Показать сообщение отдельно
Старый 17.03.2014, 23:39   #20
ЛюбовьК
Новичок
 
Регистрация: 17.07.2013
Сообщений: 9
Сказал спасибо: 0
Поблагодарили 15 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Какую возможность дает процедура аттестации руководителем подчиненному?
раскрыть и продемонстрировать свой потенциал и возможности

Какая разновидность ротации предполагает выполнение опытным работником прежних обязанностей на новом месте в данном подразделении?
перемещение

Как называется такой вид карьеры, при котором происходит сначала постепенное продвижение вверх, затем такой же спуск вниз?
«стремянка»

Что представляет собой такой вид карьеры, как «трамплин»?
сначала постепенное продвижение до высокой должности, а затем пребывание на ней длительный срок до пенсии

Что не является принципом аттестационной оценки?
надежность

Что представляет собой такой вид карьеры, как «змея»?
горизонтальная карьера на одном уровне, затем переход на высший

При какой аттестационной оценке дается полная и разносторонняя характеристика трудовой деятельности и морального облика работника за весь период,

помогающая лучше его понять, предвидеть поведение в сложных ситуациях?
при итоговой оценке

Какой вид карьеры подразумевает последовательную смену занятий как в рамках отдельной организации, так и на протяжении жизни?
горизонтальная карьера

Кого предпочтительнее использовать в качестве консультантов в аттестационной комиссии?
сотрудников служб персонала

Добавлено через 1 минуту
Какой подход к аттестационной оценке может предполагать замалчивание достоинств и подчеркивание недостатков?
ориентация на отрицательную оценку

Добавлено через 33 минуты
МОДУЛЬ 4 - недостающие ответы

модуль 4

Для осуществления персональной оценки по какому методу собираются все имевшие место в течение определенного времени случаи, в которых принимал участие

сотрудник?
по методу критических случаев

Что содержит перечень профессий и основных видов работ с указанием требований, предъявляемых к исполнителям соответствующей квалификации?
тарифно-квалификационный справочник

Какая оплата используется там, где люди либо трудятся самостоятельно, либо совместно выполняют одинаковую по квалификации работу?
индивидуальная сдельная

Как называется шкала, деления которой описываются понятиями: очень хорошо, хорошо, удовлетворительно, плохо; постоянно, часто, иногда, редко, никогда;

высоко, средне, слабо; преимущественно средне, ниже среднего?
номинальная шкала

Размер чего зависит от квалификации или выслуги лет, типа деятельности, степени ответственности работы?
размер основной заработной платы

Что является важной целью оценки?
выявление возможностей личного развития работников


Что применяется в качестве инструмента распределения коллективного заработка?
коэффициент трудового участия

При какой заработной плате в пределах установленной исходной нормы выработки труд оплачивается по прямым расценкам, а сверх нее - по нарастающим?
при сдельно-прогрессивной заработной плате

Какой подход к определению заработной платы реализуется на основе договора между администрацией и профсоюзом?
коллективный подход

Как определяется изменение фонда заработной платы за счет варьирования численности работников?
путем введения в числитель формулы средней заработной платы базисного года вместо отчетного

Какая система предполагает, что заработок состоит из двух частей: в основе первой лежит фиксированная часовая ставка, определяемая исходя из прошлых

условий работы и фактически затраченного времени; вторую составляет сдельный приработок (или премия) за то, что фактические затраты труда оказались меньше

нормативных?
система Хелси

Какой метод оценки наиболее часто используется в оценках, выносимых руководством?
метод оценки по решающей ситуации

Какие системы оплаты труда выделяют в рамках повременной формы оплаты труда?
простую и премиальную

Какая экономическая эффективность затрат на персонал определяется как отношение результата деятельности персонала за период к соответствующим затратам, или

обратным ему показателем?
общая эффективность


Каким путем не происходит управление затратами на персонал?
путем изменения расходов, не входящих в затраты на рабочую силу

Какой индекс показывает то, как изменилась средняя зарплата в отчетном периоде по сравнению с базисным за счет изменения численности и структуры

работников, имеющих разные уровни заработной платы?
индекс структурных сдвигов


Какой метод оценки базируется на том, что руководящим лицам в процессе деятельности организации следует сотрудничать с подчиненными для выработки целей

организации?
метод управления по целям

Какой метод основаннапрофессиональных знаниях руководителя?
метод интуиции

Последний раз редактировалось ЛюбовьК; 18.03.2014 в 00:13. Причина: Добавлено сообщение
ЛюбовьК вне форума   Ответить с цитированием
Пользователь сказал cпасибо: