Показать сообщение отдельно
Старый 08.12.2014, 16:44   #3
Paradise__888
Новичок
 
Регистрация: 25.06.2014
Сообщений: 2
Сказал спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Ниже вопросы контроля, кто может помочь с ответами?

1.Какие феномены изучаются при анализе организационной культуры?
символы
полномочия
коммуникации
структуры
церемонии


2.Какие виды анализа кадров можно отнести к анализу с использованием личностных средств?
собеседование
графологический анализ
анализ документов
графологический анализ
рабочий эксперимент
тестирование

3.Метод кадрового анализа, который основывается на использовании анкетных данных, характеристик, рекомендаций, мнений членов трудового коллектива, вышестоящих менеджеров, называется:
практический метод
проктологический метод
имитационный метод
прогностический метод

4.Что такое ценностно-ориентационное единство?
совокупность индивидуальных ценностных ориентаций коллектива компании
цели развития персонала, согласованные с развитием компании
единство персонала и стратегии развития компании
единство входов и выходов бизнес-процессов

5.Модель жизненного цикла проекта организационных преобразований включает в себя:
фазу разработки
фазу контроля
фазу реализации
фазу эксплуатации

6.Как можно назвать стратегическую позицию, в которой предприятие делает правильные вещи правильным образом?
ситуация плохого прицела и хорошего стрелка
ситуация плохого стрелка
ситуация хорошего прицела и хорошего стрелка
ситуация плохого игрока

7.Где в организации укоренение изменений происходит в последнюю очередь?
Выберите один ответ:
в используемых технологиях
в корпоративной культуре
в структуре организации
в бизнес-процессах

8.Что такое материалоемкость?
отношение общей суммы материальных затрат к объему продукции в стоимостной оценке.
отношение объема произведенной продукции в стоимостной оценке к общей сумме материальных затрат
количество материалов, необходимых для производства продукции стоимостью 1 руб.

9.Как определить гибкость СЗХ?
по доле предприятия в секторе.
по степени концентрации продаж или прибылей;
по привлекательности сектора;
по количеству успешно реализованных проектов

10.Какие признаки внутренней культуры и бизнес-процессов выделяет Мамфорд в обучающихся и саморазвивающихся организациях?
поощряют людей подвергать сомнениям традиционные методы работы
понимают ценность информации и регламентируют доступ к информации
стараются проводить новые эксперименты, на которых люди могли бы обучаться
обеспечивают своевременную обратную связь в среде производственных показателей и достижений в обучении.
понимают ценность информации и регламентируют доступ к информации
поощряют руководителей, чтобы они адаптировали обучающую деятельность, принимали касающиеся ее решения и планировали ее

11.Назовите основные характеристики процесса:
эффективность
коммуникативность
безотказность
результативность
адаптивность

12.Таблица воздействия внешней среды на стратегический портфель состоит из:
неожиданностей
влияния каждой неожиданности
силы воздействия
вероятности ее наступления

13.Как определяется материалоотдача?
как отношение среднегодовой величины основных производственных фондов к объему выпущенной товарной продукции
количество материалов, необходимых для производства продукции стоимостью 1 руб.
как отношение объема произведенной продукции в стоимостной оценке к общей сумме материальных затрат
отношение общей суммы материальных затрат к объему продукции в стоимостной оценке

14.Позиционирование отвечает на вопросы:
куда предпочтительней нам двигаться?
кто виноват?
что мы делаем?
где мы находимся?

15.Основные стадии разработки проекта организационных преобразований включают в себя:
диагностику предприятия
проектирование «идеальной» организационной модели
разработку модели «как получилось»
детальное проектирование организации

16.Как можно назвать стратегическую позицию, в которой предприятие делает правильные вещи неправильным образом?
ситуация хорошего прицела и хорошего стрелка
ситуация плохого прицела и хорошего стрелка
ситуация плохого стрелка
ситуация плохого игрока
Paradise__888 вне форума   Ответить с цитированием
Пользователь сказал cпасибо: