Форум студентов МТИ

Вернуться   Форум студентов МТИ > Основной раздел > Тесты

Важная информация

Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
Старый 25.11.2013, 21:19   #1
Sagadka
Новичок
 
Регистрация: 23.12.2012
Сообщений: 29
Сказал спасибо: 4
Поблагодарили 38 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

спасибо большое, у меня вопросы были немного другими, но я к сожалению незнаю ответов на многие из них, если вам удастся ответить, выложите их здесь пожалуйста тоже, большое спасибо
Sagadka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.11.2013, 00:35   #2
Sabazar
Новичок
 
Регистрация: 16.04.2013
Сообщений: 4
Сказал спасибо: 0
Поблагодарили 50 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Итоговое тестирование 15/16
1. В каком соотношении находятся сферы деятельности менеджмент и лидерство? - лидерство составная часть менеджмента
2. Какая из теорий объясняет феномен лидерства выдающимися качествами личности? - теория черт
3. Какая ситуация типична для формального лидерства? - когда окружающие не признают право на лидерство в то время, как сама личность стремится на ведущие роли
4. Какая характеристика не обязательна для менеджера? - работа по своим целям
5. Какая черта более характерна для лидера женщины, чем лидера мужчины (взрослых)? - более низкий уровень притязаний
6. Какая черта более характерна для мужчины лидера по сравнению с женщиной? - развитая математическая и формальная логика
7. Какие функции менеджеров имеют незначительный удельный вес на низовом и среднем уровнях? - планирование
8. Какой из стилей, согласно теории «управленческой решетки» Блейка-Моутон, считают наилучшим стилем руководства? - 9.9 (групповое руководство)
9. Какой из элементов не характерен для неформальной лидерской позиции? - занимаемая должность
10. Какой тип лидера соответствует классификации учения М.Вебера о способах легитимации власти? - традиционный тип
11. Кто по отношению к целям организации имеет тенденцию занимать пассивную позицию? - менеджер (наемный управляющий)
12. На ваш взгляд, в какой ситуации женщине - руководителю легче добиться влияния и получить авторитет? - если она попытается вести себя «по-мужски» в любом коллективе
13. Функция лидерства не характерна для: - подчиненных
14. Чем лидерство кардинально отличается от управления? - лидерство предполагает наличие в организации последователей, а не подчиненных
15. Что отличает лидера от менеджера? - лидер использует доводы, дает импульс движению
16. Что является источником экспертной власти? - знания и опыт специалиста
Sabazar вне форума   Ответить с цитированием
12 пользователя(ей) сказали cпасибо:
Ответ


Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Текущее время: 14:57. Часовой пояс GMT +4.


Powered by vBulletin® Version 3.8.12 by vBS
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot