Форум студентов МТИ

Вернуться   Форум студентов МТИ > Основной раздел > Тесты

Важная информация

Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
Старый 12.11.2012, 23:56   #1
Ольга
Новичок
 
Регистрация: 31.10.2012
Сообщений: 19
Сказал спасибо: 0
Поблагодарили 251 раз(а) в 17 сообщениях
По умолчанию Менеджмент

...
Вложения
Тип файла: rar menedjment.rar (147.8 Кб, 2203 просмотров)

Последний раз редактировалось Ольга; 07.01.2013 в 18:05.
Ольга вне форума   Ответить с цитированием
10 пользователя(ей) сказали cпасибо:
Старый 13.11.2012, 01:04   #2
accsmak
Пользователь
 
Регистрация: 08.11.2012
Сообщений: 51
Сказал спасибо: 7
Поблагодарили 250 раз(а) в 30 сообщениях
По умолчанию

http://rghost.ru/41533266 перезалил
accsmak вне форума   Ответить с цитированием
2 пользователя(ей) сказали cпасибо:
Старый 21.12.2012, 23:36   #3
c103
Новичок
 
Регистрация: 21.12.2012
Сообщений: 16
Сказал спасибо: 1
Поблагодарили 86 раз(а) в 13 сообщениях
По умолчанию Менеджмент

менеджмент 2курс,1 с. до изменения (сдача октябрь-ноябрь2012)
попадание 99 проц.

Менеджмент

МОДУЛЬ 1. ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ МЕНЕДЖМЕНТА. МОДЕЛИ И ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА МЕНЕДЖМЕНТА

Вопрос 1
Какая концепция менеджмента как науки не была сформулирована и апробирована в начале XX в.?
качественный подход
Вопрос 2
Что называется менеджментом?
профессионально осуществляемое управление любой хозяйственной деятельностью предприятия в рыночных условиях, направленное на получение прибыли путем рационального использования ресурсов
Вопрос 3
Какой основополагающий принцип управления был сформулирован английским исследователем Л. Урвиком?
принцип «соответствия людей организации»
Вопрос 4
Что в современной России является актуальной задачей науки управления?
теоретическая разработка и практическое внедрение рыночных методов управления
Вопрос 5
Что является важнейшим достижением в становлении и развитии науки управления в России периода 1920-х гг.?
обоснование принципов управления, учитывающих особенности социологической системы хозяйствования
Вопрос 6
Кем в 30-е гг. ХХ в. была сформулирована концепция государственного регулирования экономики?
Дж. Кейнсом
Вопрос 7
На каких исторических предпосылках базируется современный американский менеджмент в том виде, какой сложился в настоящее время?
на наличии рынка; индустриальном способе организации производства; корпорации как основной форме предпринимательства
Вопрос 8
В рамках какой школы возникла школа поведенческих наук?
в рамках школы научного управления
Вопрос 9
Что не относится к принципам управления Анри Файоля?
децентрализация, текучесть кадров, порицание персонала
Вопрос 10
Какие взаимосвязанные элементы включает в себя всеобщий человеческий процесс (по А. Хэйлсу)?
все перечисленное верно
Вопрос 11
Что в России составляет основу организационной культуры?
Выберите один ответ:
высокий научно-интеллектуальный потенциал
Вопрос 12
Когда в России начали уделять серьезное внимание вопросам управления?
начиная с XVII в., особенно в период правления Петра I
Вопрос 13
Представителями какой школы являлись Анри Файоль, Джеймс Муним, Линдалл Урвик?
классической (административной школы)
Вопрос 14
Что Г. Мюрдаль считал главным в шведской модели социализма?
создание системы социальной защиты населения
Вопрос 15
На что ориентировалась школа науки управления (управленческой науки)?
на использование в управлении математики, статистики, инженерных наук и количественных методов
Вопрос 16
Что относится к недостаткам школы научного управления?
недооценка человеческого фактора
Вопрос 17
К какому периоду становления и развития науки управления в России относится непосредственное осуществление перехода к рынку и становление адекватной системы управления - менеджмента?
к третьему периоду (с 1991 г. по настоящее время)
Вопрос 18
Что собой представляет менеджмент как процесс?
менеджмент предстает как динамично развивающееся явление в целях решения задач организации и эффективного удовлетворения нужд потребителей
Вопрос 19
Что было положено в основу разработанной Эрхардом концепции социального рыночного хозяйства?
теория косвенного регулирования Кейнса
Вопрос 20
На каком принципе базируется теория социального рыночного хозяйства?
на принципе социальной ориентации рынка
Вопрос 21
Какое понятие в настоящее время используют как синоним понятия «управление»?
менеджмент
Вопрос 22
Какова основная цель школы поведенческих наук?
повышение эффективности организации за счет улучшения качества человеческих ресурсов
Вопрос 23
Что является целью партисипативного управления?
совершенствование использования всего человеческого потенциала организации
Вопрос 24
К какой группе концепций управления относятся концепция организационной деятельности П. М. Керженцева, социально-трудовая концепция управления производством Н. А. Витке и теория административной емкости Ф. Р. Дунаевского?
к социальным концепциям
Вопрос 25
Что собой представляет система пожизненного найма в японском менеджменте?
все перечисленное верно

МОДУЛЬ 2. ПРИНЦИПЫ, ФУНКЦИИ И МЕТОДЫ МЕНЕДЖМЕНТА

Вопрос 1
Что предусматривает стратегия роста?
ежегодное повышение уровня краткосрочных и долгосрочных целей над уровнем показателей предыдущего года
Вопрос 2
Какой вид управленческой деятельности не включает в себя процесс стратегического планирования?
внешнюю координацию
Вопрос 3
Что является основными элементами решений руководства, направленных на организацию согласованных действий всех исполнителей по достижению целей предприятия?
тактика, политика, процедуры и правила
Вопрос 4
Какой срез внутренней среды включает в себя процессы, связанные с обеспечением эффективного использования и движения денежных средств в организации?
финансовый срез
Вопрос 5
Какие планы ориентированы на те мероприятия, с помощью которых товары и услуги производятся и поступают на существующие рынки?
планы текущей деятельности
Вопрос 6
Что предполагает централизация?
концентрирование полномочий в высших органах управления организаций
Вопрос 7
Что включает в себя организационный срез внутренней среды?
коммуникационные процессы; организационные структуры; нормы, правила, процедуры; распределение прав и ответственности; иерархию подчинения
Вопрос 8
Как называется множество целей, увязанных в иерархическую систему соподчинений и взаимовлияний?
дерево целей
Вопрос 9
Что называется целеполаганием?
процесс формирования целей и их взаимоувязки, который является важнейшим этапом планирования деятельности организации
Вопрос 10
Какой функциональный процесс состоит в управлении процессом обработки и анализа финансовой информации о деятельности предприятия для сопоставления фактического состояния с желаемым?
управление эккаунтингом
Вопрос 11
Как называются руководящие правила, регламентирующие реальную управленческую практику в любой организации?
принципы
Вопрос 12
Какого вида стратегии в зависимости от уровня в иерархии процесса принятия решений не существует?
производственной стратегии
Вопрос 13
Какова главная задача такой функции управления, как координация?
обеспечение взаимодействия и согласованности в работе всех звеньев предприятия путем установления рациональных коммуникаций между ними
Вопрос 14
Какую концепцию процесса, посредством которого передаются полномочия, сформулировал Ч. Барнард?
концепцию принятия полномочий
Вопрос 15
Какое условие необходимо соблюдать, чтобы предприятие считалось стабильным?
все перечисленное верно
Вопрос 16
Как называется работа руководителя по формированию и обеспечению деятельности структур предприятия в соответствии с ее целями и планами?
организация
Вопрос 17
Для чего должна изучаться политическая составляющая макроокружения?
чтобы иметь ясное представление о намерениях органов государственной власти в отношении развития общества и о средствах, с помощью которых государство намерено проводить в жизнь свою политику
Вопрос 18
Что М. П. Переверзев относит к специальным (частным) функциям?
планирование, организация, мотивация и контроль
Вопрос 19
Как называется способ реагирования на внешние воздействия?
косвенная стратегия
Вопрос 20
Что позволяет понять изучение экономической компоненты макроокружения?
как формируются и распределяются ресурсы
Вопрос 21
Какие существует типы стратегий?
прямая и косвенная стратегии
Вопрос 22
Изучение какой компоненты макроокружения направлено на то, чтобы уяснить влияние на бизнес таких социальных явлений и процессов, как отношение людей к работе и качеству жизни; существующие в обществе обычаи и верования?
социальной компоненты макроокружения
Вопрос 23
Что понимается под полномочиями?
ограниченное право работника использовать ресурсы организации и направлять усилия некоторых ее сотрудников на выполнение определенных, делегированных ему управленческих задач
Вопрос 24
Что обозначают термином «бизнес-стратегия»?
план управления отдельной сферой деятельности компании
Вопрос 25
Что представляет собой операционная стратегия?
конкретные стратегические инициативы в руководстве ключевыми оперативными единицами при решении ежедневных задач, имеющих стратегическую важность

МОДУЛЬ 3. ЛИДЕРСТВО, ВЛИЯНИЕ И ВЛАСТЬ, СТИЛИ РУКОВОДСТВА. МЕНЕДЖМЕНТ ПЕРСОНАЛА

Вопрос 1
Какого уровня зрелости подчиненных не существует?
среднего уровня зрелости подчиненных
Вопрос 2
Какой тест позволяет оценить такие параметры, как время принятия решений, скорость движения конечностей?
тест на психомоторные способности
Вопрос 3
Как называют человека, который направляет работу других и несет персональную ответственность за ее результаты?
менеджер
Вопрос 4
Что проверяет тест Отиса?
способности к счету, а также некоторые умственные действия
Вопрос 5
Что не относится к сервисным дополнительным требованиям по «модели трижды семь», разработанной Я. В.Михайловым?
эффективное использование времени как синтетический показатель уровня организации труда
Вопрос 6
Как называется тип управленческого взаимодействия, основанный на наиболее эффективном для данной ситуации сочетании различных источников власти и направленный на побуждение людей к достижению общих целей?
лидерство
Вопрос 7
По какому принципу осуществляется распределение власти согласно личностной теории управления?
по принципу элитарности
Вопрос 8
Как называется стиль руководства, соответствующий уровню зрелости подчиненных от низкого до среднего?
«внушение»
Вопрос 9
Согласно какой теории управления трудовая деятельность разворачивается в силовом поле между производством и человеком?
теории «управленческой решетки» Р.Блейка и Дж.Мутона
Вопрос 10
Используя какие измерения, можно выделить основные группы лидерства?
динамику поведения и уровень ситуационности
Вопрос 11
Пока нет ответа
Что собой представляют тесты по найму?
средство, измеряющее какие-либо способности человека
Вопрос 12
Какой уровень зрелости подчиненных означает, что подчиненные не способны выполнить задачу и не хотят брать на себя ответственность?
низкий уровень зрелости подчиненных
Вопрос 13
Что является высшим органом Международной организации труда (МОТ)?
Международная конференция труда (МКТ)
Вопрос 14
Что не относится к чертам эффективного лидерства?
взаимность
Вопрос 15
Пока нет ответа
Какой метод отбора персонала является широко применяемым?
собеседование
Вопрос 16
Какой уровень не содержится в «модели трижды семь», разработанной Я. В.Михайловым?
уровень требований, которые носят дополнительный характер
Вопрос 17
Какие ученые определяли лидерство как межличностное взаимодействие, проявляемое в определенной ситуации с помощью коммуникационного процесса и направленное на достижение специфической цели или целей?
Р. Танненбаум, И. Вэшлер, Ф. Массарик
Вопрос 18
Как называются лидерские отношения, при которых последователь тратит свои силы во благо группы / организации, возглавляемой лидером, не имея фактически никаких личных прав?
«мастер- раб»
Вопрос 19
Какой стиль руководства, соответствующий уровню зрелости подчиненных от среднего до высокого, подразумевает совместное обсуждение?
«участие»
Вопрос 20
Что называется стилем руководства?
способность оказывать влияние на отдельных лиц и группы, побуждая их работать на достижение целей организации
Вопрос 21
Какая позиция в теории управления отражает то, что роль и функции руководителя предъявляют специфические требования к личности?
личностная позиция
Вопрос 22
Разработчиками какой теории личности выступали отечественные ученые Л. С. Выготский и А. Н. Леонтьев?
теории деятельности
Вопрос 23
Какие психологи представляют теорию роста?
А. Маслоу, К. Роджерс
Вопрос 24
Как называется практика трехсторонних консультаций и сотрудничества традиционных социальных партнеров влице профсоюзов, предпринимателей с представителями государства в лице правительственных учреждений?
трипартизм
Вопрос 25
Какой тип подходов к изучению лидерства в организации включает теории лидерских качеств, теорию «X» и теорию «Y» Дугласа Макгрегора?
тип 1 - анализ лидерских качеств без учета ситуации

МОДУЛЬ 4. ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ

Вопрос 1
Что собой представляет ситуационный подход к эффективности управления?
способ мышления об организационных проблемах и их решениях
Вопрос 2
Какие различают разновидности складирования?
единичное хранение, линейное хранение, блочное хранение
Вопрос 3
Какие диаграммы Парето служат для выявления главной проблемы и отражают дефекты, отказы?
диаграммы по результатам деятельности
Вопрос 4
Какого метода расчета потребности в материалах не существует?
формального метода
Вопрос 5
Пока нет ответа
Какой спрос на предметы снабжения не обусловлен планами производства?
независимый спрос
Вопрос 6
Что называется сертификацией?
деятельность уполномоченных органов по подтверждению соответствия товара (работы, услуги) обязательным требованиям стандарта и выдаче документа соответствия
Вопрос 7
На каком этапе инновационного изменения выделяют необходимые ресурсы для закрепления, «сохранения» проведенных на этапе изменения действий, рассматривают вопросы последующего обучения сотрудников, а также осуществляют планы с учетом ситуации?
на этапе «замораживания»
Вопрос 8
Что является основной целью управляющей системы?
поддержание и развитие управляемой системы в запланированном направлении при выполнении определенных количественных и качественных показателей и ограничений
Вопрос 9
К каким показателям экономической эффективности управляемой системы относится соотношение роста заработной платы и производительности труда?
к частным показателям экономической эффективности
Вопрос 10
Какой запас обеспечивает готовность складов к поставке даже в случае различных отклонений?
страховой запас
Вопрос 11
Каких этапов в построении диаграмм Парето не существует?
этапа формулировки общей задачи, в соответствии с которой фиксируется диаграмма, этапа предъявления требований к характеру исходной информации о диаграмме
Вопрос 12
По какой формуле рассчитывают годовой экономический эффект?
Эг= (С1- С2) х Вг-Енх Зед
Вопрос 13
На какие категории подразделяют ситуационные переменные?
на внутренние и внешние категории
Вопрос 14
Что не является объектом сертификации?
система управления качеством
Вопрос 15
Что называется инновационным лагом?
период между появлением новшества и воплощением его в нововведение (инновацию)
Вопрос 16
Какой подход в менеджменте рассматривает эффективное управление как процесс достижения управляемой системой своих целей и интересов с наилучшими результатами в виде серии взаимосвязанных непрерывных действий, называемых управленческими функциями, каждая из которых также представляет собой процесс?
процессный подход
Вопрос 17
Какие инновации способствуют обеспечению сохранения лидера на рынке или его смене?
стратегические инновации
Вопрос 18
Что является важным элементом в системах управления качеством изделий?
стандартизация
Вопрос 19
Какие различают склады промышленных предприятий по виду и характеру хранимых материалов?
универсальные и специализированные
Вопрос 20
Что является одной из основных задач любой организационной системы, обеспечивающей достижение ею результатов?
преобразование ресурсов, которые она получает от окружающей среды
Вопрос 21
Что является частными показателями социальной эффективности организационной системы?
степень выполнения заказов потребителей, доля объемов продаж хозяйствующего субъекта на рынке
Вопрос 22
Какие переменные являются факторами внешней среды, оказывающими влияние на успех организационной системы в достижении целей?
внешние переменные
Вопрос 23
Что относится к обобщающим показателям социальной эффективности управляющей системы?
доля решений, принятых по предложениям персонала организации, количество работников, привлеченных к разработке управленческого решения
Вопрос 24
Что понимается под брутто-потребностью?
потребность на плановый период независимо от наличия запасов на складе (остатка) или производственных заделов
Вопрос 25
Пока нет ответа
Как называется система правил и норм, сложившихся в организационной системе и направленных на обеспечение гармоничного и эффективного включения сотрудников в жизнь организации?
кадровая политика

Последний раз редактировалось c103; 19.10.2014 в 13:53.
c103 вне форума   Ответить с цитированием
28 пользователя(ей) сказали cпасибо:
Старый 24.12.2012, 12:26   #4
Romway
Пользователь
 
Регистрация: 24.12.2012
Сообщений: 40
Сказал спасибо: 25
Поблагодарили 94 раз(а) в 22 сообщениях
По умолчанию

c103,

Доброго времени суток! А у Вас случаем нет ответов на контрольные вопросы и итоговое тестирование? Если есть - прошу выложить или скинуть мне на эл. почту [email protected]. Буду Вам очень признателен!
Romway вне форума   Ответить с цитированием
2 пользователя(ей) сказали cпасибо:
Старый 24.12.2012, 20:42   #5
root
Администратор
 
Регистрация: 10.10.2012
Сообщений: 372
Сказал спасибо: 1,127
Поблагодарили 1,814 раз(а) в 159 сообщениях
По умолчанию

и не зачем цитировать большие тесты.
root на форуме   Ответить с цитированием
2 пользователя(ей) сказали cпасибо:
Старый 25.12.2012, 11:03   #6
c103
Новичок
 
Регистрация: 21.12.2012
Сообщений: 16
Сказал спасибо: 1
Поблагодарили 86 раз(а) в 13 сообщениях
По умолчанию

в контрольных и итоговых заданиях вопросы из изученных модулей, только в разнобой
c103 вне форума   Ответить с цитированием
Пользователь сказал cпасибо:
Старый 25.12.2012, 13:50   #7
Romway
Пользователь
 
Регистрация: 24.12.2012
Сообщений: 40
Сказал спасибо: 25
Поблагодарили 94 раз(а) в 22 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от c103 Посмотреть сообщение
в контрольных и итоговых заданиях вопросы из изученных модулей, только в разнобой
Может оно и так, но вопросы звучат, как то не так... в общем не получается сдать ... Хотя сам все модули на отлично сдал...
Romway вне форума   Ответить с цитированием
Пользователь сказал cпасибо:
Старый 27.12.2012, 09:17   #8
Romway
Пользователь
 
Регистрация: 24.12.2012
Сообщений: 40
Сказал спасибо: 25
Поблагодарили 94 раз(а) в 22 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от c103 Посмотреть сообщение
в контрольных и итоговых заданиях вопросы из изученных модулей, только в разнобой
И все таки, может выложите контрольные и итоговые тесты? Очень нужно... Буду весьма признателен!
Romway вне форума   Ответить с цитированием
Пользователь сказал cпасибо:
Старый 01.01.2013, 10:39   #9
_IRaduga_
Новичок
 
Регистрация: 10.12.2012
Адрес: г.Черногорск
Сообщений: 8
Сказал спасибо: 13
Поблагодарили 66 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

там совсем другие вопросы не из модулей...
_IRaduga_ вне форума   Ответить с цитированием
2 пользователя(ей) сказали cпасибо:
Старый 03.01.2013, 01:31   #10
lelya
Местный
 
Аватар для lelya
 
Регистрация: 30.12.2012
Адрес: нефтестрой
Сообщений: 138
Сказал спасибо: 83
Поблагодарили 1,112 раз(а) в 106 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Romway Посмотреть сообщение
c103,

Доброго времени суток! А у Вас случаем нет ответов на контрольные вопросы и итоговое тестирование? Если есть - прошу выложить или скинуть мне на эл. почту [email protected]. Буду Вам очень признателен!
1) все 4 тренинга
2) задачник
сейчас загружу итоговое (экзамен 16/16)
Вложения
Тип файла: doc задачник .doc (985.0 Кб, 2113 просмотров)
Тип файла: doc тренинг 1.doc (568.5 Кб, 761 просмотров)
Тип файла: doc тренинг 2.doc (615.0 Кб, 566 просмотров)
Тип файла: doc тренинг 3.doc (606.0 Кб, 510 просмотров)
Тип файла: doc тренинг 4.doc (607.0 Кб, 521 просмотров)
lelya вне форума   Ответить с цитированием
30 пользователя(ей) сказали cпасибо:
Старый 03.01.2013, 01:34   #11
lelya
Местный
 
Аватар для lelya
 
Регистрация: 30.12.2012
Адрес: нефтестрой
Сообщений: 138
Сказал спасибо: 83
Поблагодарили 1,112 раз(а) в 106 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от _IRaduga_ Посмотреть сообщение
там совсем другие вопросы не из модулей...
загружаю ИТОГОВОЕ... не знаю, может сейчас и другие... сдавала летом 2012

и к итоговому все 4 модуля в одном файле (чтобы легче сдавать экзамен)
Вложения
Тип файла: doc итоговое.doc (288.5 Кб, 1787 просмотров)
Тип файла: rar для ЭКЗАМЕНА тренинги 1-4.rar (105.3 Кб, 719 просмотров)

Последний раз редактировалось lelya; 08.01.2013 в 22:56.
lelya вне форума   Ответить с цитированием
23 пользователя(ей) сказали cпасибо:
Старый 03.01.2013, 13:13   #12
Romway
Пользователь
 
Регистрация: 24.12.2012
Сообщений: 40
Сказал спасибо: 25
Поблагодарили 94 раз(а) в 22 сообщениях
Хорошо

Цитата:
Сообщение от lelya Посмотреть сообщение
загружаю ИТОГОВОЕ... не знаю, может сейчас и другие... сдавала летом 2012
Моя благодарность просто не знает границ!!! С Новым годом и успехов во всем!!!
Romway вне форума   Ответить с цитированием
3 пользователя(ей) сказали cпасибо:
Старый 03.01.2013, 14:35   #13
Romway
Пользователь
 
Регистрация: 24.12.2012
Сообщений: 40
Сказал спасибо: 25
Поблагодарили 94 раз(а) в 22 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от lelya Посмотреть сообщение
загружаю ИТОГОВОЕ... не знаю, может сейчас и другие... сдавала летом 2012
Еще раз спасибо! Задачник подошел, а итоговые совсем не подошли... Пришлось поднатужиться и все таки сдать самому. И о чудо - получилось!
Выкладываю, может еще кому надо будет!
Вложения
Тип файла: rar Итоговое тестирование.rar (712.4 Кб, 1150 просмотров)
Romway вне форума   Ответить с цитированием
10 пользователя(ей) сказали cпасибо:
Старый 08.01.2013, 20:21   #14
ира
Новичок
 
Регистрация: 08.01.2013
Сообщений: 5
Сказал спасибо: 1
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Если не трудно скиньте мне задачник и итоговое на почту!!! Спасибо. [email protected]

Добавлено через 3 минуты
lelya, Если не трудно скиньте мне задачник и итоговое на почту!!! Спасибо. [email protected]

Последний раз редактировалось ира; 08.01.2013 в 20:24. Причина: Добавлено сообщение
ира вне форума   Ответить с цитированием
2 пользователя(ей) сказали cпасибо:
Старый 08.01.2013, 22:47   #15
lelya
Местный
 
Аватар для lelya
 
Регистрация: 30.12.2012
Адрес: нефтестрой
Сообщений: 138
Сказал спасибо: 83
Поблагодарили 1,112 раз(а) в 106 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ира Посмотреть сообщение
Если не трудно скиньте мне задачник и итоговое на почту!!! Спасибо. [email protected]

Добавлено через 3 минуты
lelya, Если не трудно скиньте мне задачник и итоговое на почту!!! Спасибо. [email protected]
Ира, я отправила... но тоже самое, что здесь! здесь не открылось?
__________________
Если книг читать не будешь, скоро грамоту забудешь!
lelya вне форума   Ответить с цитированием
Пользователь сказал cпасибо:
Старый 11.01.2013, 15:15   #16
Elina
Новичок
 
Регистрация: 11.01.2013
Сообщений: 4
Сказал спасибо: 1
Поблагодарили 5 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Ребят кто нибудь знает как курсовую закрыть?Как закрывали?
Elina вне форума   Ответить с цитированием
2 пользователя(ей) сказали cпасибо:
Старый 12.01.2013, 00:30   #17
Виленочка
Новичок
 
Аватар для Виленочка
 
Регистрация: 07.01.2013
Сообщений: 14
Сказал спасибо: 9
Поблагодарили 7 раз(а) в 4 сообщениях
Отправить сообщение для Виленочка с помощью Skype™
По умолчанию

курсовууу мне тожееее помогите пожалуйта

Добавлено через 19 минут
Курсовая работа «2. Формирование коммуникативного потенциала в системе управления предприятием (на примере предприятия) .»

Последний раз редактировалось Виленочка; 12.01.2013 в 00:50. Причина: Добавлено сообщение
Виленочка вне форума   Ответить с цитированием
2 пользователя(ей) сказали cпасибо:
Старый 13.01.2013, 15:27   #18
АМАН
Новичок
 
Регистрация: 13.01.2013
Сообщений: 1
Сказал спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
По умолчанию

lelya, Привет, если не трудно, скинь и мне пожалуйста Итоговую по Менеджменту.
Спасибо!
АМАН вне форума   Ответить с цитированием
2 пользователя(ей) сказали cпасибо:
Старый 15.01.2013, 14:49   #19
Elina
Новичок
 
Регистрация: 11.01.2013
Сообщений: 4
Сказал спасибо: 1
Поблагодарили 5 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Please!Помогите с курсовой!!!
Elina вне форума   Ответить с цитированием
2 пользователя(ей) сказали cпасибо:
Старый 17.01.2013, 13:41   #20
Виленочка
Новичок
 
Аватар для Виленочка
 
Регистрация: 07.01.2013
Сообщений: 14
Сказал спасибо: 9
Поблагодарили 7 раз(а) в 4 сообщениях
Отправить сообщение для Виленочка с помощью Skype™
По умолчанию

помогитеее пожалуйста не могу курсовую сделатьььь
Виленочка вне форума   Ответить с цитированием
2 пользователя(ей) сказали cпасибо:
Старый 31.01.2013, 15:57   #21
Маринка ))))
Новичок
 
Регистрация: 23.01.2013
Сообщений: 3
Сказал спасибо: 0
Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

И мне помогите курсовую сделать пож!!!
Маринка )))) вне форума   Ответить с цитированием
2 пользователя(ей) сказали cпасибо:
Старый 25.02.2013, 19:01   #22
@ndy
Новичок
 
Регистрация: 18.02.2013
Сообщений: 3
Сказал спасибо: 1
Поблагодарили 21 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

" МОДУЛЬ 2. ПРИНЦИПЫ, ФУНКЦИИ И МЕТОДЫ МЕНЕДЖМЕНТА Вопрос 18
Что М. П. Переверзев относит к специальным (частным) функциям?
планирование, организация, мотивация и контроль" - правильный ответ : делопроизводство приобретение оргтехники и ее использование
@ndy вне форума   Ответить с цитированием
3 пользователя(ей) сказали cпасибо:
Старый 28.02.2013, 22:35   #23
necti
Новичок
 
Регистрация: 28.02.2013
Сообщений: 15
Сказал спасибо: 2
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

спасибо
necti вне форума   Ответить с цитированием
Пользователь сказал cпасибо:
Старый 07.03.2013, 20:53   #24
@ndy
Новичок
 
Регистрация: 18.02.2013
Сообщений: 3
Сказал спасибо: 1
Поблагодарили 21 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

"МОДУЛЬ 4. ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ Что не является объектом сертификации?
система управления качеством" правильный ответ - гарантийное обслуживание.
@ndy вне форума   Ответить с цитированием
3 пользователя(ей) сказали cпасибо:
Старый 20.03.2013, 19:05   #25
Аленка
Новичок
 
Регистрация: 20.03.2013
Сообщений: 2
Сказал спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Спасибки огромное ребята!!!
Аленка вне форума   Ответить с цитированием
Пользователь сказал cпасибо:
Старый 14.05.2013, 22:28   #26
ХАНУМА
Новичок
 
Регистрация: 12.05.2013
Сообщений: 4
Сказал спасибо: 0
Поблагодарили 6 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Подскажите пожалуйста, где можно посмотреть образец написания курсовой?
ХАНУМА вне форума   Ответить с цитированием
Пользователь сказал cпасибо:
Старый 17.05.2013, 02:42   #27
Anger
Новичок
 
Регистрация: 12.01.2013
Сообщений: 17
Сказал спасибо: 8
Поблагодарили 12 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

в гугле курсовая по менеджменту
Anger вне форума   Ответить с цитированием
Пользователь сказал cпасибо:
Старый 20.05.2013, 20:01   #28
VVV85
Пользователь
 
Регистрация: 28.01.2013
Адрес: Алтайский край
Сообщений: 60
Сказал спасибо: 895
Поблагодарили 44 раз(а) в 19 сообщениях
Отправить сообщение для VVV85 с помощью ICQ
По умолчанию

Я заказывал на одном сайте по написанию таких работ, ничего вроде принимали, правда одну курсовую не приняли, но там дорабатывают в случае чего, ищите в инете эти сайты или обращайтесь ко мне за ссылкой))
VVV85 вне форума   Ответить с цитированием
Пользователь сказал cпасибо:
Старый 31.05.2013, 14:47   #29
qu1k
Новичок
 
Регистрация: 19.05.2013
Сообщений: 5
Сказал спасибо: 4
Поблагодарили 42 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от VVV85 Посмотреть сообщение
Я заказывал на одном сайте по написанию таких работ, ничего вроде принимали, правда одну курсовую не приняли, но там дорабатывают в случае чего, ищите в инете эти сайты или обращайтесь ко мне за ссылкой))
поделитесь ссылочкой пожалуйста
qu1k вне форума   Ответить с цитированием
Пользователь сказал cпасибо:
Старый 21.06.2013, 14:50   #30
yulyia
Новичок
 
Регистрация: 21.06.2013
Сообщений: 1
Сказал спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Если не трудно скиньте мне задачник и итоговое на почту!!! Спасибо[email protected]

Добавлено через 27 минут
Romway Здравствуйте, у вас есть контрольный и итоговый тест по менеджменту? Скиньте мне пожалуйста. Спасибо!

Последний раз редактировалось yulyia; 21.06.2013 в 15:18. Причина: Добавлено сообщение
yulyia вне форума   Ответить с цитированием
Пользователь сказал cпасибо:
Старый 26.06.2013, 22:37   #31
Wudr
Новичок
 
Регистрация: 03.03.2013
Сообщений: 2
Сказал спасибо: 6
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию Изменился задачник!!!!

Привет всем.
Изменился задачник, он теперь совсем не похож на то, что есть в постах выше.
На скрин вопросы из нового задачника - может кто то помочь с их решение?
Изображения
Тип файла: jpg Задачник21.jpg (781.8 Кб, 330 просмотров)
Wudr вне форума   Ответить с цитированием
Пользователь сказал cпасибо:
Старый 30.06.2013, 13:30   #32
Баба Маня
Пользователь
 
Аватар для Баба Маня
 
Регистрация: 18.11.2012
Сообщений: 83
Сказал спасибо: 25
Поблагодарили 59 раз(а) в 27 сообщениях
По умолчанию

Модуль 1.
В рамках какой школы возникла школа поведенческих наук?
правильный ответ:в рамках школы человеческих отношений

Последний раз редактировалось Баба Маня; 30.06.2013 в 13:33.
Баба Маня вне форума   Ответить с цитированием
3 пользователя(ей) сказали cпасибо:
Старый 03.07.2013, 23:39   #33
Wudr
Новичок
 
Регистрация: 03.03.2013
Сообщений: 2
Сказал спасибо: 6
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Wudr Посмотреть сообщение
Привет всем.
Изменился задачник, он теперь совсем не похож на то, что есть в постах выше.
На скрин вопросы из нового задачника - может кто то помочь с их решение?
У кого есть ответы на новый задачник - скиньте пожалуйста на почту!
Заранее всем спасибо! m a d g @ r a m b l e r . ru
Wudr вне форума   Ответить с цитированием
Пользователь сказал cпасибо:
Старый 05.07.2013, 12:22   #34
*A*
Новичок
 
Регистрация: 05.07.2013
Сообщений: 2
Сказал спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
По умолчанию

блин блин блин помогите пожалуйста контрольные задания совсем не те что в тренингах совсем разные помогите плиз!!

Дайте определения основных категорий планирования
Политика
Тактика
Стратегия
Правила
Процедуры
Задачи
Вопрос 2
Пока нет ответа
Балл: 1
Отметить вопрос
Текст вопроса
Охарактеризуйте следующие понятия
Лидерство
Власть
Руководство
Авторитет
Влияние
Вопрос 3
Пока нет ответа
Балл: 1
Отметить вопрос
Текст вопроса
Определите сильные и слабые стороны фирмы для определения стратегии развития.
Четкая стратегия
Высокая себестоимость
Рост заказчиков
Недостаток финансовых ресурсов
Высокая компетентность персонала
Малая доля на рынке
Вопрос 4
Пока нет ответа
Балл: 1
Отметить вопрос
Текст вопроса
Фирма сбывает равномерно в течение года (N=12 месяцев) в общей сложности D=2400 штук изделий. Издержки хранения составляют H=1,50 руб/шт. в единицу времени (за месяц), издержки заказа составляют O=150 руб/заказ. Определите оптимальный объем пополнения запасов (величину заказа).
Выберите один ответ:
220
200
150
100
Вопрос 5
Пока нет ответа
Балл: 1
Отметить вопрос
Текст вопроса
Что представляют собой функции управления?
Организовывание
Контроль
Координация
Планирование
Мотивация
Вопрос 6
Пока нет ответа
Балл: 1
Отметить вопрос
Текст вопроса
Дайте характеристику факторов внутренней и внешней среды организации.
Технологические процессы
Система управления организации
Политические факторы
Покупатели (клиенты)
Конкуренты
Международное окружение
Структура организации
Поставщики
Профсоюзы
Вопрос 7
Пока нет ответа
Балл: 1
Отметить вопрос
Текст вопроса
Дайте краткое описание типов власти.
Власть, основанная на вознаграждении
Власть примера
Законная власть
Власть, основанная на принуждении
Вопрос 8
Пока нет ответа
Балл: 1
Отметить вопрос
Текст вопроса
Какие виды задач и роли являются главными в работе руководителей разных уровней?
На высшем
На низовом
На среднем
Вопрос 9
Пока нет ответа
Балл: 1
Отметить вопрос
Текст вопроса
Фирма сбывает равномерно в течение года (N=12 месяцев) в общей сложности D=2400 штук изделий. Оптимальный объем пополнения запасов (величина заказа) равен 200 штук. Определите время потребления запаса.
Выберите один ответ:
4 месяца
2 месяца
3 месяца
1 месяц
Вопрос 10
Пока нет ответа
Балл: 1
Отметить вопрос
Текст вопроса
Какой вклад внесли в науку различные школы и направления?
Научное управление и классическая (административная) школа (20-е годы)
Школа человеческих отношений (30-е годы) и поведенческие науки (50-е годы)
Теория принятия решений и количественный подход (50-60-е годы)
Системный (50-е годы) и ситуационный (60-е годы) подходы
Теории стратегии (70-е годы), инноваций и лидерства (80-90-е годы)
*A* вне форума   Ответить с цитированием
2 пользователя(ей) сказали cпасибо:
Старый 07.07.2013, 15:38   #35
Баба Маня
Пользователь
 
Аватар для Баба Маня
 
Регистрация: 18.11.2012
Сообщений: 83
Сказал спасибо: 25
Поблагодарили 59 раз(а) в 27 сообщениях
По умолчанию

Модуль 3.
Что называется стилем руководства?
правильный ответ:манера поведения руководителя по отношению к подчиненным, чтобы оказать на них влияние и побудить к достижению целей организации
Баба Маня вне форума   Ответить с цитированием
2 пользователя(ей) сказали cпасибо:
Старый 08.07.2013, 18:45   #36
Anger
Новичок
 
Регистрация: 12.01.2013
Сообщений: 17
Сказал спасибо: 8
Поблагодарили 12 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

поделитесь ответами
Anger вне форума   Ответить с цитированием
Пользователь сказал cпасибо:
Старый 09.07.2013, 15:40   #37
Баба Маня
Пользователь
 
Аватар для Баба Маня
 
Регистрация: 18.11.2012
Сообщений: 83
Сказал спасибо: 25
Поблагодарили 59 раз(а) в 27 сообщениях
По умолчанию

Модуль4.
Что является частными показателями социальной эффективности организационной системы?
правильный ответ:своевременность выполнения заказов, полнота выполнения заказов, оказание дополнительных услуг, послепродажный сервис
Баба Маня вне форума   Ответить с цитированием
3 пользователя(ей) сказали cпасибо:
Старый 10.07.2013, 12:44   #38
Анна Гридина (Черкасова)
Новичок
 
Регистрация: 24.02.2013
Сообщений: 10
Сказал спасибо: 11
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

У кого есть ответы на новый задачник? Скиньте, пожалуйста, на почту [email protected]
Анна Гридина (Черкасова) вне форума   Ответить с цитированием
Пользователь сказал cпасибо:
Старый 17.07.2013, 20:49   #39
bubrendor
Новичок
 
Регистрация: 07.04.2013
Сообщений: 5
Сказал спасибо: 2
Поблагодарили 29 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Вот задачник на 3!Но так как итоговое лёгкое(на 5!) то и в итоге получается 5! Да и вообще там ЗАЧЁТ! Задачник Менеджмент
bubrendor вне форума   Ответить с цитированием
2 пользователя(ей) сказали cпасибо:
Старый 21.07.2013, 12:39   #40
zsn
Новичок
 
Регистрация: 19.07.2013
Сообщений: 1
Сказал спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию менеджент

Добрый день!

большая просьба, если есть возможность скинуть мне тоже решения по задачнику и итоговое на адрес [email protected]


Спасибо!

Цитата:
Сообщение от lelya Посмотреть сообщение
1) все 4 тренинга
2) задачник
сейчас загружу итоговое (экзамен 16/16)
zsn вне форума   Ответить с цитированием
Пользователь сказал cпасибо:
Старый 26.07.2013, 14:48   #41
Анастасия88
Новичок
 
Регистрация: 23.01.2013
Сообщений: 3
Сказал спасибо: 1
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

А у меня 6 модулей((( Помогите!
Анастасия88 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.07.2013, 16:37   #42
penobar
Новичок
 
Регистрация: 13.07.2013
Сообщений: 11
Сказал спасибо: 0
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

ПРИВЕТ, скинте задчник пожалуйста на почту [email protected]
penobar вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.08.2013, 19:42   #43
Gori555
Новичок
 
Регистрация: 08.03.2013
Сообщений: 2
Сказал спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

ЗАДАЧНИК НА 4 !!! 17 из 20 правильных!
кому нужно выложу. решила сама. только отмучалась))

Добавлено через 1 час 30 минут
Народ я только отмучилась и намучила на 4. Делюсь!

1) Определите сильные и слабые стороны фирмы для определения стратегии развития

Высокая компетентность персонала - сильные
Высокая себестоимость - слабые
Малая доля на рынке - слабые
Рост заказчиков - сильные
Недостаток финансовых ресурсов - слабые
Четкая стратегия - сильные

2)Что представляют собой функции управления?

Организовывание – Формирование структуры организации и обеспечение всем необходимым для ее нормальной работы

Мотивация – Деятельность по активизации людей, работающих в организации, побуждению их эффективному труду для выполнения целей

Контроль - количественная и качественная оценка и учет результатов
работы организации

Планирование – вид упавленческой деятельности, связанной с составление планов организации и ее составных частей

Координация - обеспечение бесперебойности и непрерывности процесса, достижение согласованности в работе всех звеньев организации

3)Дайте краткое описание типов власти

Власть, основанная на вознаграждении – влияние через положительное подкрепление в форме благодарности, премии, продвижения отпуска

Власть, основанная на принуждении – влияние на подчиненных посредством наказания, выговоров, штрафов, понижения в должности, увольнения

Законная власть – формальное руководство в рамках должностных инструкций, вополнение подчиненными распоряжений руководителя в рамках его полномочий

Власть примера - власть, построенная на силе личных качеств, и способностей лидера, на его обаянии и привлекательности, при этом влияние на окружающих людей

4)Фирма сбывает равномерно в течение года (N=12 месяцев) в общей сложности D=2400 штук изделий. Издержки хранения составляют H=1,50 руб/шт. в единицу времени (за месяц), издержки заказа составляют O=150 руб/заказ. Определите оптимальный объем пополнения запасов (величину заказа).

Ответ - 200

5)Какие виды задач и роли являются главными в работе руководителей разных уровней?

На высшем - стратегические, общие долговременные решения, информация, контакты

На низовом - решения по конкретному функционированию, задачи координации

На среднем- оперативные и краткосрочные решения, иструктаж и распрорядительство



6)Дайте характеристику факторов внутренней и внешней среды организации.

Поставщики – факторы внешней среды прямого воздействия

Технологические процессы - факторы внешней среды прямого воздействия

Профсоюзы - факторы внешней среды прямого воздействия

Политические факторы - факторы внешней среды косвенного воздействия

Покупатели (клиенты) - факторы внешней среды прямого воздействия

Структура организации - факторы внутренней среды

Международное окружение - факторы внешней среды косвенного воздействия

Система управления организации - факторы внутренней среды

Конкуренты - факторы внешней среды прямого воздействия


7) Охарактеризуйте следующие понятия

Лидерство - способность оказывать влияние на отдельные личности и группы

Руководство - целенаправленное воздействие лидера на оптимизацию
усилий членов организации и ресурсов ради достижения целей
организации

Авторитет - заслуженное доверие, которым руководитель пользуется у подчиненных, вышестоящего руководства и коллег по работе, признание личности, оценка коллектива

Влияние - поведение одного индивида, которое вносит изменение в проведение другого индивида

Власть - возможность влиять на поведение других людей


8)Дайте определения основных категорий планирования

Стратегия - детальный всесторонний комплексный план, предназначенный для того чтобы обеспечить осуществление миссии организации и достижение ее целей

Плавила - заранее разработанное описание последовательностей действий для принятия решения в ситуации конкретного типа

Задачи - предписанная работа, серия работ или часть работы которая должна быть выполнена установленным способом в определенные сроки

Тактика - план, основанный на стратегическом плане для достижения вспомогательных целей, на более короткие периоды времени

Процедуры - точно определяют, что должно быть сделано в специфической единичной ситуации

Политика - общее руководство для действий и принятия решений сотрудниками организации

9)Фирма сбывает равномерно в течение года (N=12 месяцев) в общей сложности D=2400 штук изделий. Оптимальный объем пополнения запасов (величина заказа) равен 200 штук. Определите время потребления запаса.
1 месяц


10)Какой вклад внесли в науку различные школы и направления?

Научное управление и классическая (административная) школа (20-е годы) -
Научные принципы организации труда. Рационализация трудовых операций. Разделение труда в управлении. Процессный подход к управлению

Школа человеческих отношений (30-е годы) и поведенческие науки (50-е годы) –
Коллектив как особая социальная группа. Межличностные отношения как фактор роста эффективности и потенциала каждого работника

Теория принятия решений и количественный подход (50-60-е годы) –
Разделение процесса принятия решений на стадии и серию шагов. Применение методов количественных измерений

Системный (50-е годы) и ситуационный (60-е годы) подходы –
Взаимодействие и взаимосвязь всех частей организации. Учет воздействия факторов окружающей среды. Анализ ситуационных переменных

Последний раз редактировалось Gori555; 17.08.2013 в 21:13. Причина: Добавлено сообщение
Gori555 вне форума   Ответить с цитированием
6 пользователя(ей) сказали cпасибо:
Старый 11.03.2014, 18:42   #44
Лисёна
Пользователь
 
Регистрация: 18.12.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 34
Сказал спасибо: 21
Поблагодарили 54 раз(а) в 14 сообщениях
По умолчанию Менеджмент

Ранее такая тема была, но бесследно исчезла...(((

Менеджмент
Лисёна вне форума   Ответить с цитированием
2 пользователя(ей) сказали cпасибо:
Старый 11.03.2014, 20:45   #45
Xpyma
Местный
 
Аватар для Xpyma
 
Регистрация: 03.08.2013
Сообщений: 763
Сказал спасибо: 27
Поблагодарили 693 раз(а) в 349 сообщениях
По умолчанию

Лисёна, не перестаю удивляться. Вы спрашивали про "Менеджмент" в теме "Заявки". Я вам ответила со ссылкой на эту тему http://mti.prioz.ru/showthread.php?t=110 Но вы все равно создали новую...
Xpyma вне форума   Ответить с цитированием
Пользователь сказал cпасибо:
Старый 07.07.2014, 15:45   #46
маргулина
Пользователь
 
Регистрация: 29.05.2013
Сообщений: 30
Сказал спасибо: 4
Поблагодарили 112 раз(а) в 21 сообщениях
По умолчанию

кто писал курсовую по менеджменту, если не жалко, скиньте мне на почту [email protected]
маргулина вне форума   Ответить с цитированием
2 пользователя(ей) сказали cпасибо:
Старый 17.11.2014, 19:47   #47
Starsh
Новичок
 
Регистрация: 03.01.2014
Адрес: Борисоглебск
Сообщений: 10
Сказал спасибо: 0
Поблагодарили 11 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

Ответы к тесту по менеджменту
Starsh вне форума   Ответить с цитированием
Пользователь сказал cпасибо:
Старый 20.11.2014, 21:19   #48
Zebra
Новичок
 
Регистрация: 04.03.2014
Сообщений: 4
Сказал спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Доброго времени суток! Есть кто успешно прошел и сдал УЧЕБНЫЙ КУРС «МЕНЕДЖМЕНТ (СПО)», поделитесь [email protected]
Zebra вне форума   Ответить с цитированием
2 пользователя(ей) сказали cпасибо:
Старый 20.03.2015, 15:50   #49
SERTUK
Новичок
 
Регистрация: 14.04.2014
Сообщений: 8
Сказал спасибо: 10
Поблагодарили 6 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Добрый день! Ребята,а есть такие у кого семь тем по менеджменту. Может кто сделал уже выложите ответы пожалуйста!!!!!!!!!!!!!!!!!
SERTUK вне форума   Ответить с цитированием
Пользователь сказал cпасибо:
Старый 08.04.2015, 18:21   #50
Елена В.
Пользователь
 
Регистрация: 23.03.2015
Адрес: Красноярский край
Сообщений: 44
Сказал спасибо: 4
Поблагодарили 234 раз(а) в 37 сообщениях
По умолчанию

Колледж 1 блок
Что из перечисленного является отличительной чертой государственных организаций:
имеют иерархическую, формализованную лестницу управления

Для каких организаций признание властей важнее полученного дохода:
для государственных организаций

Какое утверждение управленческой науки соответствует положению, что менеджмент - это сумма знаний об управлении, накопленная за сотни лет практики и представленная в виде концепций, принципов, теорий, способов и форм управления:
менеджмент как среда управления

Какое утверждение в менеджменте соответствует положению, что организация – это сложная социально-экономическая система, на функционирование которой воздействуют многочисленные факторы внешней и внутренней среды:
менеджмент как наука управления

В каком государстве менеджеров готовят на самом предприятии, по собственным образовательным программам:
в Германии

Что из перечисленного не является направлением менеджерской практики:
управление текущими активами предприятия

Когда в России начали уделять серьезное внимание вопросам управления?
начиная с XVII в., особенно в период правления Петра I

Что является важнейшим достижением в становлении и развитии науки управления в России периода 1920-х гг.?
обоснование принципов управления, учитывающих особенности социологической системы хозяйствования

В труде «Тектология» Богданов выдвинул предположение о:
структурной устойчивости систем

Изучение предшествующего опыта успеха и неудач с целью использования его в сходных ситуациях, возникающих в будущем является признаком:
эмпирического подхода к управлению

Основным отличием управления в Японии является:
ориентация на групповые формы труда

Какое понятие в настоящее время используют как синоним понятия «управление»?
Менеджмент

Когда появилось понятие «менеджмент»?
в конце 19 века

Разделение труда на базе функциональной специализации, четкая иерархическая система распределения власти, установленных норм и правил, определяющих права и обязанности, образ поведения работников в конкретных ситуациях являются положениями:
бюрократического типа управления

Какая профессия в тарифно-квалификационном справочнике СССР соответствовала профессии «менеджер»?
организатор производства

На каком принципе базируется теория социального рыночного хозяйства?
на принципе социальной ориентации рынка
Английское слово «менеджмент» происходит от латинского слова «МАНУС», которое на русском языке означает…
рука

Что считается основным показателем эффективного руководства со второй половины ХХ века в Советском союзе?
производство большего количества продукции за меньшее время

Для какого типа организаций основной финансовый источник – средства владельцев и инвестиции:
частные организации

К какому типу систем относится организация (предприятие) точки зрения синергетики:
к типу открытых систем

Содержание какого понятия отражает следующее определение - особый вид деятельности, который позволяет объединить усилия работников организации по достижению общей цели - это?
Менеджмент

Какая характеристика понятия «управление» наиболее точно отражает его сущность:
целенаправленное воздействие управляющей системы на управляемую

Цель управления в командно-административной экономике:
выполнение плановых показателей

Понятие, характеризующееся как "... социальная общность, состоящая из группы людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения поставленных целей":
Организация

Систему менеджмента США отличает:
Прагматизм
Елена В. вне форума   Ответить с цитированием
8 пользователя(ей) сказали cпасибо:
Ответ

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Текущее время: 17:14. Часовой пояс GMT +4.


Powered by vBulletin® Version 3.8.12 by vBS
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot