![]() |
|
|||||||
| Регистрация | Купить тест | Файловый архив | Справка | Пользователи | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
|
Опции темы | Опции просмотра |
|
|
#24 |
|
Новичок
Регистрация: 08.01.2014
Сообщений: 4
Сказал спасибо: 10
Поблагодарили 22 раз(а) в 3 сообщениях
|
Помогите! не могу найти ответы:
Какие существуют стратегии вовлечения сотрудников в трансформацию? -все вышеперечисленные -держать в курсе -ни одна из перечисленных -наделить важными функциями -привлекать к участию в проекте -четко определить ответственность -сделать собственниками процесса Что не относится к стратегическим изменениям? -денационализация компании -смена руководителя организации -сделки по слиянию или поглощению -расширение географии деятельности С чем может быть связана необходимость изменений в корпоративной культуре организации? -желание стабилизировать ситуацию в компании -слияние или поглощение организации -технический прогресс -глобализация бизнеса |
|
|
|
| 3 пользователя(ей) сказали cпасибо: |