![]() |
|
![]() |
#1 |
Новичок
|
![]()
Принцип ответственности выражается в:
наказании членов организации за невыполнение возложенных на них функций или задач Функции управления подразделяются на: общие, специальные и частные Крупнейшим теоретиком школы человеческих отношений является: Элтон Мэйо По форме подготовки и принятия можно выделить: единоличные, коллегиальные и коллективные решения Принцип ответственности выражается в: наказании членов организации за невыполнение возложенных на них функций или задач К основным положениям новой парадигмы управления, сложившейся в 1970-1980-х гг. относится положение о том,что: все ответы верны организации следует рассматривать как открытые системы управления предприятия должны ориентироваться не на наращивание объёмов производства, а на повышение качества своих товаров и услуг и удовлетворение запросов потребителей возрастает роль организационной культуры и инноваций, мотивации и стиля управления К проблемам, часто имеющим место при планировании затрат в строительной организации, относится: проблема ответственности |
![]() |
![]() |
2 пользователя(ей) сказали cпасибо: |