модуль 1
ВСЕ МОДУЛИ
Кто из членов коллектива в своем влиянии на работу подчиненных полагается на должностную основу власти?
начальник (руководитель)
Вопрос 2
Текст вопроса
Какие методы управления характерны для лидерства?
Выберите один ответ:
побуждения и воодушевления
Вопрос 3
Текст вопроса
Что является основополагающим при определении понятия лидерство?
Выберите один ответ:
качества характера
Вопрос 4
Текст вопроса
Какой термин являются синонимом термина руководитель?
Выберите один ответ:
лидер
Вопрос 5
Текст вопроса
Какие типы организаций (виды деятельности) не подразумевают необходимости лидерства?
Выберите один ответ:
нет ограничений
Вопрос 6
Текст вопроса
Наличие кого в организации, коллективе предполагает лидерство (в отличие от собственно управления)?
Выберите один ответ:
последователей (учеников)
Вопрос 7
Текст вопроса
Какие черты (особенности деятельности), не характерны для менеджера?
Выберите один ответ:
рискует собственным капиталом
Вопрос 8
Текст вопроса
Для какого понятия не применимы отношения «начальник – подчиненный»?
Выберите один ответ:
лидерство
Вопрос 9
Текст вопроса
Какой из типов лидеров классифицируется по признаку «содержание деятельности»?
Выберите один ответ:
лидер-вдохновитель
Вопрос 10
Текст вопроса
Что способствует в современных условиях эффективному лидерству?
Выберите один ответ:
высокая чувствительность к потребностям последователей
Вопрос 11
Текст вопроса
На каких (каком) уровнях социальной организации встречается феномен лидерства?
Выберите один ответ:
на всех
Вопрос 12
Текст вопроса
Какие задачи и в каких условиях способна решать организация, основанная на «раннем» типе лидерских отношений?
Выберите один ответ:
достаточно трудные задачи в наименее благоприятных условиях
Вопрос 13
Текст вопроса
Для какого вида бизнеса характерно объединение ролей предприниматель (бизнесмен) и менеджер в одном лице?
Выберите один ответ:
малого бизнеса
Вопрос 14
Текст вопроса
От кого лидер получает свою власть?
Выберите один ответ:
от последователей
Вопрос 15
Текст вопроса
Какая характеристика обязательна для лидера?
Выберите один ответ:
доверие коллегам
Сдано на 5
МОДУЛЬ 2
Вопрос 1
Текст вопроса
Что понимается под влиянием в организационном поведении?
Выберите один ответ:
процесс, при котором одна из сторон изменяет поведение других сторон
Вопрос 2
Текст вопроса
Какое понятие рассматривается как ключевое в динамике организационного поведения?
Выберите один ответ:
власть (влияние)
Вопрос 3
Текст вопроса
В каких условиях (ситуациях) роль харизматического руководства не велика?
в обыденной деятельности
Вопрос 4
Текст вопроса
Какой фактор не существенно влияет на способность руководителя оказывать влияние на подчиненных?
Выберите один ответ:
масштаб и сфера деятельности организации
Вопрос 5
Текст вопроса
К кому (чему) не относится понятие власти?
Выберите один ответ:
рабочему месту
Вопрос 6
Текст вопроса
Какими «рамками» регулируется предоставление индивиду законной (традиционной) власти в организации?
Выберите один ответ:
официальной должности
Вопрос 7
Текст вопроса
На чем основана экспертная власть индивида?
Выберите один ответ:
на признании окружающими наличия у индивида специальных знаний
Вопрос 8
Текст вопроса
Каковы возможные последствия использования власти, основанной на принуждении?
Выберите один ответ:
увеличение текучести кадров
Вопрос 9
В каких вопросах подчиненные не обладают властью по отношению к руководителю?
Выберите один ответ:
изменение цели и задач
Вопрос 10
Текст вопроса
В чем преимущество «влияния через убеждение»?
Выберите один ответ:
исполнитель сознательно делает то, что предлагает руководитель
Вопрос 11
Текст вопроса
Какое основное преимущество власти, основанной на вознаграждении?
Выберите один ответ:
распространенность и эффективность
Вопрос 12
Текст вопроса
Какая специфическая характеристика не характерна для харизматических личностей?
Выберите один ответ:
надменность и высокомерие
Вопрос 13
Текст вопроса
Каких действий должны избегать эффективные менеджеры, проявляя свою власть?
Выберите один ответ:
доводить задачи (команды) в приказной форме
Вопрос 14
Текст вопроса
На чем базируется информационная власть?
Выберите один ответ:
на возможности доступа к информации или контроля над ней
Вопрос 15
Текст вопроса
Для обеспечения чего должна быть достаточной власть руководителя?
Выберите один ответ:
для достижения целей организации
сдано на 5
Добавлено через 41 минуту
МОДУЛЬ 3
Какой стиль является исторически первым и наиболее распространенным на практике?
Выберите один ответ:
авторитарный
Вопрос 2
Текст вопроса
Какой из стилей руководителя в сфере производства признается самым неэффективным?
Выберите один ответ:
либеральный
Вопрос 3
Текст вопроса
Какой общий вывод по практическому применению ситуационного подхода в теориях изучения лидерства?
Выберите один ответ:
можно определить наиболее эффективные методы и средства влияния в конкретной ситуации
Вопрос 4
Текст вопроса
Какой из подходов в изучении лидерства не относится к общепринятым?
Выберите один ответ:
технологический
Вопрос 5
Текст вопроса
Какие факторы учитывались в теориях поведенческого подхода?
Выберите один ответ:
факторы, описывающие поведение руководителя
Вопрос 6
Текст вопроса
Какие критерии эффективность стиля руководства определены в концепции Блейка-Моутон «Управленческой решетки»?
Выберите один ответ:
«забота о человеке» и «забота о производстве»
Вопрос 7
Текст вопроса
Что составляет основу концептуальной модели демократического стиля руководства?
Выберите один ответ:
люди считают работу естественным состоянием
Вопрос 8
Текст вопроса
Что необходимо делать с лидером для его эффективного использования в соответствии с ситуационной моделью?
Выберите один ответ:
помещать в те условия, где он сможет лучшим образом себя проявить
Вопрос 9
Текст вопроса
Что обеспечивает (формирует) применение авторитарного стиля по отношению к работникам?
Выберите один ответ:
высокую производительность труда
Вопрос 10
Текст вопроса
На чем основывается личностный подход как самый ранний этап изучения вопросов лидерства?
Выберите один ответ:
лидеры имеют набор устойчивых, постоянных во времени качеств
Вопрос 11
Текст вопроса
Как рассматривают лидерство в концепции, основанной на поведенческом подходе?
Выберите один ответ:
как набор образцов привычной манеры поведения для влияния на людей
Вопрос 12
Текст вопроса
В чем главная идея ситуационного подхода в теориях изучения лидерского поведения?
Выберите один ответ:
поведение лидера должно быть разным в различных ситуациях
Вопрос 13
Текст вопроса
Что положено в основу поведенческого подхода изучения лидерства Ренсиса Лайкерта (системы 4 менеджмента)?
Выберите один ответ:
четыре стиля руководства
Вопрос 14
Текст вопроса
Действия (методы) какого характера предпочтительнее для авторитарного стиля?
Выберите один ответ:
применение отношений официального характера
Вопрос 15
Текст вопроса
Что положено в основу «Теории Y» Мак-Грегора?
Выберите один ответ:
люди самовыражаются в работе
Последний раз редактировалось Ksenuya; 09.07.2015 в 10:44.
Причина: Добавлено сообщение
|