Показать сообщение отдельно
Старый 24.05.2016, 16:31   #32
Сибилла
Местный
 
Аватар для Сибилла
 
Регистрация: 08.01.2013
Сообщений: 1,194
Сказал спасибо: 165
Поблагодарили 711 раз(а) в 614 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Zluka Посмотреть сообщение
Рассчитать заработную плату работников за месяц при сдельно-премиальной системе оплаты труда. Токарь 6-го разряда за отчетный месяц изготовил 320 единиц продукции А и 150 единиц продукции Б.
За выполненные работы по 6-му разряду на предприятии установлены следующие расценки: по продукции А – 15 руб., по продукции Б – 20 руб.
За выполнение норм выработки согласно приказу установлена выплата премии в размере 40 процентов.
7800
Правильный ответ - 10920 руб.

Добавлено через 7 часов 50 минут
Сдала итоговое. Часть вопросов были из тренингов, часть - новые. Пришлось гуглить ответы)
Выкладываю своё итоговое, оценка 4 (14,5 из 16)

Показателем премирования работников PR-службы может быть
Выберите один ответ:
количество заключенных ими договоров за премиальный период договоров
количество и эффективность проведенных рекламных кампаний
разработка нового и совершенствование имеющегося программного обеспечения
успешное участие в судебных разбирательствах в суде

Процесс побуждения человека к плодотворной деятельности исходя из его потребностей и целей предприятия это …
Выберите один или несколько ответов:
функция управления персоналом
взаимоотношения в трудовом коллективе
формирование доходов и оплата труда
мотивация

Рост тарифных коэффициентов от разряда к разряду происходит в равном размере при …
Выберите один ответ:
интенсивном нарастании тарифной сетки
прогрессивном нарастании тарифной сетки
равном нарастании тарифной сетки
экстенсивном нарастании тарифной сетки

Традиционными (классическим) для экономической науки являются определения труда как
Выберите один ответ:
чего-то тягостного, неприятного
преимущественно когнитивного процесса
чего-либо приятного, приносящего моральное и духовное удовлетворений
преимущественно творческого процесса

Введение балльной системы оценки возможно при следующем подходе к определению размера премий:
Выберите один ответ:
Линейная экстраполяция
Простое перечисление общих для всех категорий работников показателей, учитываемых при определении кандидатов на получение премии.
Дифференцированная система показателей премирования.
Принцип распределения денежных средств по труду

Применяется для повышения производительности труда рабочих, обслуживающих оборудование и рабочие места.
Выберите один ответ:
Коллективно-сдельная оплата труда
Косвенно-сдельная оплата труда
Сдельно-премиальная оплата труда
Прямая сдельная оплата труда

Ресурс в форме запаса, который является источником дохода человека или организации
Выберите один ответ:
капитал
квазирента
доход
прибыль

Имеет признаки одновременно и тарифной, и бестарифной систем
Выберите один ответ:
Повременно-премиальная оплата труда
Смешанна система оплаты труда
Бестарифная система оплаты труда
Тарифная система оплаты труда

В силу ст. 129 ТК РФ оплата труда работника …
Выберите один ответ:
Нет верного ответа
Включает только ее тарифную часть
Наряду с тарифной частью включает также компенсационные выплаты
Включает тарифную часть, компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты

Шкала разрядов, каждому из которых присвоен свой тарифных коэффициент, показывающий, во сколько раз тарифная ставка любого разряда больше первого
Выберите один ответ:
Тарифная ставка
Тарифная сетка
Тарифный коэффициент
Должностной оклад

Критерии сложности труда:
Выберите один или несколько ответов:
Трудовой стаж работника
Организационно-технические условия труда
Профессионально-квалификационный уровень работника
Технология производства

Производительность труда зависит от следующих факторов:
Выберите один ответ:
условий труда и уровня заработной платы
все вышеназванное
интенсивности труда и использования рабочего времени
капиталоемкости продукции и затрат на ее изготовление

Укажите соответствие между фактором производства «Капитал» и источником дохода с его использования
Выберите один ответ:
предпринимательская прибыль
рента
заработная плата
проценты (дивиденды)

Чем тяжелее условия труда, тем …
Выберите один или несколько ответов:
больше расход рабочей силы
выше оплата труда
меньше оплата труда
меньше ресурсов на восстановление затрат физического труда

Тс=∑Т*Ч / ∑Ч
где Т - тарифная ставка рабочих (работ), имеющих одинаковый разряд;
Ч - численность рабочих, имеющих одинаковый разряд.
Выберите один ответ:
Средний разряд рабочих
Средняя тарифная ставка

Основными для мотивации трудовой деятельности являются
Выберите один ответ:
Финансовые стимулы
Нефинансовые стимулы
__________________
"Не всегда говори то, что знаешь, но всегда знай, что говоришь" © Римский император Клавдий

Экономика. Финансы и кредит. Тесты не решаю!
Если нужна помощь по тестам и другим видам работ, то очень рекомендую этого исполнителя! ссылка

Последний раз редактировалось Сибилла; 25.05.2016 в 00:21. Причина: Добавлено сообщение
Сибилла вне форума   Ответить с цитированием
Пользователь сказал cпасибо: