Это было у меня. Скопировала вопросы которых не было. Сдала на 4. Что не правильно не знаю.
Социально-экономический аспект труда обусловлен...
полезностью результатов труда и мотивами людей,
побуждающими их производить материальные, интеллектуальные
и духовные блага
Чем тяжелее условия труда, тем ...
больше расход
рабочей силы
К субъективным факторам оплаты труда относится
взаимоотношения работодателя и получателя
Использование рабочего времени определяется
отношением отработанного времени к номинальному фонду времени, установленному для данного вида работ
К науке об управлении персоналом принято относить
проблемы
планирования численности, отбора, обучения и аттестации персонала
Действия предприятия по
обеспечению человеческими ресурсами, в том числе политику
предприятия на рынках труда
маркетинг персонала
Степень удовлетворения потребностей чело-
века, определяемая по отношению к соответствующим нормам,
обычаям и традициям, а также по субъективной оценке благополучия
качество жизни
К факторам производства относятся ...
предпринимательские способности
Процесс побуждения человека к плодотворной деятельности исходя из его потребностей и целей пред-
приятия это ...
мотивация
Правило или величина, служащие для регулирования
взаимоотношений между людьми и установления количества ресурсов
норма
При интенсивном повышении производительности труда
производительность труда растет за счет снижения трудоемкости
|