Чем заняты более половины сотрудников служб управления персоналом в промышленности России?
нормированием и оплатой труда
19. Что такое ресурсы?
то, из чего или благодаря чему производятся блага
20. Кто называл рабочей силой объект купли-продажи на рынках труда?
К. Маркс
21. Какое понятие использует гигиена в качестве связующего звена между категориями «труд», «человек» и «личность»?
понятие трудоспособности
22. Какова функция материальных благ?
обеспечивают удовлетворение физиологических потребностей человека
23. Какова, согласно К.К. Платонову, модель структуры любой деятельности?
Цель ¾ Мотив ¾ Способ ¾ Результат
24. Что такое трудовой процесс?
деятельность человека по производству благ и ресурсов
Модуль 2
1. Какие модели управления выделяет МакГрегор?
X и Y
2. Как, по мнению Э. Дюркгейма, называется состояние ценностно-нормативного вакуума, характерного для переходных и кризисных периодов и состояний в развитии обществ, когда старые нормы и ценности перестают действовать, а новые еще не установились?
Аномия
3. Какие отрасли социологии выделял Э. Дюркгейм?
социальную морфологию, социальную физиологию, общую социологию
4. На чем основаны содержательные теории мотивации?
на анализе потребностей человека
5. На какие группы делятся мотивы поведения человека по общему характеру отношений между людьми?
эгоистические и альтруистические
6. Что представляет собой ситуативная сторона социальной ориентации?
осознание наличных, действительно имеющих место в данный период социальных позиций и путей их достижения
7. Что является основой мотивации в Японии?
иерархия рангов
8. На каких связях между сотрудниками и подразделениями основывается управление в японских фирмах?
горизонтальных связях
9. Как называются установившиеся в обществе правила, определяющие устойчивые формы социального взаимодействия людей, осуществляемого для достижения стоящих перед организацией целей?
социальные нормы
10. Что такое социальный контроль?
совокупность норм и ценностей общества, а также санкции, применяемые в целях их осуществления
11. Что из перечисленного относится к социальной макросреде?
экономическая структура общества
12. Что такое мотивация?
воздействие на поведение человека для достижения личных, групповых и общественных целей
13. Как называется позиция человека в социальной среде, в обществе, связанная с определенными правами, обязанностями, ответственностью, льготами, привилегиями и т.д.?
социальный статус
14. Что из перечисленного относится к показателям организованности?
реальный вклад каждого участника в достижение цели группы
15. Какие этапы выделяют в истории развития социологии труда?
дореволюционный, постреволюционный, послевоенный и современный
16. Кто разработал методологические принципы социологического мышления, конкретные методы, правила и процедуры, необходимые для постановки проблемы, проведения эмпирического изучения объекта, объяснения социальных явлений, а также процедуры научной аргументации выводов?
Э. Дюркгейм
17. Какой экономист теоретически развенчал антитоталитарные ценности, которые позднее практически подавляли фашизм?
В. Парето
18. Какие факторы, по мнению Ф. Герцберга, являются мотивирующими для сотрудника?
факторы признания, содержания работы, ответственности и продвижения
19. Что такое мотив?
то, что непосредственно побуждает людей к действиям
20. Что происходило на первом этапе истории развития социологии труда?
исследовались вопросы о роли труда в жизни общества, о содержании и характере труда, о социальных и экономических последствиях неблагоприятных условий труда
21. Кем было впервые введено понятие о социально-психологической атмосфере?
Н.А. Витке
22. На какие группы делятся средства достижения целей человеческой деятельности?
любые, в том числе криминальные; только законные (в рамках юридических норм); соответствующие нормам религиозной морали и духовных учений
23. Для какого вида мотивации характерно выполнение работы по команде, приказу, т.е. по прямому принуждению с соответствующими санкциями за нарушение установленных норм?
административной мотивации
24. Что такое трудовые отношения?
совокупность отношений, связанных с установлением контроля над трудовым процессом внутри хозяйственной организации
25. Какой компонент теории представляет собой множество первичных допущений, постулатов, аксиом, общих законов, в совокупности описывающих идеализированный объект теории?
исходная теоретическая основа
Модуль 3
1. К какой группе потребностей достижения целей жизни относятся потребности в свободе, славе?
к социальным потребностям
2. Как называется способность человека к труду, т.е. совокупность его физических и интеллектуальных данных, которые могут быть применены в производстве?
рабочая сила
3. Как называется гармоничное объединение свойств личности, умений и навыков общения, этически допустимого в конкретной ситуации, проявление в форме конкретных действий мировоззренческой позиции позитивной направленности?
Ассертивность
4. Как называется социальная общность, состоящая из людей одной профессии или занятых в определенной области (сфере) трудовой деятельности, реализуемой на множестве относительно однородных трудовых постов (должностей, рабочих мест)?
профессиональная группа
5. Какой принцип профессионального самоопределения сформулирован неверно?
недоступность информации о мире профессий и о методах выявления профессиональных предпочтений
6. Какие функции выполняют волевые действия?
побудительную и тормозную
7. Что является основой потенциала человека?
качества, заложенные природой
8. Что такое надежность персонала?
вероятность выполнения персоналом заданных функций в определенном интервале времени
9. Кто рассматривает формирующуюся в настоящее время в глобальном масштабе социальную структуру как сетевое общество?
М. Кастельс
10. Классификация потребностей какого ученого в настоящее время считается основной (представляет собой пирамиду потребностей)?
А. Маслоу
11. Что является важнейшей характеристикой организованности?
рациональное использование времени
12. Для каких потребностей справедливы законы теории предельной полезности?
для потребностей существования
13. Как называется любой человеческий поступок, которому действующий индивид придает субъективный смысл, ориентируясь при этом на поведение и ожидания других индивидов?
социальное действие
14. Какие уровни удовлетворения потребностей существования выделяют?
минимальный и базовый
15. Как называется относительно стабильная совокупность индивидов, объединенных общностью непосредственных целей их деятельности, общностью характера предписанных и выполняемых функций, их интересов?
социальная группа
16. Согласно какой классификации потребностей выделяются потребности достижения, соучастия и власти, не имеющие иерархической структуры, а взаимодействующие в зависимости от индивидуальной психологии человека?
согласно классификации потребностей Д. МакКлелланда
17. Какое понятие отражает меру признания обществом социальной значимости профессии в результате соотнесения в ряду других профессий и выявления преимуществ для предпочтения по определенной шкале ценностей?
престиж профессии
18. Как называется способность группы сочетать разнообразие мнений и форм инициативного поведения ее участников с единством действия, направленного на достижение общегрупповой цели?
Организованность
19. Каким фактором не определяются ресурсы рабочего времени?
качеством выполнения работы
20. Что представляет собой бахвальство по мнению Феофраста?
притязание на достоинства, которых нет в действительности
21. Что является первичным звеном любой организации?
рабочее место
22. В какой стране в 70-80-х гг. ХХ в. возникло явление софтизации?
в Японии
23. Что из перечисленного относится к особенностям творческой личности?
ценит радости и большие чувства
24. Кто ввел понятие социального действия?
М. Вебер
25.Какой период в динамике потребностей имеет горизонт в несколько месяцев (человек отчетливо осознает несколько потребностей и пытается распределить свои усилия, время и другие ресурсы так, чтобы в наибольшей степени приблизиться к достижению одной или двух-трех важнейших целей)? тактический период

Модуль 4
1. В какой отрасли разработана наиболее полная система нормативов?
в машиностроении
2. Как можно представить состав оперативного времени?
tОП = tО + tВН = tС + tЗ
3. Какие границы разделения труда определяются возможностями человеческого организма, требованиями сохранения здоровья и работоспособности?
психологические границы
4. Какой элемент производственной операции представляет собой законченную часть технологической операции, характеризуемую постоянством применяемого инструмента и поверхностей, образуемых обработкой или соединяемых при сборке?
технологический переход
5. Что такое конформность?
тенденция изменять свое мнение, поведение под влиянием других людей таким образом, чтобы оно соответствовало мнениям окружающих
6. Кто автор концепции «благоразумного человека»?
А. Смит
7. Как называется сумма средств, получаемых сотрудниками предприятия за определенный период (день, месяц, квартал, год) в соответствии с оценками затрат и результатов труда?
фонд заработной платы
8. Особенностью какого времени является то, что оно затрачивается один раз на работу (партию предметов труда) и не зависит от объема работы, выполняемой по данному заданию?
подготовительно-заключительного времени
9. Какие методы оптимизации труда можно использовать в случаях, когда время работы оборудования без участия рабочих tС и время занятости рабочих tЗ не имеют существенных колебаний?
графические методы
10. Какой метод используется для определения величины фонда заработной платы предприятия в отчетном периоде на основе данных о реализации продукции, затратах на материалы, амортизационные отчисления, налоги и другие обязательные выплаты?
остаточный метод
11. Основным условием организации какого обслуживания является достаточная стабильность параметров многостаночной работы?
циклического обслуживания
12. Какие черты характерны для «экономического человека» А. Маршалла?
самостоятельность, уверенность в себе, умение быстро принимать решения, дальновидность, честность, правдивость, рациональность
13. Какая задача при разработке систем нормативов является одной из наиболее сложных?
задача выбора оптимальной степени укрупнения нормативов
14. На каком этапе разработки нормативов основным содержанием является сбор исходных данных о необходимых затратах труда и факторах, определяющих их величину?
на этапе исследования производственных процессов
15. Какое разделение труда предполагает специализацию производственных подразделений и сотрудников на изготовлении определенных видов продукции (изделия, узлы, детали)?
предметное разделение труда
16. Что характеризует соотношения между затратами рабочего времени, продуктивностью труда работников и величиной их заработка?
форма заработной платы
17. Какая черта личности, характерная для научного руководителя, сформулирована неверно (по социально-психологическому анализу)?
научный руководитель не обладает честолюбием
18. Что является основным положением теории гармоничности интересов Ф. Бастиа?
все интересы человека взаимосвязаны, а все законные интересы гармоничны
19. Главной особенностью какой модели «экономического человека» является разделение работы на государство и работы на себя?
модели «советского экономического человека»
20. К какой группе управленцев относятся начальники цехов, служб, отделов; мастера, бригадиры?
к управленцам-организаторам, реализующим организацию и управление ресурсами и производственным процессом, экономической и кадровой динамикой в соответствии с заданной политикой предприятия
21. Какую структуру имеет норма длительности (по видам затрат рабочего времени)?
НД = tОП + tОБ + tОТЛ + tПТ + tПЗ
22. Какое направление, обеспечивающее единство нормативов, является комплексной характеристикой, учитывающей прежде всего номенклатуру и масштаб выпуска изделий, что, в свою очередь, предопределяет выбор вариантов изготовления продукции и степень стабильности производственных условий на рабочих местах?
тип производства
23. Как называется постижение, сопереживание эмоциональных состояний другого человека на основе отождествления с ним, сочувствие?
Эмпатия
24. Как называется процесс превращения исходных материалов в готовую продукцию, осуществляемый при участии или под наблюдением человека?
производственный процесс

Добавлено через 2 минуты
Задачник Вопрос 1
Какие функции выполняют волевые действия?
побудительную и тормозную
Вопрос 2
Какой метод используется для определения величины фонда заработной платы предприятия в отчетном периоде на основе данных о реализации продукции, затратах на материалы, амортизационные отчисления, налоги и другие обязательные выплаты?
остаточный метод
Вопрос 3
На каком этапе разработки нормативов основным содержанием является сбор исходных данных о необходимых затратах труда и факторах, определяющих их величину?
на этапе исследования производственных процессов
Вопрос 4
Что является основным положением теории гармоничности интересов Ф. Бастиа?
все интересы человека взаимосвязаны, а все законные интересы гармоничны
Вопрос 5
К какому виду потребностей, по Аристотелю, относятся потребности в общении и совместной деятельности?
к социальным потребностям
Вопрос 6
Что такое мотивация?
воздействие на поведение человека для достижения личных, групповых и общественных целей
Вопрос 7
Что такое рынок?
система добровольного обмена благ, ресурсов и прав пользования ими при отсутствии отношений иерархии или иных отношений административной координации
Вопрос 8
Что является основой потенциала человека?
качества, заложенные природой
Вопрос 9
Какой период в динамике потребностей имеет горизонт в несколько месяцев (человек отчетливо осознает несколько потребностей и пытается распределить свои усилия, время и другие ресурсы так, чтобы в наибольшей степени приблизиться к достижению одной или двух-трех важнейших целей)?
тактический период
Вопрос 10
Какие отрасли социологии выделял Э. Дюркгейм?
социальную морфологию, социальную физиологию, общую социологию
__________________
Мир освещается солнцем, а человек знанием.

Последний раз редактировалось Светла; 30.03.2013 в 20:44. Причина: Добавлено сообщение
Светла вне форума   Ответить с цитированием
11 пользователя(ей) сказали cпасибо:
gella (08.11.2013), helena (16.04.2015), juliya (23.05.2013), kas (19.04.2013), Будур (05.02.2014), Заур (10.10.2013), Ирина Стеж (27.08.2013), КИРА2008 (20.05.2013), люся (06.07.2013), Михаил Великсарь (06.12.2014), Эдуард (13.05.2013)
Старый 15.06.2013, 13:46   #3
Баба Маня
Пользователь
 
Аватар для Баба Маня
 
Регистрация: 18.11.2012
Сообщений: 83
Сказал спасибо: 25
Поблагодарили 58 раз(а) в 27 сообщениях
По умолчанию

Модуль 4
При каких процессах оборудование обслуживается по мере его остановки, без соблюдения одного и того же порядка обхода станков?
при нециклических процессах
Баба Маня вне форума   Ответить с цитированием
Пользователь сказал cпасибо:
gella (08.11.2013)
Старый 17.06.2013, 15:04   #4
Рыжая СтерФь
Новичок
 
Аватар для Рыжая СтерФь
 
Регистрация: 25.12.2012
Сообщений: 28
Сказал спасибо: 42
Поблагодарили 39 раз(а) в 12 сообщениях
По умолчанию

У меня еще вот такой вопрос в контроле всплыл (хотя в тренинге его не было):Какой аспект трудового процесса обусловлен затратами энергии человека и его эмоциональным состоянием?
психофизиологический аспект
Рыжая СтерФь вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.06.2013, 14:44   #5
hitman
Новичок
 
Регистрация: 29.05.2013
Сообщений: 4
Сказал спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Привет случайно Финансового права есть

Последний раз редактировалось hitman; 25.06.2013 в 14:46.
hitman вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.03.2016, 21:15   #6
нура
Новичок
 
Регистрация: 20.05.2014
Сообщений: 2
Сказал спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Где "Экономика труда"???? не могу найти помогите пж.
нура вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Текущее время: 11:59. Часовой пояс GMT +4.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot