06.08.2018, 22:05 | #23 |
Новичок
Регистрация: 28.01.2016
Сообщений: 12
Сказал спасибо: 0
Поблагодарили 48 раз(а) в 12 сообщениях
|
Раздел 8. От HR-менеджмента к HR-дирэкшен – доминирующий тренд современного холистического мира.rar
Вопрос 1 На основе анализа зарубежного и отечественного опыта можно выделить следующие компетенции удаленного работника: Выберите один или несколько ответов: способность к самостоятельной работе высокая самоорганизация честность Вопрос 2 «Мечта» Питера Друкера — достижение «управления, ориентированного на Выберите один ответ: производительность» Вопрос 3 «Смысл работы руководителя — в минимизации страхов сотрудников перед грядущими изменениями» — сказал: Выберите один ответ: А.Обхольцер Вопрос 4 Сотрудников, работающих удаленно, иногда также называют: Выберите один или несколько ответов: наноботами телеработниками Вопрос 5 Хорошо известно, что сотрудники компании — это наиболее ценный актив и существенная часть: Выберите один ответ: инвестиционного процесса компании Вопрос 6 В Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года сформулированы вызовы, которые ждут нас в ближайшем будущем: Выберите один или несколько ответов: возрастание роли человеческого капитала исчерпание потенциала экспортно-сырьевой модели усиление глобальной конкуренции и новая волна технологических изменений Вопрос 7 Наиболее эффективный способ в кратчайший срок усилить позиции компании на рынке: Выберите один ответ: инвестиции в развитие персонала Вопрос 8 Основы дисциплины «Теория графов», оказавшейся очень удобной для описания многих физических, технических, экономических, биологических, социальных и других систем, заложил(и): Выберите один ответ: Леонард Эйлер Вопрос 9 Среди инструментов электронного обучения, получивших в настоящее время широкое распространение, можно назвать: Выберите один или несколько ответов: системы дистанционного образования (напр.: Mirapolis, WebTutor) системы проведения вебинаров (напр.: Mirapolis, Comdi) системы разработки электронных курсов (напр.: iSpring, Course-Lab) Вопрос 10 Три базовых закона робототехники: (1) робот не может принести вред человеку или своим бездействием допустить, чтобы человеку был причинен вред; (2) робот должен подчиняться человеку, если это не противоречит закону 1; (3) робот должен заботиться о своем существовании, если это не противоречит 1и 2 законам, придумал: Выберите один ответ: Айзек Азимов Вопрос 11 Базовые характеристики HR-дирЭкшен (действенного направления человеческих ресурсов): Выберите один или несколько ответов: самостоятельность мышления, креативность человеческий капитал и образование Вопрос 12 Вильгельм Райх, всемирно известный психиатр, ученик Зигмунда Фрейда, описывая свой взгляд на будущее, сказал, что наша главная надежда на счастливое будущее заключается в том, что обуславливают возможность конечной победы: Выберите один или несколько ответов: знания созидание любовь Вопрос 13 Метод «Management by Objectives» разработал: Выберите один ответ: Питер Друкер Вопрос 14 Основные достоинства телекомьютинга: Выберите один или несколько ответов: экономия на арендной плате стимулирование сбыта услуг сокращение временных затрат работников на дорогу Вопрос 15 Смысл традиционного подхода к управлению человеческими ресурсами заключается в ответе на вопрос: Выберите один ответ: почему? Вопрос 16 Вот какие тренды в сфере высоких технологий видит главный футуролог компании Cisco Дэйв Эванс: Выберите один или несколько ответов: все на благо человека тот же человек, только лучше интернет вещей Вопрос 17 «Оркестр является и действительно должен быть иерархической структурой, своего рода слепком человеческого общества» — пишет: Выберите один ответ: Патрик Зюскинд Вопрос 18 Основные недостатки телекомьютинга: Выберите один или несколько ответов: усложнение системы контроля сотрудников «вне офиса» недостаточное количество теоретических и практических материалов по построению «виртуального офиса» Вопрос 19 Реформирование систем управления человеческими ресурсами компаний обычно не происходит из-за: Выберите один или несколько ответов: природной косности, закостенелости руководителей компании отсутствия видимой связи между методами управления человеческими ресурсами и результатами деятельности компании эффекта «парадигмы» и соответственно серьезного противодействия и сопротивления изменениям Вопрос 20 Ошибки интервьюеров: Выберите один или несколько ответов: эффект одного промаха или достижения ошибка первого впечатления эффект «сходства с собой» Вопрос 21 Корпоративный университет компании Toyota объединяет: Выберите один или несколько ответов: электронное обучение развитие компетенций сотрудников систему оценки и самооценки персонала Вопрос 22 Основные тренды XXI века в сфере высоких технологий: Выберите один или несколько ответов: сети нового поколения зетта-наводнение «мудрые облака» Вопрос 23 Известный футуролог Джеймс Мартин, автор книги «После Интернета. Чуждый интеллект» писал, что Выберите один ответ: между людьми и машинами будет тесное синергическое партнерство Вопрос 24 Основные технологические тренды на горизонте примерно в 20 лет: Выберите один или несколько ответов: превращение человека в киборга технологическая сингулярность возникновение искусственного интеллекта Вопрос 25 Примером настоящего партнерского творческого джазового подхода в организации недалеко от Нюрнберга является деятельность: Выберите один ответ: Клауса Кобьелла Добавлено через 32 минуты ИТОГОВЫЙ ТЕСТ НА 3 (11,5 баллов из 16) Вопрос 1 При реализации аутстаффинга следует учитывать такие риски как: Выберите один или несколько ответов: противоречия между ГК РФ и Федеральным законом «О финансовой аренде (лизинге)» снижение качества работы нарушения налогового законодательства Вопрос 2 «Все хозяйственные операции можно свести к людям, продуктам и прибыли» — сказал: Выберите один ответ: Ли Якокка Вопрос 3 Базовые законы робототехники, своего рода «технику безопасности» ввел в обиход: Выберите один ответ: Айзек Азимов Вопрос 4 Возможные столкновения в компании часто связаны с: Выберите один или несколько ответов: с особенностями оценки выполнения рабочих заданий с особенностями руководства и контроля Вопрос 5 Руководителю Службы управления человеческими ресурсами надо обращать особое внимание на следующие показатели: Выберите один или несколько ответов: показатель производимой продукции за час труда общие издержки на сотрудников компании Вопрос 6 Поддержка со стороны компании при дальнейшем трудоустройстве сотрудников называется: Выберите один ответ: аутплейсмент Вопрос 7 Социометрический тест при использовании в компаниях позволяет: Выберите один или несколько ответов: измерить авторитет формального лидеров перегруппировать людей в бригадах, подразделениях Вопрос 8 «Гарантированные равные возможности самовыражения обуславливают возможность конечной победы» — сказал: Выберите один ответ: Вильгельм Райх Вопрос 9 В модель McKinsey «7С» включается следующие «мягкие» элементы: Выберите один или несколько ответов: стиль отношений с руководством совместно разделяемые ценности сумма навыков персонала Вопрос 10 Основатель метода управления по целям: Выберите один ответ: Питер Друкер Вопрос 11 Ключевыми HR-практиками в проекте SPEC были: Выберите один или несколько ответов: мотивация контроль Вопрос 12 Процесс деления организации на отдельные блоки называется: Выберите один ответ: административная департаментализация Вопрос 13 Внешняя среда современных компаний имеет направленность на: Выберите один или несколько ответов: искоренение рутинных операций комплексное управление качеством Вопрос 14 При построении организационной структуры компании необходимо учитывать следующие требования: Выберите один или несколько ответов: приспособляемость направленность на результат устойчивость Вопрос 15 Второе измерение в исследовании HCI (2001/2002 гг.) доказывает: Выберите один ответ: увеличение доходности на 9,0% Вопрос 16 Модели занятости в проекте SPEC рассмотрены в корреляции со следующими бизнес-стратегиями организаций: Выберите один или несколько ответов: цена инновация Последний раз редактировалось fixpunk; 06.08.2018 в 22:38. Причина: Добавлено сообщение |
5 пользователя(ей) сказали cпасибо: |