|
25.11.2013, 21:19 | #1 |
Новичок
Регистрация: 23.12.2012
Сообщений: 29
Сказал спасибо: 4
Поблагодарили 38 раз(а) в 11 сообщениях
|
спасибо большое, у меня вопросы были немного другими, но я к сожалению незнаю ответов на многие из них, если вам удастся ответить, выложите их здесь пожалуйста тоже, большое спасибо
|
27.11.2013, 00:35 | #2 |
Новичок
Регистрация: 16.04.2013
Сообщений: 4
Сказал спасибо: 0
Поблагодарили 50 раз(а) в 4 сообщениях
|
Итоговое тестирование 15/16
1. В каком соотношении находятся сферы деятельности менеджмент и лидерство? - лидерство составная часть менеджмента 2. Какая из теорий объясняет феномен лидерства выдающимися качествами личности? - теория черт 3. Какая ситуация типична для формального лидерства? - когда окружающие не признают право на лидерство в то время, как сама личность стремится на ведущие роли 4. Какая характеристика не обязательна для менеджера? - работа по своим целям 5. Какая черта более характерна для лидера женщины, чем лидера мужчины (взрослых)? - более низкий уровень притязаний 6. Какая черта более характерна для мужчины лидера по сравнению с женщиной? - развитая математическая и формальная логика 7. Какие функции менеджеров имеют незначительный удельный вес на низовом и среднем уровнях? - планирование 8. Какой из стилей, согласно теории «управленческой решетки» Блейка-Моутон, считают наилучшим стилем руководства? - 9.9 (групповое руководство) 9. Какой из элементов не характерен для неформальной лидерской позиции? - занимаемая должность 10. Какой тип лидера соответствует классификации учения М.Вебера о способах легитимации власти? - традиционный тип 11. Кто по отношению к целям организации имеет тенденцию занимать пассивную позицию? - менеджер (наемный управляющий) 12. На ваш взгляд, в какой ситуации женщине - руководителю легче добиться влияния и получить авторитет? - если она попытается вести себя «по-мужски» в любом коллективе 13. Функция лидерства не характерна для: - подчиненных 14. Чем лидерство кардинально отличается от управления? - лидерство предполагает наличие в организации последователей, а не подчиненных 15. Что отличает лидера от менеджера? - лидер использует доводы, дает импульс движению 16. Что является источником экспертной власти? - знания и опыт специалиста |
12 пользователя(ей) сказали cпасибо: |