[gugusya]

Какой кодекс законов о труде содержал нормы, серьезно ограничивающие трудовые права граждан?
Кодекс законов о труде (КЗоТ) 1918 г.

Какая конвенция действует в настоящее время в России?
все перечисленное верно

Кто не является субъектом отношений по трудоустройству?
работающий гражданин

Какие отношения не регулируют нормы трудового права?
отношения между людьми в процессе физического ненаемного труда

Какие нормативные акты не входят в систему источников трудового права?
локальные акты отдельного подразделения организации

В каком случае согласно ч. 2 ст. 16 ТК РФ заключение трудового договора не является обязанностью работодателя?
в случае фактического недопущения к работе с ведома или по поручению работодателя или представителя

Когда вступают в силу федеральные конституционные законы, федеральные законы, акты палат Федерального Собрания, содержащие нормы трудового права?
одновременно на всей территории Российской Федерации по истечении 10 дней со дня их официального опубликования

Что является основанием прекращения отношений по трудоустройству?
все перечисленное верно

Какими чертами согласно общей теории права характеризуется метод правового регулирования общественных отношений?
все перечисленное верно

Какая работа относится к принудительному труду?
работа, выполняемая с нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплаты ее не в полном размере

Что является элементом правового статуса субъектов трудового права?
все перечисленное верно

Какой принцип отражен в ст. 10 Трудового кодекса РФ?
принцип приоритета норм международного права

Как называются результаты правотворческой деятельности компетентных органов в сфере регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений, составляющих предмет данной отрасли права?
источниками трудового права

Каково содержание ч. 5 ст. 37 Конституции РФ?
право граждан на отдых

Что не относится к принципам правового регулирования труда, закрепленным в Конституции РФ?
право на использование принудительного труда

Что является существенным отличием системы источников трудового права от системы источников других отраслей права?
действие принципа неухудшения положения работника

Что понимается под трудовыми отношениями?
общественные отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором

С какого возраста согласно ч. 1 ст. 63 ТК РФ возникает правосубъектность у человека и гражданина, допускается заключение трудового договора?
с 16 лет

Что является основанием изменения отношений по обязательному социальному страхованию работников?
изменения законодательства, устанавливающего размеры страховых взносов работодателей, а также изменения в трудовых отношениях

На каком основании по общему правилу может происходить изменение содержания трудовых отношений, то есть совокупности прав и обязанностей работников и работодателей?
на основании взаимного волеизъявления работников и работодателей

Как называются участники трудовых и иных тесно с ними связанных отношений, входящих в предмет данной отрасли, которые в соответствии с требованиями законодательства способны совершать действия, порождающие правовые последствия?
субъектами трудового права

Что является наиболее распространенным видом международного договора в сфере труда?
конвенции Международной организации труда

В каком законодательном акте прежде всего закрепляется система трудового права?
в Трудовом кодексе РФ

Как называется совокупность правовых норм, регулирующих трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения, сгруппированных в относительно самостоятельные структурные образования (институты)?
системой трудового права

Кто является субъектами трудового права в отношениях по надзору за соблюдением трудового законодательства?
органы государственного контроля, состоящие в ведении профсоюзов инспекции труда, работодатель и его полномочные представители, применяющие трудовое законодательство, граждане, состоящие или состоявшие в трудовых отношениях с работодателем

Добавлено через 3 минуты
В каком случае может быть приостановлена выплата пособия по безработице?
все перечисленное верно

Кем признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированные в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, которые ищут такую работу и готовы приступить к ней?
безработными

Как называется общедоступная трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу?
общественными работами

Какое право имеют безработные граждане в соответствии со ст. 9 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации»?
все перечисленное верно

Каков размер пособия по безработице, назначаемого гражданам, в первые три месяца безработицы?
75 процентов среднего месячного заработка по последнему месту работы

Что не является обязанностью органов службы занятости населения?
консультирование по вопросам применения уголовного законодательства

Что не входит в сферу деятельности отраслевых (межотраслевых) комиссий?
все перечисленное верно (нет)
обеспечение регулирования экономико-политических отношений
обеспечение регулирования социально-трудовых отношений
организация контроля за выполнением коллективного договора и соглашений
ведение коллективных переговоров и подготовка проектов коллективного договора, соглашений, их заключение (нет)

Какие граждане согласно ст. 2 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» не признаются занятыми?
учредители (участники) общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов, объединений юридических лиц (ассоциаций, союзов), которые не обладают имущественными правами по отношению к перечисленным организациям

Что входит в структуру коллективного договора?
все перечисленное верно

Как называется правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей?
коллективным договором

Что является специальным нормативным правовым актом, регламентирующим отношения в области занятости и трудоустройства?
Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации»

Как называется система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений?
социальным партнерством

В какой срок в соответствии с п. 2 ст. 3 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» принимается решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным?
не позднее 11 дней со дня предъявления документов, которые необходимы для вынесения решения о признании гражданина безработным

Что относится к числу документов, которые представляются безработными гражданами для регистрации в целях поиска подходящей работы?
все перечисленное верно

Какие категории граждан согласно ст. 2 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» не относятся к числу занятых?
безработные граждане

Кто относится к числу граждан, нуждающихся в особой социальной защите?
все перечисленное верно

Как называется такая работа, в том числе временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности?
подходящей работой

Что не является обстоятельством, характеризующим правовое понятие безработного гражданина?
наличие у гражданина работы и заработка

Что понимается под содержанием коллективного договора?
согласованные сторонами условия (положения), призванные регулировать социально-трудовые отношения в данной организации

Какова по общему правилу, которое закреплено в ч. 1 п. 3 ст. 31 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации», продолжительность выплаты пособия по безработице?
не может превышать в суммарном исчислении 12 месяцев в течение 18 календарных месяцев

Что является основным принципом социального партнерства, закрепленным в ст. 24 Трудового кодекса РФ?
все перечисленное верно

Каков согласно ст. 43 ТК РФ максимально возможный срок действия коллективного договора?
не более 3 лет

Кому в соответствии с п. 1 ст. 31 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» выплачивается пособие по безработице?
гражданам, признанным в установленном порядке безработными

В какой срок в организации происходит сокращение 200 и более человек?
в течение 60 дней

Что согласно Закону РФ «О занятости населения в Российской Федерации» не является обязанностью безработных граждан?
безработный гражданин обязан являться в органы службы занятости в состоянии опьянения


Что понимается под информацией, необходимой работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающейся конкретного работника?
персональные данные работника

В какой срок работодатель обязан уведомить работника в письменной форме о предстоящем изменении определенных сторонами условий трудового договора и о причинах, вызывающих необходимость их изменения?
не позднее чем за два месяца

Что составляет содержание трудового договора?
совокупность условий трудового договора, определяющих права и обязанности работника и работодателя

С чего начинается официальный процесс оформления заключения трудового договора?
с подачи гражданином заявления на имя работодателя о приеме его на работу

Каким работникам предоставляется преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников?
работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией

Каким образом может определяться продолжительность срочного трудового договора?
все перечисленное верно

Как называется выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время?
совместительством

Чем оформляется временный перевод работника на другую работу?
приказом (распоряжением) работодателя о переводе на другую работу

Чем должно быть подтверждено неоднократное нарушение работником трудовых обязанностей без уважительных причин?
зафиксированными фактами дисциплинарных взысканий

Кто является сторонами трудового договора?
работник и работодатель

На какой срок заключается срочный трудовой договор?
на срок не более 5 лет

Как называется нарушение равноправия граждан в трудовых отношениях по указанным в ст. 3 ТК РФ основаниям, заключающееся в умалении, ущемлении, лишении человека наиболее существенных прав и социальных возможностей?
дискриминацией

В каком случае допускается перевод работника на постоянную работу вместе с организацией в другую местность?
только с его письменного согласия

В какой срок работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме?
не позднее чем за две недели

На какой срок по общему правилу заключаются трудовые договоры?
на неопределенный срок

Кем производится отмена режима неполного рабочего дня (смены) или неполной рабочей недели раньше срока, на который они были установлены?
работодателем с учетом мнения выборного органа профсоюза

Какой период времени по общему правилу не может превышать срок испытания?
3 месяца

Что является юридическим основанием изменения трудового договора?
право работника и работодателя изменять заключенный ими трудовой договор

Что вправе требовать работник в случае нарушения работодателем законодательства об обработке и защите его персональных данных?
возмещения убытков и компенсации морального вреда

Как называется лишение физического лица права занимать руководящие должности в исполнительном органе управления юридического лица, входить в совет директоров (наблюдательный совет), осуществлять предпринимательскую деятельность по управлению юридическим лицом?
дисквалификацией

Какое право относится к коллективным трудовым правам работника?
право на участие в управлении организацией

В каком размере выплачивается выходное пособие при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случае ликвидации организации?
в размере среднего месячного заработка

Когда работодатель обязан произвести окончательный расчет с работником?
в последний день работы

Что в соответствии с ч. 1 ст. 21 ТК РФ не относится к основным правам работника?
право вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры

В каком случае допускаются временные переводы работника без его согласия на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя?
в случае возникновения непредвиденных чрезвычайных обстоятельств на срок до одного месяца

Кем определяются формы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, перечень необходимых профессий и специальностей?
работодателем с учетом мнения представительного органа работников

Когда вступает в действие ученический договор?
с даты, указанной в этом договоре

От чего в соответствии со ст. 132 ТК РФ не зависит заработная плата каждого работника?
от возраста

Чем является дисциплина труда в качестве института трудового права?
системой норм, регулирующих внутренний трудовой распорядок, обязанности работника и работодателя, устанавливающих также меры поощрения за успехи в труде и дисциплинарную ответственность за нарушение дисциплины труда

Каким образом в ч. 4 ст. 139 ТК РФ предписано исчислять средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска?
за три календарных месяца, предшествующих выплате среднего заработка, путем деления суммы начисленной заработной платы на 3 и 29,6 (среднемесячное число календарных дней)

Чем является свободное от работы время, исчисляемое в календарных днях, в течение которого за работником сохраняется место работы и, как правило, средний заработок?
отпуском

Что не является методом обеспечения дисциплины труда?
установка на несознательное отношение к труду

Что в соответствии с ч. 1 ст. 168 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику при направлении в служебную командировку?
все перечисленное верно

Что не относится к видам времени отдыха, предусмотренным законодателем?
прогул

Кем осуществляется государственное управление охраной труда на территориях субъектов Российской Федерации?
федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда в пределах их полномочий

Какого вида ученического договора не существует?
ученического договора, заключаемого с лицом, которое состоит с работодателем в дружеских отношениях

Какое поощрение в соответствии со ст. 191 ТК РФ не применяется за добросовестное исполнение трудовых обязанностей?
применение дисциплинарных взысканий

В каком случае используется тарифная система оплаты труда?
для определения заработной платы работников бюджетной сферы

В каком случае в соответствии со ст. 165 ТК РФ помимо общих гарантий работникам не предоставляются определенные гарантии?
в случае неисполнения государственных или общественных обязанностей

В каком случае согласно ст. 93 ТК РФ работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю?
все перечисленное верно

На какой срок ТК РФ устанавливается отпуск федеральным государственным служащим?
не менее 30 календарных дней

Как называется порядок распределения нормы рабочего времени в течение определенного календарного периода (дня, недели)?
режимом работы

Что выступает основным критерием при сдельной оплате труда?
количество и качество произведенной продукции

Какова согласно ст. 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени?
40 часов в неделю

Кто может совершить дисциплинарный проступок?
все перечисленное верно

Что не входит в состав дисциплинарного поступка?
ответственность за нарушение

В каком виде не осуществляется обеспечение по социальному страхованию?
в виде ежемесячной оплаты труда

Что в соответствии со ст. 130 ТК РФ включается в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников?
все перечисленное верно

В чем заключается отличие гарантийных выплат от гарантийных доплат?
в том, что выплаты предусмотрены за время освобождения от работы

За счет каких средств осуществляется финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда?
все перечисленное верно



На каком принципе основана деятельность федеральной инспекции труда?
все перечисленное верно

Что не является юридически значимым обстоятельством, наличие которого позволяет сделать вывод о возникновении коллективного трудового спора?
момент начала коллективного трудового спора ¾ дата, определяемая в соответствии с законодательством

Кто является сторонами коллективного трудового спора?
работники организации, ее структурных подразделений, их представители, работодатель, состоящий с работниками, выдвинувшими коллективные трудовые требования, в трудовых отношениях, и представители работодателей

Что не является этапом формирования коллективных требований, которые могут стать предметом коллективного трудового спора?
удовлетворение требований, которые стали предметом коллективного трудового спора

В какой срок в соответствии с ч. 1 ст. 402 ТК РФ создается примирительная комиссия?
в срок до трех рабочих дней с момента начала коллективного трудового спора

К чьей подсудности относятся индивидуальные трудовые споры, вытекающие из трудовых отношений, то есть возникающие после прекращения трудовых отношений?
к подсудности федеральных судей

Что относится к формам разрешения противоречий?
все перечисленное верно

В каком случае работник вправе перенести рассмотрение индивидуального трудового спора в суд?
в случае, когда индивидуальный трудовой спор не рассмотрен КТС в течение 10 дней

Как дифференцируются трудовые споры по характеру разногласий?
на исковые и неисковые

Кем в Российской Федерации могут защищаться трудовые права работников?
все перечисленное верно

Что не является наиболее распространенным способом защиты трудовых прав?
выполнение работы, угрожающей жизни или здоровью работника

Что в соответствии с ч. 2 ст. 381 ТК РФ признается индивидуальным трудовым спором?
спор между работодателем и лицом, состоявшим с ним в трудовых отношениях, а также лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор с работодателем, в случае его отказа от заключения данного договора

Что не является обстоятельством, характеризующим правовое понятие коллективного трудового спора?
предмет коллективного трудового спора ¾ условия отдыха

Что означает законность решения КТС?
что члены КТС определили нормы права, направленные на регулирование возникших между работником и работодателем отношений, а также выделили из указанных норм юридически значимые обстоятельства

С чего начинается рассмотрение комиссией по трудовым спорам заявления работника по существу?
с доклада председательствующего или иного члена КТС, знакомившегося с поступившим от работника заявлением

Что должно быть указано в решении об объявлении забастовки?
все перечисленное верно

Какой принцип реализуется в деятельности государственных инспекторов труда, которые должны информировать общественность о выявленных нарушениях трудового законодательства, вести разъяснительную работу о трудовых правах работников, готовить и публиковать ежегодные доклады о соблюдении трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права?
принцип гласности

Кто может быть председательствующим на заседании КТС?
все перечисленное верно

На что не имеет права посредник при рассмотрении коллективного трудового договора?
запрашивать и получать от сторон коллективного трудового спора документы и сведения, касающиеся возникших при его ведении разногласий
проводить в случае необходимости совместные и раздельные заседания представителей сторон коллективного трудового спора (нет)
заслушивать объяснения и ходатайства представителей сторон коллективного трудового спора
предлагать возможные варианты урегулирования коллективного трудового спора (нет)
подписывать решения, принятые сторонами коллективного трудового спора при его участии (нет)

Что признается началом коллективного трудового спора?
все перечисленное верно

Какая форма защиты представляет собой деятельность специальных государственных и иных органов по защите нарушенных прав?
юрисдикционная форма защиты

Как называется единая централизованная система государственных органов, осуществляющих надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территории Российской Федерации?
Федеральной инспекцией труда

В какой срок согласно ч. 1 ст. 386 ТК работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам, если он узнал о нарушении своего права?
в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права

Что не является способом самозащиты трудовых прав, закрепленным трудовым законодательством?
отказ работника от выполнения работы, предусмотренной трудовым договором

Как оформляется решение работников о необходимости создания КТС (комиссии по трудовым спорам)?
протоколом общего собрания работников организации либо решением профсоюзного органа, представляющего интересы большинства работников организации

Добавлено через 24 минуты

Какой принцип дисциплинарной ответственности должен соблюдать работодатель при применении к работнику дисциплинарного взыскания?
все перечисленное верно

В каком случае на работника возлагается материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба?
все перечисленное верно

Что служит основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности?
дисциплинарный проступок

Какой способ защиты трудовых прав работников не относится к числу основных?
защита трудовых прав работников верховными судьями

В какую инстанцию должен обратиться работник, если цена иска по имущественному спору не превышает 500 минимальных размеров оплаты труда, установленных законом на момент подачи заявления?
к Мировому судье

Какой договор в соответствии со ст. 198 ТК РФ работодатель имеет право заключать с лицом, ищущим работу?
ученический договор на профессиональное обучение

Какое дисциплинарное взыскание закреплено законодательством о труде?
все перечисленное верно

Кто осуществляет государственный надзор за соблюдением трудового законодательства?
Генеральный прокурор РФ и подчиненные ему прокуроры в соответствии с имеющейся у них компетенцией

Что считается днем обнаружения проступка?
день, когда лицу, которому по службе подчинен работник, стало известно о совершении проступка

Что является субъективной стороной дисциплинарного проступка?
вина работника (в форме умысла или неосторожности)

В соответствии с какой статьей Конституции РФ защита всех форм собственности относится к основам конституционного строя?
со ст. 8 Конституции РФ

Какой вид материальной ответственности применяется в исключительном порядке ¾ только в случаях, специально предусмотренных законом?
полная материальная ответственность

Что понимается под общей дисциплинарной ответственностью?
ответственность в рамках правил внутреннего трудового распорядка

Что должен затребовать работодатель от работника до применения дисциплинарного взыскания?
объяснение в письменной форме

Как называются физические или нравственные страдания работника, причиненные неправомерными действиями или бездействием работодателя, нарушающими его трудовые права, закрепленные законодательством, соглашением, коллективным договором, иными локальными нормативными актами организации, трудовым договором?
моральным вредом

Каким признаком характеризуется материальная ответственность сторон трудового договора?
все перечисленное верно

В какой срок применяется дисциплинарное взыскание с работника при привлечении его к дисциплинарной ответственности?
не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка

Сколько действует дисциплинарное взыскание?
один год

Что понимается под обязанностью работника понести наказание, предусмотренное нормами трудового права, за противоправное неисполнение своих трудовых обязанностей?
дисциплинарная ответственность

Какого вида материальной ответственности работодателя не существует?
материальной ответственности работодателя за отмену отпуска

Что предусмотрено в ст. 234-237 ТК РФ?
виды ответственности работодателя

Каким документом не может быть предусмотрена материальная ответственность сторон трудового договора?
объяснительной запиской работника

Каким документом налагается дисциплинарное взыскание?
приказом

Какую материальную ответственность не предусматривает трудовое законодательство?
ничтожную материальную ответственность

Как называется виновное, противоправное деяние субъекта трудового правоотношения, которое заключается в неисполнении или ненадлежащем исполнении обязанностей субъекта по трудовому правоотношению, за совершение которого он может либо должен быть привлечен к юридической ответственности с применением санкций, содержащихся в трудовом праве?
трудовым правонарушением