Форум студентов МТИ

Вернуться   Форум студентов МТИ > Основной раздел > Тесты
Перезагрузить страницу Организационное поведение
Регистрация Купить тест Файловый архив Справка Пользователи Поиск Сообщения за день Все разделы прочитаны

Важная информация

 
 
Опции темы Опции просмотра
Предыдущая Предыдущее сообщение   Следующее сообщение Следующая
Старый 07.03.2014, 16:50   #11
tihiy1
Новичок
 
Регистрация: 31.03.2013
Сообщений: 6
Сказал спасибо: 1
Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от nastaska_04 Посмотреть сообщение
У кого есть идеи..

Для какой модели применима такая возможность руководителя по разрешению конфликта среди подчиненных, как ограничение взаимодействия оппонентов?

Выберите один ответ:

для модели «деловой спор»


для модели «формализация отношений»


для модели «психологический антагонизм»
для модели «формализация отношений»
tihiy1 вне форума   Ответить с цитированием
 

« Предыдущая тема | Следующая тема »
Опции темы
Опции просмотра
Древовидный вид Древовидный вид

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход


Текущее время: 09:01. Часовой пояс GMT +4.

Обратная связь - Архив - Вверх

Powered by vBulletin® Version 3.8.12 by vBS
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot