Показать сообщение отдельно
Старый 07.04.2013, 00:13   #2
Nait
Новичок
 
Регистрация: 02.04.2013
Сообщений: 14
Сказал спасибо: 0
Поблагодарили 79 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Модуль 2

1) Что из перечисленного не относится к управленческим способностям руководителя?
умение познать состояние дел в организации

2) Кто в команде способен устанавливать контакты, налаживать отношения с людьми?
разведчик

3) Как образуется зрелая группа, команда?
формируется только в результате систематической, длительной, целенаправленной управленческой деятельности по сплочению коллектива, налаживания отношений взаимопомощи и сотрудничества

4) Кому в команде присущи мягкость, дипломатичность во взаимоотношениях с людьми, способность предотвращать трения в команде?
Коллективисту

5) В каких малых социальных группах нет жесткого членства, но есть правила, групповая модель?
в неформальных

6) Какой психологический эффект выражается ощущениями типа «мы и они», «наши и не наши», «мы одной крови ¾ ты и я»?
эффект отстраненности, ограниченности от других групп

7) Какой тип личности является противоположным мыслительному типу?
чувствующий тип

8) Какие социальные группы могут сохранять общие культурные, национальные, религиозные ценности?
неформальные

9) Для кого в команде характерна роль дисциплинированного, надежного практика, умеющего реализовывать поставленные цели?
для исполнителя

10) Какие характеристики имеет такой тип руководства, как «командир»?
замкнут, холоден, властен

11) На каком этапе лидер команды должен по возможности снизить психологическую напряженность, связанную с изменениями и переходами?
расставание

12) К какому психологическому типу человека относится человек, повсеместно стремящийся к извлечению экономической выгоды для себя?
к человеку экономическому

13) Какой психологический эффект состоит в том, что при объединении людей в группы групповой результат превышает сумму индивидуальных результатов?
эффект организации

14) Как подразделяются малые социальные группы по критерию интенсивности контактов между членами групп?
на первичные и вторичные

15) Какому типу руководства относятся характеристики: самодостаточность, доброжелательность, открытость?
«реализатор»

16) К каким способностям руководителя организации относится умение разрабатывать и принимать оригинальные решения?
к творческим способностям

17) Какая роль руководителя обязывает обеспечивать благоприятные взаимоотношения с внешней средой?
представительская роль

18) Что относится к специфическим организаторским особенностям?
все перечисленное верно

19) Какая роль предполагает наличие у руководителя таких качеств, как сдержанность, взвешенность, предусмотрительность, объективность, развитая воля, мужество, решительность?
роль принимающего решения и ответственность за их последствия

20) Что из перечисленного не является потенциальным ограничением для работы менеджера?
разумные личные ценности

21) Какими бывают ходы в общении?
скрытыми, дополнительными, перекрещивающимися

22) К какому блоку взаимоотношений относятся отношения, между коллегами, имеющими одинаковый статус в группе?
к отношениям по горизонтали

23) Какой возраст представляет собой специфику свойств личности?
психологический возраст

24) Генеральной целью какого психологического типа человека является овладение властью и ее удержание?
человека политического

25) На каком этапе завершается разработка общих принципов, норм, формирование групповых ценностей?
нормирование
Nait вне форума   Ответить с цитированием
6 пользователя(ей) сказали cпасибо: