ВКР и ИГА

[Сибилла]

Мне - да

[Zachjot]

Уважаемые, подскажите - как правильно заполнить в задании по ВКР таблицу раздела 6 Консультации по разделам работы, а именно столбцы "Задание выдал" и "Задание принял". Задание выдал руководитель, а принял к исполнению студент или выдал руководитель и принял руководитель на проверку? Или еще варианты? Какие даты ставить?

[Svetла]

Сообщение от Zachjot

Уважаемые, подскажите - как правильно заполнить в задании по ВКР таблицу раздела 6 Консультации по разделам работы, а именно столбцы "Задание выдал" и "Задание принял". Задание выдал руководитель, а принял к исполнению студент или выдал руководитель и принял руководитель на проверку? Или еще варианты? Какие даты ставить?

Задание выдал - это число первой строки плана графика, задание принял - это числа плана-графика по сдаче каждой главы и работы в целом

[oleg9109]

Добрый день кто может помоч с доработкой третьего этапа ВКР на тему "электроснабжение промышленных предприятий"

[маргулина]

не знаю, возможно здесь уже обсуждался данный вопрос.
Но я узнала только сейчас в день отправки дипломного проекта на кафедру.

написала моя специалист учебного отдела: "ГИА-государственная итоговая аттестация. На данный момент в большинстве вузов в нее входит только защита ВКР. Скорее всего и в вузе-партнере не будет экзамена. Но это не точная информация."

Защита ВКР на менеджменте (был перевод в вуз-партнер Синергия) разрешается по скайпу. ДИПЛОМ защищать по скайпу, не зависимо от региона. проживаю в Мос.обл, мне на почту написали "как хотите защищаться, лично или по скайпу?". Выбор мой очевиден. )

[tanya12]

Всем привет, подскажите, при написании вкр, нужно писать про организацию в которой работаешь или проходишь практику? Либо можно взять вообще любую организацию, о которой есть необходимые данные в интернете и писать по ней работу?

[Svetла]

Сообщение от tanya12

Всем привет, подскажите, при написании вкр, нужно писать про организацию в которой работаешь или проходишь практику? Либо можно взять вообще любую организацию, о которой есть необходимые данные в интернете и писать по ней работу?

Нужно писать ВКР по организации, в которой вы будете проходить преддипломную практику. Соответственно у вас должна быть печать этой организации, чтобы оформить практику.

[tanya12]

Сообщение от Svetла

Нужно писать ВКР по организации, в которой вы будете проходить преддипломную практику. Соответственно у вас должна быть печать этой организации, чтобы оформить практику.

Спасибо за ответ, а как быть если не каждая организация готова предоставить необходимые данные для написания работы?

[Svetла]

Сообщение от tanya12

Спасибо за ответ, а как быть если не каждая организация готова предоставить необходимые данные для написания работы?

главное, чтобы она была готова поставить печать)

[tanya12]

Сообщение от Svetла

главное, чтобы она была готова поставить печать)

А печати организации ИП подойдут?

[gentoo]

tanya12, если сначала скинуть вкр (1-2 этап), а затем уже практику, то никто и не заметит. проверено...

[sovho3]

Помогите пожалуйста с ответами на ГОСы по строительству

[tarelka1994]

Нужны ответы на вjпросы к ИГА, пишите на почту [email protected]

Финансовый менеджмент

Сущность, цель и задачи финансового менеджмента. Базовые концепции финансового менеджмента.
Субъекты и объекты финансового управления.
Информационное обеспечение финансового менеджмента.
Математические основы финансового менеджмента.
Эффект финансового рычага.
Эффект операционного рычага.
Управление финансовыми рисками.
Распределение прибыли. Дивидендная политика.
Стратегия финансового менеджмента.
Управление дебиторской задолженностью. Уровень дебиторской задолженности и факторы, его определяющие.
Управление денежными активами. Управление ликвидностью.
Управление денежными потоками.
Стратегический менеджмент

Сущность стратегического менеджмента.
Стратегическое планирование и управление.
Виды стратегического управления.
Анализ внешней среды предприятия.
Анализ ресурсного потенциала предприятия.
Методы стратегического анализа.
Характеристика эффективной стратегии.
Маркетинговая стратегия развития предприятия.
Стратегия управления персоналом.
Виды конкурентных стратегий по М. Портеру.
Оценка и контроль выполнения стратегии.
Контроллинг в системе стратегического планирования.
Вторые вопросы

Теория организации

Предмет и метод теории организации. Основные школы теории организации.
Организация как открытая система. Организация как социально-экономическая система.
Базовые свойства организации: устойчивость и гибкость.
Законы и закономерности в теории организации.
Основные принципы современной организации.
Организационные модели.
Строение структуры организации.
Линейные, функциональные и смешанные структуры управления.
Новые и перспективные организационные формы и структуры.
Особенности российской организационной культуры.
Организационные изменения как фактор устойчивости организации.
Развитие и обучение организации.
Маркетинг

Основные понятия маркетинга.
Объекты и субъекты маркетинга.
Функции и принципы маркетинга.
Критерии принципы сегментирования рынка.
Сущность планирования в маркетинге.
Стратегическое маркетинговое планирование.
Методы формулирования стратегии маркетинга.
Планирование отдельных видов маркетинга.
Понятие и классификация товара.
Потребительские свойства и жизненный цикл товара.
Рекламная деятельность в маркетинге.
Методы и виды маркетинговых исследований.
Третьи вопросы

Логистика

Основные понятия и принципы логистики.
Экономический эффект от использования логистики.
Формирование логистических систем.
Материальные и информационные потоки в логистической системе.
Закупочная логистика.
Управление процессом поставок.
Основные формы организации распределительной логистики.
Функционирование внутрипроизводственных логистических систем.
Логистика запасов, модели управления запасами.
Логистический сервис.
Стратегия и планирование в логистике.
Организация управления службами в логистике.
Управление человеческими ресурсами

Сущность управления персоналом.
Персонал организации, его структура и движение.
Понятие и принципы планирования персонала.
Службы персонала и их функции.
Методы оценки профессиональных качеств при отборе персонала.
Необходимость и сущность обучения персонала.
Основные формы обучения персонала.
Модель профессиональной подготовки руководителя.
Проведение аттестации персонала.
Процесс управления деловой карьерой.
Оплата труда и мотивация трудовой деятельности.
Управление текучестью кадров.

[tanya12]

Всем привет. А что будет если первую главу не предоставить за 60 дней до защиты?
И второй вопрос, в план-графике строку "Отметка о выполнении и решении руководства" преподаватель заполняет?

[Svetла]

Сообщение от tanya12

Всем привет. А что будет если первую главу не предоставить за 60 дней до защиты?
И второй вопрос, в план-графике строку "Отметка о выполнении и решении руководства" преподаватель заполняет?

ничего не будет, можно сразу всю работу показывать. "Отметка о выполнении и решении руководства" - вписать слово Выполнено

[tanya12]

Svetла, а подскажите еще, пожалуйста, в задании на вкр в строках "задание выдано.Задание выполнено". В первой строке преподаватель расписывается?

[Svetла]

Сообщение от tanya12

Svetла, а подскажите еще, пожалуйста, в задании на вкр в строках "задание выдано.Задание выполнено". В первой строке преподаватель расписывается?

там писать даты. Сверяете их с планом-графиком. То есть Задание выдано - это дата подписания заявления на тему, задание выполнено - ПЕРВАЯ КЛЕТОЧКА - ЭТО СРОК ВЫПОЛНЕНИЯ 1 ГЛАВЫ и т.д.

[tanya12]

Добавлено через 40 секунд

Сообщение от Svetла

там писать даты. Сверяете их с планом-графиком. То есть Задание выдано - это дата подписания заявления на тему, задание выполнено - ПЕРВАЯ КЛЕТОЧКА - ЭТО СРОК ВЫПОЛНЕНИЯ 1 ГЛАВЫ и т.д.

Спасибо за объяснение)

[казачок]

Приветствую всех! Мне открыли ВКР..подскажите, с чего надо начинать общение с руководителем? Чего спрашивать у него? )

[Ceneri]

Не понимаю людей ВКР заказывающих... Как вы их потом защищать будете? Я вот начал для ВКР еще на 3 курсе наброски делать и к последнему курсу ВКР была у меня уже готова. Список тем благо в личном кабинете доступен с младших курсов.

[Димитр]

Здравствуйте. Помогите с ВКР "Вычислительные машины, комплексы, системы и сети".
Срочно-срочно, темы еще не выбрал. Защитить-то смогу, благо по специальности стаж 20 лет, забросил это дело из-за непоняток с аккредитацией ВУЗа, а сейчас времени почти не осталось..

[Hohma]

Общие вопросы менеджмента

1. Понятие и сущность менеджмента. Содержание и взаимосвязь основных функций менеджмента.
2. Понятие и сущность менеджмента. Методы менеджмента.
3. Уровни управления. Роли, задачи и компетенции менеджеров на различных уровнях управления.
4. Национальные особенности менеджмента: особенности японского и американского менеджмента, специфика российского менеджмента.
5. Классическое направление менеджмента: школы, авторы, годы становления, основные положения и практическое значение.
6. Гуманитарное направление менеджмента: школы, авторы, годы становления, основные положения и практическое значение.
7. Понятие управленческого решения. Классификация управленческих решений по способам разработки.
8. Типология управленческих решений. Цикл принятия управленческих решений.
9. Системный и ситуационный подходы к процессу принятия управленческих решений
10. Сущность и виды планирования деятельности организации. Требования, предъявляемые к целям организации.
11. Базовые типы организационных структур управления и их особенности.
12. Понятие мотивации. Основные положения теории иерархии потребностей А. Маслоу.
13. Сущность и виды управленческого контроля. Принципы эффективного контроля.
14. Властные полномочия менеджера. Формы власти и влияния. Понятие баланса власти в организации.
15. Понятие лидерства. Личностный подход. Основные положения теории черт и ее практическая значимость.
16. Понятие лидерства. Поведенческий подход. Основные положения теории «Х» и «Y» Д. Мак-Грегора и ее практическая значимость.
17. Коммуникации в менеджменте: содержание, направления и особенности коммуникаций в организации.
18. Жизненный цикл организации
19. Организационная культура организации: понятие и особенности её формирования
20. Понятие и роль мотивации. Мотивация и стимулирование
21. Формальные и неформальные группы в организации
22. Понятие миссии и целей организации.
23. Внешняя и внутренняя среда организации. Методы стратегического анализа внешней и внутренней среды
24. Стратегическое и оперативное управление: понятия, общие черты и отличия
25. Приемы и методы диагностики систем управления.
26. Основные законы и признаки организации
27. Управление качеством: приемы, методы, нормативы.
28. Тайм-менеджмент: принципы и инструменты.
29. Проблемы совершенствования систем управления, функции, методы, принципы.


Специальные вопросы менеджмента
1. Макроэкономические показатели в деятельности менеджера: ВВП, инфляция, безработица
2. Законы спроса и предложения. Эластичность спроса и предложения.
3. Государственный бюджет: понятие, структура и его значение. Дефицит и профицит государственного бюджета.
4. Основные модели рынка: чистая монополия, чистая конкуренция, олигополия, монополистическая конкуренция
5. Конкуренция: ее сущность и значение. Виды конкуренции.
6. Конкурентоспособность организации. Факторы, определяющие конкурентоспособность.
7. Пять сил, определяющих конкуренцию в бизнесе, предложенные М. Портерам
8. Значение PEST анализа для выявления факторов воздействия внешней среды
9. SWOT-анализ как метод стратегического планирования в бизнесе
10. Принципы управления персоналом
11. Кадровый потенциал организации. Работа с кадровым резервом
12. Профессиональная и организационная адаптация персонала. Аттестация
13. Сущность, цели, основные принципы и функции маркетинга
14. Поведение потребителей. Значение изучения поведения потребителей для предпринимательской деятельности
15. Организационно-правовые формы предпринимательского бизнеса
16. Система профессиональных компетенций предпринимателей
17. Акционерные общества: их виды и особенности.
18. Рыночная экономика. Сущность, инфраструктура, субъекты
19. Структура национальной экономики. Теневая экономика
20. Маркетинговые исследования. Сегментация. Выбор целевого рынка.
21. Основные маркетинговые стратегии
22. Стратегическое поведение организации, классификация корпоративных стратегий.
23. Управление реализацией стратегий в организациях. Стратегический контроль
24. Виды деловой карьеры, ее планирование
25. Инновационный менеджмент, его сущность и формы
26. Составные элементы комплекса маркетинга. Концепции маркетинга в управлении организацией.
27. Концепции и методы стратегического управления.
28. Матрица «Бостон Консалтинг Групп».
29. Инновации и механизмы повышения антикризисной устойчивости.


Вопросы по направленности «Управление государственным и муниципальным сектором», «Государственное и муниципальное управление»

1. Области исследования теории государственного управления. Природа и сущность государственного управления
2. Ведущие школы государственного управления в странах Запада.Институты государственной службы в странах Запада
3. Фундаментальные проблемы и методы исследования в теории государственного управления. Государство как субъект управления общественными процессами
4. Принципы государственного управления: понятие, основания систематизации, практика применения в управленческой деятельности
5. Функции государства и понятие государственной политики.Правовое государство и его функции.
6. Особенности государственности в России. Проблема использования западного опыта управления в условиях современной России
7. Принципы формирования системы органов государственного управления в РФ. Особенности становления ветвей государственной власти РФ.
8. Полномочия органов государственной власти. Функции органов государственного управления.
9. Социальная структура общества, групповые интересы и их отражение в системе государственного управления.
10. Государственная служба: понятие, принципы, функции
11. Типы государственных служащих. Карьерные служащие. Политические назначенцы. Бюрократия и принятие политических решений.
12. Коррупция в органах государственного управления. Ее экономические, политические и организационные причины. Правовые и этические способы борьбы с коррупцией.
13. Государственная кадровая политика в системе государственного и муниципального управления: сущность, принципы, приоритеты
14. Особенности управления государственным и муниципальным имуществом
15. Государство как участник экономического процесса. Государственные заказы, подряды, закупки.
16. Процессы национализации, разгосударствления и приватизации.
17. Государственное управление развитием малого и среднего предпринимательства
18. Региональное управление в структуре государственного управления. Особенности федеративного устройства государства и их влияние на систему регионального управления.
19. Типы субъектов федерации современной России. Особенности управления. Федеральные округа. Региональные ассоциации.
20. Разграничение предметов ведения федерации и ее субъектов. Основные направления государственной региональной политики.
21. Единое экономическое пространство государства. Выравнивание уровней социально-экономического развития.
22. Административно-территориальное деление и местное самоуправление. Финансово-экономическое обеспечение местного самоуправления
23. Организационно-правовые основы взаимодействия органов местного самоуправления с органами государственной власти субъекта Российской Федерации Вопросы, подлежащих регулированию субъектами РФ в области организации местного самоуправления
24. Государственное управление социально-культурной сферой. Государственная политика содействия занятости и трудоустройству.
25. Социальная безопасность. Источники социальных конфликтов. Показатели общественных угроз.
26. Экономическая безопасность. Классификация угроз экономической безопасности. Механизм обеспечения экономической безопасности.
27. Роль государства в обеспечении информационной безопасности. Организационные основы системы обеспечения информационной безопасности РФ.
28. Муниципальная собственность, ее состав, правовые режимы, особенности управления

[егоз]

Добрый день, ребят может у кого есть ответы

Общие вопросы менеджмента

1. Понятие и сущность менеджмента. Содержание и взаимосвязь основных функций менеджмента.
2. Понятие и сущность менеджмента. Методы менеджмента.
3. Уровни управления. Роли, задачи и компетенции менеджеров на различных уровнях управления.
4. Национальные особенности менеджмента: особенности японского и американского менеджмента, специфика российского менеджмента.
5. Классическое направление менеджмента: школы, авторы, годы становления, основные положения и практическое значение.
6. Гуманитарное направление менеджмента: школы, авторы, годы становления, основные положения и практическое значение.
7. Понятие управленческого решения. Классификация управленческих решений по способам разработки.
8. Типология управленческих решений. Цикл принятия управленческих решений.
9. Системный и ситуационный подходы к процессу принятия управленческих решений
10. Сущность и виды планирования деятельности организации. Требования, предъявляемые к целям организации.
11. Базовые типы организационных структур управления и их особенности.
12. Понятие мотивации. Основные положения теории иерархии потребностей А. Маслоу.
13. Сущность и виды управленческого контроля. Принципы эффективного контроля.
14. Властные полномочия менеджера. Формы власти и влияния. Понятие баланса власти в организации.
15. Понятие лидерства. Личностный подход. Основные положения теории черт и ее практическая значимость.
16. Понятие лидерства. Поведенческий подход. Основные положения теории «Х» и «Y» Д. Мак-Грегора и ее практическая значимость.
17. Коммуникации в менеджменте: содержание, направления и особенности коммуникаций в организации.
18. Жизненный цикл организации
19. Организационная культура организации: понятие и особенности её формирования
20. Понятие и роль мотивации. Мотивация и стимулирование
21. Формальные и неформальные группы в организации
22. Понятие миссии и целей организации.
23. Внешняя и внутренняя среда организации. Методы стратегического анализа внешней и внутренней среды
24. Стратегическое и оперативное управление: понятия, общие черты и отличия
25. Приемы и методы диагностики систем управления.
26. Основные законы и признаки организации
27. Управление качеством: приемы, методы, нормативы.
28. Тайм-менеджмент: принципы и инструменты.
29. Проблемы совершенствования систем управления, функции, методы, принципы.


Специальные вопросы менеджмента
1. Макроэкономические показатели в деятельности менеджера: ВВП, инфляция, безработица
2. Законы спроса и предложения. Эластичность спроса и предложения.
3. Государственный бюджет: понятие, структура и его значение. Дефицит и профицит государственного бюджета.
4. Основные модели рынка: чистая монополия, чистая конкуренция, олигополия, монополистическая конкуренция
5. Конкуренция: ее сущность и значение. Виды конкуренции.
6. Конкурентоспособность организации. Факторы, определяющие конкурентоспособность.
7. Пять сил, определяющих конкуренцию в бизнесе, предложенные М. Портерам
8. Значение PEST анализа для выявления факторов воздействия внешней среды
9. SWOT-анализ как метод стратегического планирования в бизнесе
10. Принципы управления персоналом
11. Кадровый потенциал организации. Работа с кадровым резервом
12. Профессиональная и организационная адаптация персонала. Аттестация
13. Сущность, цели, основные принципы и функции маркетинга
14. Поведение потребителей. Значение изучения поведения потребителей для предпринимательской деятельности
15. Организационно-правовые формы предпринимательского бизнеса
16. Система профессиональных компетенций предпринимателей
17. Акционерные общества: их виды и особенности.
18. Рыночная экономика. Сущность, инфраструктура, субъекты
19. Структура национальной экономики. Теневая экономика
20. Маркетинговые исследования. Сегментация. Выбор целевого рынка.
21. Основные маркетинговые стратегии
22. Стратегическое поведение организации, классификация корпоративных стратегий.
23. Управление реализацией стратегий в организациях. Стратегический контроль
24. Виды деловой карьеры, ее планирование
25. Инновационный менеджмент, его сущность и формы
26. Составные элементы комплекса маркетинга. Концепции маркетинга в управлении организацией.
27. Концепции и методы стратегического управления.
28. Матрица «Бостон Консалтинг Групп».
29. Инновации и механизмы повышения антикризисной устойчивости.


Вопросы по направленности «Управление государственным и муниципальным сектором», «Государственное и муниципальное управление»

1. Области исследования теории государственного управления. Природа и сущность государственного управления
2. Ведущие школы государственного управления в странах Запада.Институты государственной службы в странах Запада
3. Фундаментальные проблемы и методы исследования в теории государственного управления. Государство как субъект управления общественными процессами
4. Принципы государственного управления: понятие, основания систематизации, практика применения в управленческой деятельности
5. Функции государства и понятие государственной политики.Правовое государство и его функции.
6. Особенности государственности в России. Проблема использования западного опыта управления в условиях современной России
7. Принципы формирования системы органов государственного управления в РФ. Особенности становления ветвей государственной власти РФ.
8. Полномочия органов государственной власти. Функции органов государственного управления.
9. Социальная структура общества, групповые интересы и их отражение в системе государственного управления.
10. Государственная служба: понятие, принципы, функции
11. Типы государственных служащих. Карьерные служащие. Политические назначенцы. Бюрократия и принятие политических решений.
12. Коррупция в органах государственного управления. Ее экономические, политические и организационные причины. Правовые и этические способы борьбы с коррупцией.
13. Государственная кадровая политика в системе государственного и муниципального управления: сущность, принципы, приоритеты
14. Особенности управления государственным и муниципальным имуществом
15. Государство как участник экономического процесса. Государственные заказы, подряды, закупки.
16. Процессы национализации, разгосударствления и приватизации.
17. Государственное управление развитием малого и среднего предпринимательства
18. Региональное управление в структуре государственного управления. Особенности федеративного устройства государства и их влияние на систему регионального управления.
19. Типы субъектов федерации современной России. Особенности управления. Федеральные округа. Региональные ассоциации.
20. Разграничение предметов ведения федерации и ее субъектов. Основные направления государственной региональной политики.
21. Единое экономическое пространство государства. Выравнивание уровней социально-экономического развития.
22. Административно-территориальное деление и местное самоуправление. Финансово-экономическое обеспечение местного самоуправления
23. Организационно-правовые основы взаимодействия органов местного самоуправления с органами государственной власти субъекта Российской Федерации Вопросы, подлежащих регулированию субъектами РФ в области организации местного самоуправления
24. Государственное управление социально-культурной сферой. Государственная политика содействия занятости и трудоустройству.
25. Социальная безопасность. Источники социальных конфликтов. Показатели общественных угроз.
26. Экономическая безопасность. Классификация угроз экономической безопасности. Механизм обеспечения экономической безопасности.
27. Роль государства в обеспечении информационной безопасности. Организационные основы системы обеспечения информационной безопасности РФ.
28. Муниципальная собственность, ее состав, правовые режимы, особенности управления[/QUOTE]

Сообщение от Hohma

Общие вопросы менеджмента

1. Понятие и сущность менеджмента. Содержание и взаимосвязь основных функций менеджмента.
2. Понятие и сущность менеджмента. Методы менеджмента.
3. Уровни управления. Роли, задачи и компетенции менеджеров на различных уровнях управления.
4. Национальные особенности менеджмента: особенности японского и американского менеджмента, специфика российского менеджмента.
5. Классическое направление менеджмента: школы, авторы, годы становления, основные положения и практическое значение.
6. Гуманитарное направление менеджмента: школы, авторы, годы становления, основные положения и практическое значение.
7. Понятие управленческого решения. Классификация управленческих решений по способам разработки.
8. Типология управленческих решений. Цикл принятия управленческих решений.
9. Системный и ситуационный подходы к процессу принятия управленческих решений
10. Сущность и виды планирования деятельности организации. Требования, предъявляемые к целям организации.
11. Базовые типы организационных структур управления и их особенности.
12. Понятие мотивации. Основные положения теории иерархии потребностей А. Маслоу.
13. Сущность и виды управленческого контроля. Принципы эффективного контроля.
14. Властные полномочия менеджера. Формы власти и влияния. Понятие баланса власти в организации.
15. Понятие лидерства. Личностный подход. Основные положения теории черт и ее практическая значимость.
16. Понятие лидерства. Поведенческий подход. Основные положения теории «Х» и «Y» Д. Мак-Грегора и ее практическая значимость.
17. Коммуникации в менеджменте: содержание, направления и особенности коммуникаций в организации.
18. Жизненный цикл организации
19. Организационная культура организации: понятие и особенности её формирования
20. Понятие и роль мотивации. Мотивация и стимулирование
21. Формальные и неформальные группы в организации
22. Понятие миссии и целей организации.
23. Внешняя и внутренняя среда организации. Методы стратегического анализа внешней и внутренней среды
24. Стратегическое и оперативное управление: понятия, общие черты и отличия
25. Приемы и методы диагностики систем управления.
26. Основные законы и признаки организации
27. Управление качеством: приемы, методы, нормативы.
28. Тайм-менеджмент: принципы и инструменты.
29. Проблемы совершенствования систем управления, функции, методы, принципы.


Специальные вопросы менеджмента
1. Макроэкономические показатели в деятельности менеджера: ВВП, инфляция, безработица
2. Законы спроса и предложения. Эластичность спроса и предложения.
3. Государственный бюджет: понятие, структура и его значение. Дефицит и профицит государственного бюджета.
4. Основные модели рынка: чистая монополия, чистая конкуренция, олигополия, монополистическая конкуренция
5. Конкуренция: ее сущность и значение. Виды конкуренции.
6. Конкурентоспособность организации. Факторы, определяющие конкурентоспособность.
7. Пять сил, определяющих конкуренцию в бизнесе, предложенные М. Портерам
8. Значение PEST анализа для выявления факторов воздействия внешней среды
9. SWOT-анализ как метод стратегического планирования в бизнесе
10. Принципы управления персоналом
11. Кадровый потенциал организации. Работа с кадровым резервом
12. Профессиональная и организационная адаптация персонала. Аттестация
13. Сущность, цели, основные принципы и функции маркетинга
14. Поведение потребителей. Значение изучения поведения потребителей для предпринимательской деятельности
15. Организационно-правовые формы предпринимательского бизнеса
16. Система профессиональных компетенций предпринимателей
17. Акционерные общества: их виды и особенности.
18. Рыночная экономика. Сущность, инфраструктура, субъекты
19. Структура национальной экономики. Теневая экономика
20. Маркетинговые исследования. Сегментация. Выбор целевого рынка.
21. Основные маркетинговые стратегии
22. Стратегическое поведение организации, классификация корпоративных стратегий.
23. Управление реализацией стратегий в организациях. Стратегический контроль
24. Виды деловой карьеры, ее планирование
25. Инновационный менеджмент, его сущность и формы
26. Составные элементы комплекса маркетинга. Концепции маркетинга в управлении организацией.
27. Концепции и методы стратегического управления.
28. Матрица «Бостон Консалтинг Групп».
29. Инновации и механизмы повышения антикризисной устойчивости.


Вопросы по направленности «Управление государственным и муниципальным сектором», «Государственное и муниципальное управление»

1. Области исследования теории государственного управления. Природа и сущность государственного управления
2. Ведущие школы государственного управления в странах Запада.Институты государственной службы в странах Запада
3. Фундаментальные проблемы и методы исследования в теории государственного управления. Государство как субъект управления общественными процессами
4. Принципы государственного управления: понятие, основания систематизации, практика применения в управленческой деятельности
5. Функции государства и понятие государственной политики.Правовое государство и его функции.
6. Особенности государственности в России. Проблема использования западного опыта управления в условиях современной России
7. Принципы формирования системы органов государственного управления в РФ. Особенности становления ветвей государственной власти РФ.
8. Полномочия органов государственной власти. Функции органов государственного управления.
9. Социальная структура общества, групповые интересы и их отражение в системе государственного управления.
10. Государственная служба: понятие, принципы, функции
11. Типы государственных служащих. Карьерные служащие. Политические назначенцы. Бюрократия и принятие политических решений.
12. Коррупция в органах государственного управления. Ее экономические, политические и организационные причины. Правовые и этические способы борьбы с коррупцией.
13. Государственная кадровая политика в системе государственного и муниципального управления: сущность, принципы, приоритеты
14. Особенности управления государственным и муниципальным имуществом
15. Государство как участник экономического процесса. Государственные заказы, подряды, закупки.
16. Процессы национализации, разгосударствления и приватизации.
17. Государственное управление развитием малого и среднего предпринимательства
18. Региональное управление в структуре государственного управления. Особенности федеративного устройства государства и их влияние на систему регионального управления.
19. Типы субъектов федерации современной России. Особенности управления. Федеральные округа. Региональные ассоциации.
20. Разграничение предметов ведения федерации и ее субъектов. Основные направления государственной региональной политики.
21. Единое экономическое пространство государства. Выравнивание уровней социально-экономического развития.
22. Административно-территориальное деление и местное самоуправление. Финансово-экономическое обеспечение местного самоуправления
23. Организационно-правовые основы взаимодействия органов местного самоуправления с органами государственной власти субъекта Российской Федерации Вопросы, подлежащих регулированию субъектами РФ в области организации местного самоуправления
24. Государственное управление социально-культурной сферой. Государственная политика содействия занятости и трудоустройству.
25. Социальная безопасность. Источники социальных конфликтов. Показатели общественных угроз.
26. Экономическая безопасность. Классификация угроз экономической безопасности. Механизм обеспечения экономической безопасности.
27. Роль государства в обеспечении информационной безопасности. Организационные основы системы обеспечения информационной безопасности РФ.
28. Муниципальная собственность, ее состав, правовые режимы, особенности управления

[tanya12]

Всем привет, есть у кого-нибудь пример оформления пояснительной записки к вкр?Что там вообще нужно писать?
поделитесь [email protected]

[SEREGA81]

Здравствуйте! Кто знает какие требования к оформлению в бумажном виде к ВКР. Как сшивать, последовательность, куда крепить диск. Спасибо

[Лилия 1]

Все привет!!!
Продам ВКР экономика и бухгалтерский учёт по отраслям, колледж, защита была на хорошо ..25000. кого заинтересует пишите на почту [email protected]

[МТИшник]

Всем привет! Сейчас ИГА сдаются в МТИ?

[Умка*]

Помогите пожалуйста эл.почта [email protected]
Профиль: Управление человеческими ресурсами
Первые вопросы

Финансовый менеджмент

Сущность, цель и задачи финансового менеджмента. Базовые концепции финансового менеджмента.
Субъекты и объекты финансового управления.
Информационное обеспечение финансового менеджмента.
Математические основы финансового менеджмента.
Эффект финансового рычага.
Эффект операционного рычага.
Управление финансовыми рисками.
Распределение прибыли. Дивидендная политика.
Стратегия финансового менеджмента.
Управление дебиторской задолженностью. Уровень дебиторской задолженности и факторы, его определяющие.
Управление денежными активами. Управление ликвидностью.
Управление денежными потоками.
Стратегический менеджмент

Сущность стратегического менеджмента.
Стратегическое планирование и управление.
Виды стратегического управления.
Анализ внешней среды предприятия.
Анализ ресурсного потенциала предприятия.
Методы стратегического анализа.
Характеристика эффективной стратегии.
Маркетинговая стратегия развития предприятия.
Стратегия управления персоналом.
Виды конкурентных стратегий по М. Портеру.
Оценка и контроль выполнения стратегии.
Контроллинг в системе стратегического планирования.
Вторые вопросы

Теория организации

Предмет и метод теории организации. Основные школы теории организации.
Организация как открытая система. Организация как социально-экономическая система.
Базовые свойства организации: устойчивость и гибкость.
Законы и закономерности в теории организации.
Основные принципы современной организации.
Организационные модели.
Строение структуры организации.
Линейные, функциональные и смешанные структуры управления.
Новые и перспективные организационные формы и структуры.
Особенности российской организационной культуры.
Организационные изменения как фактор устойчивости организации.
Развитие и обучение организации.
Маркетинг

Основные понятия маркетинга.
Объекты и субъекты маркетинга.
Функции и принципы маркетинга.
Критерии принципы сегментирования рынка.
Сущность планирования в маркетинге.
Стратегическое маркетинговое планирование.
Методы формулирования стратегии маркетинга.
Планирование отдельных видов маркетинга.
Понятие и классификация товара.
Потребительские свойства и жизненный цикл товара.
Рекламная деятельность в маркетинге.
Методы и виды маркетинговых исследований.
Третьи вопросы

Управление проектами

Характеристики жизненного цикла проекта. Фазы проекта.
Проекты и операционная деятельность.
Заинтересованные стороны проекта и основные действующие лица.
Управление интеграцией проекта.
Управление содержанием проекта.
Управление сроками проекта.
Управление стоимостью проекта.
Управление качеством проекта.
Управление человеческими ресурсами.
Управление коммуникациями проекта.
Управление рисками проекта.
Управление закупками проекта.
Управление человеческими ресурсами

Сущность управления персоналом.
Персонал организации, его структура и движение.
Понятие и принципы планирования персонала.
Службы персонала и их функции.
Методы оценки профессиональных качеств при отборе персонала.
Необходимость и сущность обучения персонала.
Основные формы обучения персонала.
Модель профессиональной подготовки руководителя.
Проведение аттестации персонала.
Процесс управления деловой карьерой.
Оплата труда и мотивация трудовой деятельности.
Управление текучестью кадров.

[Ксения52]

Сообщение от Умка*

Помогите пожалуйста эл.почта [email protected]
Профиль: Управление человеческими ресурсами
Первые вопросы

Финансовый менеджмент

Сущность, цель и задачи финансового менеджмента. Базовые концепции финансового менеджмента.
Субъекты и объекты финансового управления.
Информационное обеспечение финансового менеджмента.
Математические основы финансового менеджмента.
Эффект финансового рычага.
Эффект операционного рычага.
Управление финансовыми рисками.
Распределение прибыли. Дивидендная политика.
Стратегия финансового менеджмента.
Управление дебиторской задолженностью. Уровень дебиторской задолженности и факторы, его определяющие.
Управление денежными активами. Управление ликвидностью.
Управление денежными потоками.
Стратегический менеджмент

Сущность стратегического менеджмента.
Стратегическое планирование и управление.
Виды стратегического управления.
Анализ внешней среды предприятия.
Анализ ресурсного потенциала предприятия.
Методы стратегического анализа.
Характеристика эффективной стратегии.
Маркетинговая стратегия развития предприятия.
Стратегия управления персоналом.
Виды конкурентных стратегий по М. Портеру.
Оценка и контроль выполнения стратегии.
Контроллинг в системе стратегического планирования.
Вторые вопросы

Теория организации

Предмет и метод теории организации. Основные школы теории организации.
Организация как открытая система. Организация как социально-экономическая система.
Базовые свойства организации: устойчивость и гибкость.
Законы и закономерности в теории организации.
Основные принципы современной организации.
Организационные модели.
Строение структуры организации.
Линейные, функциональные и смешанные структуры управления.
Новые и перспективные организационные формы и структуры.
Особенности российской организационной культуры.
Организационные изменения как фактор устойчивости организации.
Развитие и обучение организации.
Маркетинг

Основные понятия маркетинга.
Объекты и субъекты маркетинга.
Функции и принципы маркетинга.
Критерии принципы сегментирования рынка.
Сущность планирования в маркетинге.
Стратегическое маркетинговое планирование.
Методы формулирования стратегии маркетинга.
Планирование отдельных видов маркетинга.
Понятие и классификация товара.
Потребительские свойства и жизненный цикл товара.
Рекламная деятельность в маркетинге.
Методы и виды маркетинговых исследований.
Третьи вопросы

Управление проектами

Характеристики жизненного цикла проекта. Фазы проекта.
Проекты и операционная деятельность.
Заинтересованные стороны проекта и основные действующие лица.
Управление интеграцией проекта.
Управление содержанием проекта.
Управление сроками проекта.
Управление стоимостью проекта.
Управление качеством проекта.
Управление человеческими ресурсами.
Управление коммуникациями проекта.
Управление рисками проекта.
Управление закупками проекта.
Управление человеческими ресурсами

Сущность управления персоналом.
Персонал организации, его структура и движение.
Понятие и принципы планирования персонала.
Службы персонала и их функции.
Методы оценки профессиональных качеств при отборе персонала.
Необходимость и сущность обучения персонала.
Основные формы обучения персонала.
Модель профессиональной подготовки руководителя.
Проведение аттестации персонала.
Процесс управления деловой карьерой.
Оплата труда и мотивация трудовой деятельности.
Управление текучестью кадров.

Простите, вам скинули ответы? Если да, можете скинуть на почту [email protected]
Буду очень благодарна!

[katesm]

Помогите пожалуйста эл.почта [email protected]
Профиль: Производственный менеджмент

Общие вопросы менеджмента

1. Понятие и сущность менеджмента. Содержание и взаимосвязь основных функций менеджмента.
2. Понятие и сущность менеджмента. Методы менеджмента.
3. Уровни управления. Роли, задачи и компетенции менеджеров на различных уровнях управления.
4. Национальные особенности менеджмента: особенности японского и американского менеджмента, специфика российского менеджмента.
5. Классическое направление менеджмента: школы, авторы, годы становления, основные положения и практическое значение.
6. Гуманитарное направление менеджмента: школы, авторы, годы становления, основные положения и практическое значение.
7. Понятие управленческого решения. Классификация управленческих решений по способам разработки.
8. Типология управленческих решений. Цикл принятия управленческих решений.
9. Системный и ситуационный подходы к процессу принятия управленческих решений
10. Сущность и виды планирования деятельности организации. Требования, предъявляемые к целям организации.
11. Базовые типы организационных структур управления и их особенности.
12. Понятие мотивации. Основные положения теории иерархии потребностей А. Маслоу.
13. Сущность и виды управленческого контроля. Принципы эффективного контроля.
14. Властные полномочия менеджера. Формы власти и влияния. Понятие баланса власти в организации.
15. Понятие лидерства. Личностный подход. Основные положения теории черт и ее практическая значимость.
16. Понятие лидерства. Поведенческий подход. Основные положения теории «Х» и «Y» Д. Мак-Грегора и ее практическая значимость.
17. Коммуникации в менеджменте: содержание, направления и особенности коммуникаций в организации.
18. Жизненный цикл организации
19. Организационная культура организации: понятие и особенности её формирования
20. Понятие и роль мотивации. Мотивация и стимулирование
21. Формальные и неформальные группы в организации
22. Понятие миссии и целей организации.
23. Внешняя и внутренняя среда организации. Методы стратегического анализа внешней и внутренней среды
24. Стратегическое и оперативное управление: понятия, общие черты и отличия
25. Приемы и методы диагностики систем управления.
26. Основные законы и признаки организации
27. Управление качеством: приемы, методы, нормативы.
28. Тайм-менеджмент: принципы и инструменты.
29. Проблемы совершенствования систем управления, функции, методы, принципы.


Специальные вопросы менеджмента
1. Макроэкономические показатели в деятельности менеджера: ВВП, инфляция, безработица
2. Законы спроса и предложения. Эластичность спроса и предложения.
3. Государственный бюджет: понятие, структура и его значение. Дефицит и профицит государственного бюджета.
4. Основные модели рынка: чистая монополия, чистая конкуренция, олигополия, монополистическая конкуренция
5. Конкуренция: ее сущность и значение. Виды конкуренции.
6. Конкурентоспособность организации. Факторы, определяющие конкурентоспособность.
7. Пять сил, определяющих конкуренцию в бизнесе, предложенные М. Портерам
8. Значение PEST анализа для выявления факторов воздействия внешней среды
9. SWOT-анализ как метод стратегического планирования в бизнесе
10. Принципы управления персоналом
11. Кадровый потенциал организации. Работа с кадровым резервом
12. Профессиональная и организационная адаптация персонала. Аттестация
13. Сущность, цели, основные принципы и функции маркетинга
14. Поведение потребителей. Значение изучения поведения потребителей для предпринимательской деятельности
15. Организационно-правовые формы предпринимательского бизнеса
16. Система профессиональных компетенций предпринимателей
17. Акционерные общества: их виды и особенности.
18. Рыночная экономика. Сущность, инфраструктура, субъекты
19. Структура национальной экономики. Теневая экономика
20. Маркетинговые исследования. Сегментация. Выбор целевого рынка.
21. Основные маркетинговые стратегии
22. Стратегическое поведение организации, классификация корпоративных стратегий.
23. Управление реализацией стратегий в организациях. Стратегический контроль
24. Виды деловой карьеры, ее планирование
25. Инновационный менеджмент, его сущность и формы
26. Составные элементы комплекса маркетинга. Концепции маркетинга в управлении организацией.
27. Концепции и методы стратегического управления.
28. Матрица «Бостон Консалтинг Групп».
29. Инновации и механизмы повышения антикризисной устойчивости.


Вопросы по направленности «Производственный менеджмент»

1. Основные понятия производственного менеджмента.
2. Развитие стратегических решений в производственном менеджменте.
3. Инструменты принятия решений в производственном менеджменте.
4. Прогнозирование в производственном менеджменте.
5. Теория очередей в производственном менеджменте.
6. Стратегия товара и процессов в производственном менеджменте.
7. Тактика агрегатного планирования.
8. Управление запасами.
9. Планирование потребности в материалах, деталях и узлах.
10. Управление проектами.
11. Система качества, стандартизация и сертификация.
12. Нормирование труда.
13. Характеристика организационно-производственных структур.
14. Организация обслуживания производства.
15. Демографические аспекты производственного менеджмента.
16. Формирование производственной программы предприятия.
17. Методы оптимизации производственной программы.
18. Оперативное управление производством.
19. Модели управления запасами.
20. Методы прогнозирования потребностей в материалах.
21. Брак и потери от брака.
22. Календарное планирование. Диспетчерский контроль.
23. Маркетинг в системе производственного менеджмента.
24. Анализ факторов и выявление резервов роста производительности труда.
25. Управление персоналом на промышленном предприятии.
26. Типы производств, типы планировок производства.
27. Цель, задачи и функции управления производством.
28. Характеристика производственной системы предприятия.
29. Управление рабочим временем.

[Нера]

Добрый день, ребят может у кого есть ответы

Общие вопросы менеджмента

1. Понятие и сущность менеджмента. Содержание и взаимосвязь основных функций менеджмента.
2. Понятие и сущность менеджмента. Методы менеджмента.
3. Уровни управления. Роли, задачи и компетенции менеджеров на различных уровнях управления.
4. Национальные особенности менеджмента: особенности японского и американского менеджмента, специфика российского менеджмента.
5. Классическое направление менеджмента: школы, авторы, годы становления, основные положения и практическое значение.
6. Гуманитарное направление менеджмента: школы, авторы, годы становления, основные положения и практическое значение.
7. Понятие управленческого решения. Классификация управленческих решений по способам разработки.
8. Типология управленческих решений. Цикл принятия управленческих решений.
9. Системный и ситуационный подходы к процессу принятия управленческих решений
10. Сущность и виды планирования деятельности организации. Требования, предъявляемые к целям организации.
11. Базовые типы организационных структур управления и их особенности.
12. Понятие мотивации. Основные положения теории иерархии потребностей А. Маслоу.
13. Сущность и виды управленческого контроля. Принципы эффективного контроля.
14. Властные полномочия менеджера. Формы власти и влияния. Понятие баланса власти в организации.
15. Понятие лидерства. Личностный подход. Основные положения теории черт и ее практическая значимость.
16. Понятие лидерства. Поведенческий подход. Основные положения теории «Х» и «Y» Д. Мак-Грегора и ее практическая значимость.
17. Коммуникации в менеджменте: содержание, направления и особенности коммуникаций в организации.
18. Жизненный цикл организации
19. Организационная культура организации: понятие и особенности её формирования
20. Понятие и роль мотивации. Мотивация и стимулирование
21. Формальные и неформальные группы в организации
22. Понятие миссии и целей организации.
23. Внешняя и внутренняя среда организации. Методы стратегического анализа внешней и внутренней среды
24. Стратегическое и оперативное управление: понятия, общие черты и отличия
25. Приемы и методы диагностики систем управления.
26. Основные законы и признаки организации
27. Управление качеством: приемы, методы, нормативы.
28. Тайм-менеджмент: принципы и инструменты.
29. Проблемы совершенствования систем управления, функции, методы, принципы.


Специальные вопросы менеджмента
1. Макроэкономические показатели в деятельности менеджера: ВВП, инфляция, безработица
2. Законы спроса и предложения. Эластичность спроса и предложения.
3. Государственный бюджет: понятие, структура и его значение. Дефицит и профицит государственного бюджета.
4. Основные модели рынка: чистая монополия, чистая конкуренция, олигополия, монополистическая конкуренция
5. Конкуренция: ее сущность и значение. Виды конкуренции.
6. Конкурентоспособность организации. Факторы, определяющие конкурентоспособность.
7. Пять сил, определяющих конкуренцию в бизнесе, предложенные М. Портерам
8. Значение PEST анализа для выявления факторов воздействия внешней среды
9. SWOT-анализ как метод стратегического планирования в бизнесе
10. Принципы управления персоналом
11. Кадровый потенциал организации. Работа с кадровым резервом
12. Профессиональная и организационная адаптация персонала. Аттестация
13. Сущность, цели, основные принципы и функции маркетинга
14. Поведение потребителей. Значение изучения поведения потребителей для предпринимательской деятельности
15. Организационно-правовые формы предпринимательского бизнеса
16. Система профессиональных компетенций предпринимателей
17. Акционерные общества: их виды и особенности.
18. Рыночная экономика. Сущность, инфраструктура, субъекты
19. Структура национальной экономики. Теневая экономика
20. Маркетинговые исследования. Сегментация. Выбор целевого рынка.
21. Основные маркетинговые стратегии
22. Стратегическое поведение организации, классификация корпоративных стратегий.
23. Управление реализацией стратегий в организациях. Стратегический контроль
24. Виды деловой карьеры, ее планирование
25. Инновационный менеджмент, его сущность и формы
26. Составные элементы комплекса маркетинга. Концепции маркетинга в управлении организацией.
27. Концепции и методы стратегического управления.
28. Матрица «Бостон Консалтинг Групп».
29. Инновации и механизмы повышения антикризисной устойчивости.


Вопросы по направленности «Управление государственным и муниципальным сектором», «Государственное и муниципальное управление»

1. Области исследования теории государственного управления. Природа и сущность государственного управления
2. Ведущие школы государственного управления в странах Запада.Институты государственной службы в странах Запада
3. Фундаментальные проблемы и методы исследования в теории государственного управления. Государство как субъект управления общественными процессами
4. Принципы государственного управления: понятие, основания систематизации, практика применения в управленческой деятельности
5. Функции государства и понятие государственной политики.Правовое государство и его функции.
6. Особенности государственности в России. Проблема использования западного опыта управления в условиях современной России
7. Принципы формирования системы органов государственного управления в РФ. Особенности становления ветвей государственной власти РФ.
8. Полномочия органов государственной власти. Функции органов государственного управления.
9. Социальная структура общества, групповые интересы и их отражение в системе государственного управления.
10. Государственная служба: понятие, принципы, функции
11. Типы государственных служащих. Карьерные служащие. Политические назначенцы. Бюрократия и принятие политических решений.
12. Коррупция в органах государственного управления. Ее экономические, политические и организационные причины. Правовые и этические способы борьбы с коррупцией.
13. Государственная кадровая политика в системе государственного и муниципального управления: сущность, принципы, приоритеты
14. Особенности управления государственным и муниципальным имуществом
15. Государство как участник экономического процесса. Государственные заказы, подряды, закупки.
16. Процессы национализации, разгосударствления и приватизации.
17. Государственное управление развитием малого и среднего предпринимательства
18. Региональное управление в структуре государственного управления. Особенности федеративного устройства государства и их влияние на систему регионального управления.
19. Типы субъектов федерации современной России. Особенности управления. Федеральные округа. Региональные ассоциации.
20. Разграничение предметов ведения федерации и ее субъектов. Основные направления государственной региональной политики.
21. Единое экономическое пространство государства. Выравнивание уровней социально-экономического развития.
22. Административно-территориальное деление и местное самоуправление. Финансово-экономическое обеспечение местного самоуправления
23. Организационно-правовые основы взаимодействия органов местного самоуправления с органами государственной власти субъекта Российской Федерации Вопросы, подлежащих регулированию субъектами РФ в области организации местного самоуправления
24. Государственное управление социально-культурной сферой. Государственная политика содействия занятости и трудоустройству.
25. Социальная безопасность. Источники социальных конфликтов. Показатели общественных угроз.
26. Экономическая безопасность. Классификация угроз экономической безопасности. Механизм обеспечения экономической безопасности.
27. Роль государства в обеспечении информационной безопасности. Организационные основы системы обеспечения информационной безопасности РФ.
28. Муниципальная собственность, ее состав, правовые режимы, особенности управления

[11aleksey11]

Добрый день.
Есть ли у кого-то ответы на вопросы к ГОСам по специальности 09.03.03 "Вычислительные машины, комплексы, системы и сети"?

[Pilgrim]

Сообщение от shurej

Друзья, ни как не могу разобраться как и что писать в чек-листе, разъясните кто нибудь)

Там надо не писать, а крестики ставить )

[Алена63]

Защитила диплом в 2015 г. Сдавала по скайпу. Сейчас сын собирается защищаться. Скажите, кто-нибудь сдавал в последнее время ИГА по скайпу? Там ввели какую-то новую программу, теперь ты должен постоянно находиться под контролем камеры, т.е. как раньше не отключаются на время подготовки. Так ли это?

[Сибилла]

Сообщение от Alex04

Кто в курсе какие сейчас условия по сдаче ИГА? Поделитесь)

Да, поддерживаю, тоже очень хочу узнать. Всё тишина была, никто ничего не рассказывал, так были ли какие-нибудь изменения в процедуре?

[natka]

Сообщение от Аделина

Ребята,кто-нибудь скиньте пожалуйста образец титульника презентации.Заранее спасибо.E-mail:[email protected]

пример есть в СДО в рекомендациях

[Сибилла]

Сообщение от xbass

Сибилла, Расскажите пожалуйста подробней как вы перенесли сроки что писали куратору и т.д? Я тоже не успеваю написать ВКР. Написал своему куратору и вот что она ответила: 1.Пойти на повторное обучение (оно оплачивается дополнительно). 2.Отчислиться и восстановиться, когда вам будет удобно. Получается мне учится заново? Напишите пожалуйста как происходило у вас? [email protected]

Лучше я здесь отвечу. Да собственно, никаких таких особенностей не было, как я выше и писала - сообщила куратору по почте, а она ответила, что, если к назначенному числу не успеете привезти, то ваш выпуск переносится. Всё. Всё предельно понятно. В моём случае про повторное обучение и тем более про отчисление вообще никто не зарекался. Лично я не знаю, как объяснить то, что разные кураторы дают противоречивую информацию. И даже доп.оплату не требовали. Я могу предположить, что это связано с тем, что (ну может быть, возможно) у меня проблемы с неуспеванием написать ВКР были ещё в декабре. В декабре и писала куратору. А ещё в это же самое время я только-только подписала договор с Синергией, по почте отправляла. Наверно, тогда такой финт был возможен как раз в тот момент, когда договоры переоформлялись, я была в процессе перевода. Но это лишь моё предположение.
Вы в МТИ защищаетесь или в Синергию перешли?