Ребят, нашла ответы, но последнее сообщение 2-хлетней давности.
http://mti.prioz.ru/showthread.php?t...81%D0%BE%D0%B2
У кого есть что посвежее?
Зашла в 1 раздел и вообще ни одного совпадения(((
Вопрос1
Меры, которыми руководство может поддержать своих сотрудников вообще и в условиях кризиса, в частности (по версии Дэвида Ли):
Выберите один или несколько ответов:
позвольте сотрудникам выражать свои чувства по поводу тех проблем и изменений, которые переживает сейчас компания
обеспечьте сотрудников полномочиями, чтобы они сами решали проблемы, связанные с их трудовой деятельностью
не следует информировать людей и об итоговом результате
следует вдохновлять людей, приводя яркие и запоминающиеся примеры, чёткие и понятные аналогии
Вопрос 2
Выдающийся менеджер XX века Ли Якокка, считал, что главным в бизнесе является:
Выберите один ответ:
рентабельность
прибыль
человек
продукт
Вопрос 3
Понятие «компетенция» включает в себя следующие элементы:
Выберите один или несколько ответов:
мотивацию
навыки
знания
возраст
Вопрос 4
Отличия управления человеческими ресурсами от управления персоналом в трактовке Т.Ю. Базарова:
Выберите один или несколько ответов:
усиление влияния административных методов управления с целью оперативного внедрения технических и организационных нововведений
происходит переориентация с доминировавших в управлении персоналом коллективистских ценностей на индивидуалистические
кадровая политика более активная в отличие от пассивной и реактивной политики, характерной для традиционных моделей
сильная и адаптивная корпоративная культура, стимулирующая атмосферу взаимной ответственности наемного работника и работодателя
Вопрос 5
По мнению писателя А. Моруа «Сочетание войны и спорта — это:
Выберите один ответ:
бизнес
соперничество
выигрыш
восторг
Вопрос 6
Самое-самое важное для получения прибыли — это:
Выберите один ответ:
ноу-хау
сотрудники
клиенты
финансы
Вопрос 7
В условиях рыночной экономики предприятия и организации России действительно столкнулись с рядом серьезных проблем, а именно с необходимостью:
Выберите один или несколько ответов:
проведения активной маркетинговой политики с целью завоевания и удержания рынка
выявлением фрустрационного потенциала
эффективного решения экономических и финансовых вопросов
подготовки персонала к работе в стандартных обстоятельствах
Вопрос 8
Вот некоторые существенные ошибки российских менеджеров в период экономического кризиса, полученные на основе всестороннего исследования и анализа систем управления человеческими ресурсами:
Выберите один или несколько ответов:
сокращения штата были проведены во многих компаниях неразумно
менеджеры сократили объем предоставленной сотрудникам информации, исходя из принципа «меньше знают — будут лучше работать»
менеджеры приняли решение о наборе персонала
менеджеры сами потеряли веру в будущее, и, находясь в состоянии стресса, депрессии, не смогли совладать со своими нервами
Вопрос 9
Управление персоналом предполагает:
Выберите один или несколько ответов:
тактический подход
ответственность за персонал в значительной степени переложена на линейных менеджеров
индивидуалистский подход
ответственность за персонал лежит непосредственно на отделе персонала
Вопрос 10
Процесс менеджмента заключается в:
Выберите один или несколько ответов:
планировании
мотивировании
реновации
реструктуризации
Вопрос 11
Некоторые составные части термина «менеджмент» (англ. management — управление) — это:
Выберите один ответ:
реструктуризация
инновации
объединение
планирование
Вопрос 12
Некоторые компетенции «победителя» — успешного сотрудника нашего времени:
Выберите один или несколько ответов:
результативность
критический взгляд на прошлый опыт
коммуникабельность
клиентоориентированность
Вопрос 13
Сегодня современные товары производятся с помощью:
Выберите один или несколько ответов:
сырьевых ресурсов
преобразования
рабочей силы
финансирования
Вопрос 14
Общие признаки любых организаций:
Выберите один или несколько ответов:
использование ресурсов для достижения целей
наличие организационной структуры и организационной культуры
наличие производственной базы
постоянное взаимодействие с окружающей средой
Вопрос 15
Основные тенденции изменения внешней «среды обитания» организаций:
Выберите один или несколько ответов:
информатизация
диверсификация рабочей силы
происходит сдвиг от производства продуктов к предоставлению услуг
глобализация экономики
Вопрос 16
Основные проблемы, связанные с реализацией аутстаффинга:
Выберите один или несколько ответов:
повышение издержек на управление персоналом
притворность сделки
снижение прибыли
нарушения трудового законодательства
Вопрос 17
Мифы социально-экономических последствий сокращения персонала и его влияния на результаты деятельности предприятий:
Выберите один или несколько ответов:
сокращение персонала, как правило, единовременное краткосрочное явление
сокращение персонала ведет к усилению корпоративной культуры
сокращение персонала сопровождается уменьшением прибыли
сокращение персонала не оказывает существенного влияния на уровень лояльности работников к организации
Вопрос 18
Функции, осуществляемые на предприятии по А.Файолю:
Выберите один или несколько ответов:
коммерческая функция
функция стоимости
образовательная функция
функция обеспечения безопасности
Вопрос 19
Технология стимулирования увольнений по собственному желанию за счет привлекательной системы компенсаций называется:
Выберите один ответ:
ассессмент
локаут
аутстаффинг
аутплейсмент
Вопрос 20
К альтернативам даунсайзингу, хорошо зарекомендовавшим себя в практике менеджмента, можно отнести:
Выберите один или несколько ответов:
аутплейсмент
редиплоймент
аутсорсинг
воркшеринг
Вопрос 21
На основе анализа наметившихся тенденций можно отметить следующие черты успешных современных компаний:
Выберите один или несколько ответов:
ориентация на акционерную стоимость и на количество
гибкость, адаптивность компаний, их самообучаемость
ориентация на удовлетворение потребностей конкретных клиентов
активное использование информационных технологий, глобальных информационных систем
Вопрос 22
Успешные современные компании ориентируются:
Выберите один или несколько ответов:
на конкуренцию, основывающуюся на захвате территории (пространства)
не только на акционеров, но и на других держателей «интереса»
на глобализацию деятельности компании
на построение компании на основе принципа взаимности
Вопрос 23
Основные тенденции изменения внутренней среды организаций:
Выберите один или несколько ответов:
появление социальных сетей
изменяется сама работа, искореняются рутинные операции
бюрократические системы уступают место многообразию организационных форм
вертикальное разделение труда заменяется горизонтальным
Вопрос 24
Анри Файоль — французский горный инженер, теоретик и практик менеджмента, основатель административной (классической) школы управления считал, что в организации должны присутствовать:
Выберите один или несколько ответов:
макроэкономическая функция
техническая функция
функция учета
финансовая функция
Вопрос 25
Уровни системы управления человеческими ресурсами (современной) следующие:
Выберите один или несколько ответов:
методы управления персоналом компании
компетенции персонала
руководящий уровень
производственное поведение