|
06.05.2016, 14:52 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 09.03.2015
Сообщений: 40
Сказал спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Ну если вы хороший специалист в своей области, с внушительным опытом работы, то да, диплом просто формальность. Но если вы начинающий специалист и диплом это единственное чем вы можете подтвердить свои навыки, то конечно смотрят. А вот на оценки не смотрят. Вообще где-то год назад видел сюжет на федеральном канале, там говорилось что у кадровиков есть специальная инструкция, где прописано из каких вузов лучше работников не брать. Там вот как раз в списке всяческие лингвистические институты, которые просто так дипломы выдают, даже без защиты.
Последний раз редактировалось Artur89; 06.05.2016 в 14:55. |
06.05.2016, 14:59 | #2 | |
Пользователь
Регистрация: 21.05.2013
Сообщений: 52
Сказал спасибо: 1
Поблагодарили 16 раз(а) в 9 сообщениях
|
Цитата:
Кадровики в корп.организациях вообще на дипломы не смотрят, или смотрят только в тому случае если "хотелка" руководителя видеть кандидата только с дипломом определенного ВУЗа, но это как говорится, критерии отбора) А так, есть диплом - хорошо, выдержал 5/6 лет, молодец. А вот что бы заморачиваться и проверять у какого ВУЗа и когда отняли лицензию....поверьте, в кадрах хватает другой рутинной работы) |
|