правоведение ответы

[Гремлин]

11. Трудовой договор аннулируется, если работник не приступил к работе в установленный срок без уважительных причин в течение:- недели

Верный ответ: дня начала работы
"Если работник не приступил к работе в день начала работы, установленный в соответствии с частью второй или третьей настоящей статьи, то работодатель имеет право аннулировать трудовой договор. Аннулированный трудовой договор считается незаключенным. Аннулирование трудового договора не лишает работника права на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию при наступлении страхового случая в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования. " Новая редакция ч. 4 ст. 61 ТК РФ