19.02.2018, 15:41 | #11 |
Новичок
Регистрация: 19.02.2018
Сообщений: 1
Сказал спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Управление человеческими ресурсами
Ребят, нашла ответы, но последнее сообщение 2-хлетней давности.
http://mti.prioz.ru/showthread.php?t...81%D0%BE%D0%B2 У кого есть что посвежее? Зашла в 1 раздел и вообще ни одного совпадения((( Вопрос1 Меры, которыми руководство может поддержать своих сотрудников вообще и в условиях кризиса, в частности (по версии Дэвида Ли): Выберите один или несколько ответов: позвольте сотрудникам выражать свои чувства по поводу тех проблем и изменений, которые переживает сейчас компания обеспечьте сотрудников полномочиями, чтобы они сами решали проблемы, связанные с их трудовой деятельностью не следует информировать людей и об итоговом результате следует вдохновлять людей, приводя яркие и запоминающиеся примеры, чёткие и понятные аналогии Вопрос 2 Выдающийся менеджер XX века Ли Якокка, считал, что главным в бизнесе является: Выберите один ответ: рентабельность прибыль человек продукт Вопрос 3 Понятие «компетенция» включает в себя следующие элементы: Выберите один или несколько ответов: мотивацию навыки знания возраст Вопрос 4 Отличия управления человеческими ресурсами от управления персоналом в трактовке Т.Ю. Базарова: Выберите один или несколько ответов: усиление влияния административных методов управления с целью оперативного внедрения технических и организационных нововведений происходит переориентация с доминировавших в управлении персоналом коллективистских ценностей на индивидуалистические кадровая политика более активная в отличие от пассивной и реактивной политики, характерной для традиционных моделей сильная и адаптивная корпоративная культура, стимулирующая атмосферу взаимной ответственности наемного работника и работодателя Вопрос 5 По мнению писателя А. Моруа «Сочетание войны и спорта — это: Выберите один ответ: бизнес соперничество выигрыш восторг Вопрос 6 Самое-самое важное для получения прибыли — это: Выберите один ответ: ноу-хау сотрудники клиенты финансы Вопрос 7 В условиях рыночной экономики предприятия и организации России действительно столкнулись с рядом серьезных проблем, а именно с необходимостью: Выберите один или несколько ответов: проведения активной маркетинговой политики с целью завоевания и удержания рынка выявлением фрустрационного потенциала эффективного решения экономических и финансовых вопросов подготовки персонала к работе в стандартных обстоятельствах Вопрос 8 Вот некоторые существенные ошибки российских менеджеров в период экономического кризиса, полученные на основе всестороннего исследования и анализа систем управления человеческими ресурсами: Выберите один или несколько ответов: сокращения штата были проведены во многих компаниях неразумно менеджеры сократили объем предоставленной сотрудникам информации, исходя из принципа «меньше знают — будут лучше работать» менеджеры приняли решение о наборе персонала менеджеры сами потеряли веру в будущее, и, находясь в состоянии стресса, депрессии, не смогли совладать со своими нервами Вопрос 9 Управление персоналом предполагает: Выберите один или несколько ответов: тактический подход ответственность за персонал в значительной степени переложена на линейных менеджеров индивидуалистский подход ответственность за персонал лежит непосредственно на отделе персонала Вопрос 10 Процесс менеджмента заключается в: Выберите один или несколько ответов: планировании мотивировании реновации реструктуризации Вопрос 11 Некоторые составные части термина «менеджмент» (англ. management — управление) — это: Выберите один ответ: реструктуризация инновации объединение планирование Вопрос 12 Некоторые компетенции «победителя» — успешного сотрудника нашего времени: Выберите один или несколько ответов: результативность критический взгляд на прошлый опыт коммуникабельность клиентоориентированность Вопрос 13 Сегодня современные товары производятся с помощью: Выберите один или несколько ответов: сырьевых ресурсов преобразования рабочей силы финансирования Вопрос 14 Общие признаки любых организаций: Выберите один или несколько ответов: использование ресурсов для достижения целей наличие организационной структуры и организационной культуры наличие производственной базы постоянное взаимодействие с окружающей средой Вопрос 15 Основные тенденции изменения внешней «среды обитания» организаций: Выберите один или несколько ответов: информатизация диверсификация рабочей силы происходит сдвиг от производства продуктов к предоставлению услуг глобализация экономики Вопрос 16 Основные проблемы, связанные с реализацией аутстаффинга: Выберите один или несколько ответов: повышение издержек на управление персоналом притворность сделки снижение прибыли нарушения трудового законодательства Вопрос 17 Мифы социально-экономических последствий сокращения персонала и его влияния на результаты деятельности предприятий: Выберите один или несколько ответов: сокращение персонала, как правило, единовременное краткосрочное явление сокращение персонала ведет к усилению корпоративной культуры сокращение персонала сопровождается уменьшением прибыли сокращение персонала не оказывает существенного влияния на уровень лояльности работников к организации Вопрос 18 Функции, осуществляемые на предприятии по А.Файолю: Выберите один или несколько ответов: коммерческая функция функция стоимости образовательная функция функция обеспечения безопасности Вопрос 19 Технология стимулирования увольнений по собственному желанию за счет привлекательной системы компенсаций называется: Выберите один ответ: ассессмент локаут аутстаффинг аутплейсмент Вопрос 20 К альтернативам даунсайзингу, хорошо зарекомендовавшим себя в практике менеджмента, можно отнести: Выберите один или несколько ответов: аутплейсмент редиплоймент аутсорсинг воркшеринг Вопрос 21 На основе анализа наметившихся тенденций можно отметить следующие черты успешных современных компаний: Выберите один или несколько ответов: ориентация на акционерную стоимость и на количество гибкость, адаптивность компаний, их самообучаемость ориентация на удовлетворение потребностей конкретных клиентов активное использование информационных технологий, глобальных информационных систем Вопрос 22 Успешные современные компании ориентируются: Выберите один или несколько ответов: на конкуренцию, основывающуюся на захвате территории (пространства) не только на акционеров, но и на других держателей «интереса» на глобализацию деятельности компании на построение компании на основе принципа взаимности Вопрос 23 Основные тенденции изменения внутренней среды организаций: Выберите один или несколько ответов: появление социальных сетей изменяется сама работа, искореняются рутинные операции бюрократические системы уступают место многообразию организационных форм вертикальное разделение труда заменяется горизонтальным Вопрос 24 Анри Файоль — французский горный инженер, теоретик и практик менеджмента, основатель административной (классической) школы управления считал, что в организации должны присутствовать: Выберите один или несколько ответов: макроэкономическая функция техническая функция функция учета финансовая функция Вопрос 25 Уровни системы управления человеческими ресурсами (современной) следующие: Выберите один или несколько ответов: методы управления персоналом компании компетенции персонала руководящий уровень производственное поведение |