[Musik24]

Тест 1-2 на оценку 4.

Что такое эффективность?
продуктивность использования ресурсов в достижении какой-либо цели (не правильно)
Что не является способом снятия напряжения?
увеличение нагрузки
Как называется устойчивое состояние, характеризующееся склонностью воспринимать большой круг ситуаций как угрожающие?
личностная тревожность
Конфликты, ущемление интересов, несправедливость окружающих – это факторы…
внешние
Метод «Забор Тома Сойера» предполагает…
включить воображение
Оперативное планирование в сфере управления персоналом включает:
все ответы верны
Для анализа рабочего дня для начала эффективнее использовать…
пустографку
Как называется выполнение задачи в оптимальное для неё время?
планирование
Под достижением целей управления персоналом при минимуме затрат подразумевается:
минимизация расходов должна использоваться в отношении каждого из направлений кадровой работы
Техника «глубокого расслабления» не включает…
просмотр телевизора
Как расшифровывается термин КПД?
коэффициент полезного действия
Социальная эффективность обусловлена:
экономической эффективностью
Принцип: нельзя успеть сделать всё, но можно успевать делать главное – является принципом…
тайм-менеджмента
При определении стоимости рабочей силы учитывают:
все ответы верны
Социальная эффективность в сфере управления – это:
повышение уровня мотивации персонала к высокопроизводительному труду
Оперативное планирование в сфере управления персоналом по характеру бывает:
все ответы верны
Эффект от управления персоналом на предприятии выражается:
в увеличении выпуска продукции вследствие роста производительности труда (не правильно)
Функциями планирования в сфере управления персоналом являются:
все ответы верны
Оценка результативности работы кадровой службы предприятия учитывается при использовании подхода, относительно:
эффективности процесса управления
Задача «Слон» – это задача…
большая, долгосрочная, трудная

Добавлено через 23 часа 31 минуту
Тест 3-4, есть ошибки, Оценка 4-5

Определение для себя каких-то мотивов, наличие которых усилит интерес к выполнению нужных действий или достижению целей – это…
самомотивация
Разработчиком пирамиды иерархии основных потребителей является?
К. Альдерфер
Принцип планирования в современном менеджменте гласит…
от нормативного управления к рациональному управлению
Какие существуют виды имиджа?
Внешний, внутренний
При движении от оперативных решений к стратегическим возможность исправления неверно принятых решений?
увеличивается
Разница между поздним и ранним временем начала – это…
раннее время начала
Показателем совершенствования управления деловой карьерой работников на результаты деятельности организации является?
сокращение затрат на набор кадров
В чем заключается суть коучинга?
каждый человек уже имеет достаточно внутренних ресурсов, чтобы добиться в жизни того чего хочет и стать тем, кем хочет
Неспецифические навыки это?
Все ответы верны
Планы, которые позволяют реализовать другие планы, называются…
оперативные
Одним из действий при управлении конфликтом в организации является?
отсутствие согласия
Выберите основания для классификации проблем.
все перечисленные варианты верны
В соответствии с основными правилами планирования времен составлять свой план нужно на определённую часть времени, которая составляет…
60%
Принципы управления в теории менеджмента – это…
правила, нормы, предписания к действию
Сколько шагов в технологии анализа и решения проблем в различных сферах жизни?
5
Что такое коучинг?
метод, позволяющий за короткий срок максимально раскрыть потенциал человека и достичь поставленных перед собой целей
Превентивная кадровая политика проводится в случае, когда руководство организации?
имеет не только прогноз, но и средства воздействия на ситуацию
Как называется метод, который предполагает подумать, будет ли волновать проблема через 10-20 лет? Машина времени.
Что такое спонтанность?
одно из проявлений естественности, базовый ресурс
Как называется управление своим психоэмоциональным состоянием, которое достигается путем воздействия человека на самого себя?
саморегуляция
При организации рабочего места учитывается?
производственная мощность, программа работ
С чем связан первый тип формирования поведения?
с рефлекторным поведением человека
«Корень дерева» в древовидной иерархии целей означает…
главная цель
Согласно Методу ABC-анализа, задачи А – это…
Наиболее важные дела.
Выберите правильные упражнения для развития гибкости.
позиция стороннего наблюдателя, репетиция нового поведения, планирование будущего
В какой последовательности уменьшается возможность успешной коррекции черт характера человека?
коммуникативные, деловые, волевые черты характера
На этапе «Анализ ситуации» осуществляется?
только анализ отклонений от нормативных значений
Самоменеджмент – это?
В) Целенаправленное использование руководителем испытанных методов и практических приёмов работы в повседневной деятельности. (не правильно)
Целеполагание – это…
постановка генеральной цели и совокупности целей
Умение корректировать свои действия, цели и методы их достижения делает вас…
гибким