Форум студентов МТИ

Форум студентов МТИ (http://mti.prioz.ru/index.php)
-   Тесты (http://mti.prioz.ru/forumdisplay.php?f=3)
-   -   Психология менеджмента (http://mti.prioz.ru/showthread.php?t=93)

Elena 08.11.2012 20:41

Психология менеджмента
 
МОДУЛЬ 1. ОСНОВЫ ПСИХОЛОГИИ МЕНЕДЖМЕНТА

Как называется принцип, согласно которому психический аппарат стремится поддерживать имеющееся в нем количество возбуждения на возможно более низком и устойчивом уровне?
принцип постоянства

Какого компонента структуры личности человека не существует?
Мы

Что не является методом психоанализа?
анализ последовательных связей

Какой клад в становление и развитие психологии внес отечественный психолог Л. С. Выготский?
выдвинул общепсихологическую теорию деятельности

Какое направление, возникшее в начале XX в., отрицало сознание в качестве предмета научного исследования?
бихевиоризм

Что собой представляет принцип реальности?
принцип регуляции психической жизни, выражающийся в учете реальных условий и возможностей удовлетворения влечений и зачастую в отказе от различных способов получения удовольствия

Какой метод управления в России является преобладающим?
жесткий стиль

Кто из ученых создал «трансактный анализ» на основе развития им психоаналитических идей?
Эрик Берн

Какое название получило направление прикладной психологии, исследующей принципы построения и управления трудовой организацией, модели поведения работника в различных организационных структурах?
организационная психология

Что является ответом организма на раздражение?
«реакция»

Какой компонент структуры личности человека является источником психической энергии и стремится к непосредственному удовлетворению первичных потребностей?
Оно

Что называется деятельностью?
активность, реализующая потребности человека; исходная категория для построения всех гуманитарных наук, различных отраслей психологии

Какой клад в становление и развитие объективной психологии внес И. П. Павлов?
разработал учение о высшей нервной деятельности

Согласно какому подходу решения управленческих проблем управлять следует, используя мягкие методы?
Теории 2

Как называется процесс преобразования психической энергии в другие виды деятельности?
сублимация

Какую школу управления основали Макс Вебер и Анри Файоль?
бюрократическую или административную школу

Кто из ученых считал, что движущей силой человека является стремление преодолеть тревогу, возникающую в момент его рождения ¾ физического отторжения от тела матери ¾ и страх одиночества?
Эрих Фромм

Каким принципом не руководствуется современный менеджмент?
руководитель не несет ответственность за организацию таких необходимых элементов производства, как финансы, материалы, оборудование

Какой человек выделяет в качестве важнейшей интеллектуальную составляющую жизни, отодвигая на второй план материальную сторону и даже осуждая чрезмерные на его взгляд вещизм и потребительство?
человек духовный

Как в теории социального «научения» называется субъективная вероятность, с которой (по мнению человека) подкрепление будет иметь место как следствие определенного поведения в конкретной ситуации?
ожидание

Что является внутренней стороной управленческой деятельности?
психологические процессы, сопровождающие любую человеческую активность

Что понимается под психологическим обеспечением?
система присущих человеку внутренних движущих сил, процессов и состояний и применение таких механизмов их использования субъектом управления, которые обеспечивают эффективность деятельности организации

Кто создал единую и наиболее полную теорию человеческой личности ¾ теорию психоанализа?
Зигмунд Фрейд

Какого типа людей, участвующих в процессах управления, не существует?
человека культурного

Какой стадии функционирования системы управления не существует?
стадии сбора и подготовки информации

pineapple 09.11.2012 16:47

спасибо, хотелось бы увидеть если это возможно: Модуль 4. ПСИХОЛОГИЯ ВЫРАБОТКИ И ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ

Elena 09.11.2012 20:45

Цитата:

Сообщение от pineapple (Сообщение 275)
спасибо, хотелось бы увидеть если это возможно: Модуль 4. ПСИХОЛОГИЯ ВЫРАБОТКИ И ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ

как только дойду до него и выполню) сразу выложу ответы сюда)

Jun2023 13.11.2012 18:09

Это вся психология менеджмента до первого контрольного задания


Что является внутренней стороной управленческой деятельности?
психологические процессы, сопровождающие любую человеческую активность
Какую школу управления основали Макс Вебер и Анри Файоль?
бюрократическую или административную школу
Какой человек выделяет в качестве важнейшей интеллектуальную составляющую жизни, отодвигая на второй план материальную сторону и даже осуждая чрезмерные на его взгляд вещизм и потребительство?
человек духовный
Что является ответом организма на раздражение?
«реакция»
Что понимается под психологическим обеспечением?
система присущих человеку внутренних движущих сил, процессов и состояний и применение таких механизмов их использования субъектом управления, которые обеспечивают эффективность деятельности организации
Как называется процесс преобразования психической энергии в другие виды деятельности?
Сублимация
Каким принципом не руководствуется современный менеджмент?
руководитель не несет ответственность за организацию таких необходимых элементов производства, как финансы, материалы, оборудование
Как в теории социального «научения» называется субъективная вероятность, с которой (по мнению человека) подкрепление будет иметь место как следствие определенного поведения в конкретной ситуации?
Ожидание
Что собой представляет принцип реальности?
принцип регуляции психической жизни, выражающийся в учете реальных условий и возможностей удовлетворения влечений и зачастую в отказе от различных способов получения удовольствия
Какой метод управления в России является преобладающим?
жесткий стиль
Что называется деятельностью?
активность, реализующая потребности человека; исходная категория для построения всех гуманитарных наук, различных отраслей психологии
Как называется принцип, согласно которому психический аппарат стремится поддерживать имеющееся в нем количество возбуждения на возможно более низком и устойчивом уровне?
принцип постоянства
Какого компонента структуры личности человека не существует?
Мы
Какое направление, возникшее в начале XX в., отрицало сознание в качестве предмета научного исследования?
Бихевиоризм
Согласно какому подходу решения управленческих проблем управлять следует, используя мягкие методы?
Теории 2
Какой клад в становление и развитие объективной психологии внес И. П. Павлов?
разработал учение о высшей нервной деятельности
Какой компонент структуры личности человека является источником психической энергии и стремится к непосредственному удовлетворению первичных потребностей?
Оно
Кто из ученых создал «трансактный анализ» на основе развития им психоаналитических идей?
Эрик Берн
Что не является методом психоанализа?
анализ последовательных связей
Какого типа людей, участвующих в процессах управления, не существует?
человека культурного
Кто из ученых считал, что движущей силой человека является стремление преодолеть тревогу, возникающую в момент его рождения ¾ физического отторжения от тела матери ¾ и страх одиночества?
Эрих Фромм
Какой стадии функционирования системы управления не существует?
стадии сбора и подготовки информации
Какой клад в становление и развитие психологии внес отечественный психолог Л. С. Выготский?
исследовал учение об эволюции психических функций в процессе освоения индивидом культурных, исторических, экзистенциальных ценностей в контексте коммуникаций
Кто создал единую и наиболее полную теорию человеческой личности ¾ теорию психоанализа?
Зигмунд Фрейд
Какое название получило направление прикладной психологии, исследующей принципы построения и управления трудовой организацией, модели поведения работника в различных организационных структурах?
организационная психология


Тема 2
Что собой представляет такая ошибка восприятия, как «эффект первого впечатления»?
переоценка роли, значимости первой информации о человеке
Что не относится к стимулированию конкуренции и соревновательности?
вручение разнообразных знаков отличия
Что понимают под стимулированием?
это процесс, при котором человека каким-то образом побуждают выполнить те или иные действия.
Как называется типичная ошибка при использовании памяти, когда часть сообщения, находящаяся в середине, часто ускользает от нашего внимания?
ошибка «краев и середин»
Что не относится к важнейшим прикладным аспектам теории А. Маслоу?
потребности всех уровней могут служить лучшими мотивирующими факторами
Каким методам управления присущи трудно преодолимые несовершенства, проистекающие, в частности, из психологии их восприятия объектами управления?
административно-распорядительным методам
Как называется преобладающая направленность деятельности человека на удовлетворение определенных потребностей?
тип мотивации
Что понимается под познанием в современной философии и психологии?
одна из форм активности человека, существующая наряду с другой ее формой ¾ предметно-практической деятельностью
Какого метода управления не существует?
Замещения
Что относится к стимулированию ответственности и надежности?
объяснение всех аспектов политики организации, особенно изменений и инноваций; высокая оценка преданности, стажа работы на фирме; предоставление возможности быстрого доступа к руководителю; фирменные пенсии
Как называется процесс побуждения себя и членов организации к желательному поведению, направленному на достижение целей?
Мотивация
Какие методы управления опираются на возбуждение психологической мотивации поведения, основанного на выгоде, интересе, зависящих от выполнения управляющих воздействий?
методы экономического стимулирования
Какой стиль управления свойствен методам экономического стимулирования?
либерально-демократический стиль управления
В какую группу А. Маслоу включил потребности в организации, стабильности, законе и порядке, в предсказуемости событий, ситуаций и действий окружающих?
в группу потребностей безопасности и защиты
К какому типу мотивации относятся работники, у которых значимость разных ценностей сбалансирована?
к третьему типу
Что из перечисленного не относится к группе потребностей в уважении и самоуважении (статусных потребностей)?
желание человека стать тем, кем он потенциально может стать
Какой метод управления опирается на требования законов, постановления, приказы, распоряжения, команды и другие указания субъектов управления, подлежащие неукоснительному исполнению теми, кому они адресованы?
Принуждение
Какие методы управления более распространены в условиях централизованно управляемой, плановой экономики?
административно-распорядительные методы
К какой форме стимулирования относятся взыскания?
к санкциям
К каким методам управления относят методы формирования и осуществления управляющих воздействий, мотивы которых базируются на морально-этических принципах и предпосылках, отражающих состояние индивидуального и общественного сознания людей?
к морально-психологическим (социально-психологическим) методам
Кто определил, что все потребности личности врожденные и что организованы они в виде определенной иерархии, которую принято изображать в виде пирамиды?
А. Маслоу
Как классифицируется память по источнику информации?
на зрительную, слуховую и двигательную память
Кто относится ко второму типу мотивации?
работники, ориентированные на оплату труда и другие материальные ценности
Что не относится к формам мышления?
Выводы
Какой тип мышления использует целостное восприятие предметов?
образное мышление

Тема3
Прогнозируются ли такие управляемые социально-экономические процессы, как производство, распределение, потребление, доходы, расходы?
Прогнозируются
Как называется процесс установления, формирования, обоснования целей и задач системы, их ранжирования по степени важности, распределения во времени, периодического пересмотра, обновления, актуализации?
Целеполагание
Что не относится к универсальным механизмам, без которых осуществление управленческой деятельности невозможно?
корректировка деятельности
В чем заключаются цели обновления?
В революционном преобразовании, создании принципиально новой системы на основе существующей или взамен нее во имя выполнения более широкого круга функций, удовлетворения новых потребностей на качественно более высоком уровне, повышения эффективности, действенности системы
Что понимается под экономическим планом?
четкое предопределение перспективы, подкрепляемое установками, действиями, ресурсами, ответственностью
Какой принцип эффективного контроля указывает на то, что он должен не только выявлять промахи и недостатки, но и отмечать достижения и успехи?
позитивность контроля
Сторонники какой системы управления экономикой воспринимают централизованное, государственное планирование как недопустимое вмешательство в хозяйственную деятельность независимых субъектов рынка, навязывание им внешней воли, подавление самоинициативы, рыночной свободы?
либерально-рыночной системы управления
Что не относится к признакам, проявляющимся в планировании?
психологическое начало, помогающее правильно реализовать процесс планирования
Какая функция управления относится к уровню производственной организации, компании, отдельного хозяйствующего субъекта?
Прогнозирования
Функция стратегического целеполагания на уровне производственной организации, фирмы, компании и корпорации проявляется в определении общей цели, именуемой
миссией организации
Какие различают цели в зависимости от предполагаемого или намечаемого срока достижения цели?
перспективные долгосрочные, среднесрочные и краткосрочные цели
Что представляет собой прогнозирование?
построение на научной основе вариантных гипотез, предположений о будущем состоянии объектов и протекании процессов, о возможных, предвидимых последствиях прошлой деятельности
Как делят цели по признаку масштабности целей, охвата ими объектов управления?
на мировые, государственные, региональные, отраслевые, организаций, социальных групп, индивидуальные, личные цели
Что понимается под планированием в качестве одной из задач управленческой деятельности?
определение целей, выбор методов их достижения
Что относится к структурной организации?
все перечисленное верно
Как называются официально провозглашенные органами, субъектами управления цели, фиксируемые в программных документах, заявлениях лидеров, распространяемые в средствах массовой информации, объявляемые участникам воплощения целей и заинтересованным в них людям?
декларируемые цели
Какое прогнозирование имеет объектом своих предположений локальные рынки, экономику компаний, организаций, предприятий?
микроэкономическое прогнозирование
При каком целеполагании система самостоятельно вырабатывает свои цели и ориентируется на их достижение?
при внутреннем целеполагании
Какие универсальные социально-экономические цели состоят в улучшении системы, благоприятном изменении ее свойств, качеств, эволюционном достижении желаемого состояния системы путем более полного использования ее ресурсных возможностей?
цели развития, прогрессирующего изменения
Что традиционно относится к ключевым функциям управления?
все перечисленное верно
Что в теории управления не относится к общим задачам?
Кадры
Каков срок среднесрочных целей?
от 3 до 10 лет
В чем заключается принцип экономичности контроля?
затраты на него должны соответствовать его эффективности
Какие цели в литературе управления называются нетипичными, специфическими?
сугубо ситуационные цели, свойственные только данной конкретной ситуации, редко повторяющиеся
Что в теории управления не относится к специальным задачам?
задачи планирования

Тема 4
В чем состоит принципиальное отличие коллективного решения от коллегиального?
в том, что отдельный участник коллектива выступает как выразитель интересов и мнений обширной совокупности людей
Что собой представляет руководитель-генератор?
характеризуется способностью интегрировать эмпирический и рациональный подходы к оценке ситуации
Что не относится к факторам, ограничивающим возможности выработки оптимальных управленческих решений?
неограниченность возможностей самого субъекта управленческого решения
На каком этапе процесса разработки решения результаты проведенного анализа используются для выработки вариантов решений?
на этапе определения сущности проблемы
Кокой метод коллективной подготовки управленческих решений предусматривает совместное генерирование новых идей и последующее принятие управленческих решений?
«мозговая атака»
Какой характер всегда носит наше знание?
объект-субъектный характер
Какого стиля принятия решений не выделяют в психологии управления?
Стратегии
Какой тип проблем не требует приложения значительных усилий для выявления проблемы и необходимости ее решения?
самообнаруживающиеся проблемы
В какой форме не могут выступать корпоративные решения, принимаемые на уровне самых разных организаций?
в форме федеральных законов
Каким лидерам свойственен либеральный стиль принятия управленческих решений?
лидерам, исходящим из убеждения, что решения должны не навязываться, а проистекать из групповой воли участников
Какой тип руководителя исходит из положения, что нет таких ситуаций, которые не возникали когда-либо ранее?
оценщик (или концептуализатор)
Какие критерии выделения проблем отражают необходимость приступить к поиску путей решения проблемы, обусловленную сложившимися обстоятельствами, наблюдаемыми событиями?
объективные критерии
Что не относится к решениям, которые разделяются в зависимости от количества и статуса лиц, принимающих участие в выработке решений?
оперативные решения
Какие решения принимаются относительно узкой группой лиц, участвующих в управлении организацией, ¾ как правило, заместителями руководителя, его помощниками, консультантами?
коллегиальные решения
Какие решения оказывают воздействие на значительную часть населения, экономику отдельных отраслей и регионов, корпорации, компании, предприятия, предпринимательские структуры, общественные организации?
отраслевые, региональные, функциональные решения в форме законодательно-нормативных актов, программ, планов
Что собой представляют стратегические макроэкономические решения в масштабах страны?
распространяют действие на всю экономику, государственный сектор, отдельные сферы, отрасли, регионы, население страны, участников общегосударственных планов и программ
Что в психологии управления представляет собой такой стиль принятия решения, как генерирование?
интуитивное, творческое формирование идей, независимое ни от внешнего опыта, ни от внешней информации
Какой тип руководителя отличается высокой открытостью и высокой ответственностью, признает возможности и способности других людей, демонстрирует доверие к ним и рассчитывает на сотрудничество, одновременно он готов принять на себя всю полноту ответственности?
эффективный менеджер
В каких группах наблюдаются тенденции к поляризации мнений, подмене конструктивного поиска вариантов приемлемых решений бесконечными дискуссиями?
в слишком больших и неоднородных по составу группах
Что не относится к числу мер психологической адаптации аудитории?
синтезирующие меры
Какие решения называются оперативными?
Решения, которые отражают ежедневно изменяющиеся условия производственной деятельности, динамику спроса и предложения
Кем был сформулирован данный принцип внутри данной группы или множества отдельные малые части обнаруживают намного большую значимость, чем это соответствует их относительному удельному весу в этой группе?
В. Парето
Как разделяются решения в зависимости от значимости, масштабности?
на стратегические, тактические, оперативные решения
Какое название в теории программно-целевого планирования и управления получила процедура подготовки решений, которой предшествуют фиксация, осознание и фильтрация проблем с целью выделения самых насущных, настоятельных?
отбор проблем

Тема 5
Какой управленческий метод психологического содержания предполагает вовлечение потенциальных конфликтантов в общее дело, в ходе осуществления которого у возможных противников появляется более или менее широкое поле общих интересов, они лучше узнают друг друга, привыкают сотрудничать, совместно разрешать возникающие проблемы?
метод согласия
Что понимается под защитно-агрессивным общением?
рессивное общение, вызванное другим партнером, ориентированное на оказание прямого психологического воздействия на собеседника для достижения своих целей
Какая сторона в структуре общения заключается в организации межличностного взаимодействия, когда участники общения обмениваются не только знаниями, идеями, но и действиями?
Интерактивная
Как называется корректирующий фактор поведения личности?
роль (амплуа)
На каком этапе «вхождения в образ» осуществляется практическое освоение образа, приобретается опыт «нахождения в образе»?
на 2 этапе ¾ ролевой образ
Как называется прямое воздействие на другого человека без принижения его достоинств, качеств?
директивное общение
Как называется стремление нравиться людям, способность хорошо преподнести себя, предполагает ориентацию на себя?
Самопрезентация
Как называется оценочный эмоционально окрашенный компонент, возникновение привлекательности одного человека для другого?
Симпатия
Что не относится к конструктивным последствиям конфликта?
формирование в коллективе духа конфронтации
Что не входит в структуру доказательства?
Опровержение
Что собой представляет такая стратегия ведения переговоров, как «жесткий прессинг»?
каждая из сторон выбирает стратегию победить любой ценой
Какое психологическое расстояние должно быть более 4 метров?
Общественное
Что понимается под конфликтофобией?
боязнь любого конфликта
Какие существуют типы взаимодействия в зависимости от отношения людей к ситуации и вида общения?
кооперация, конкуренция
Что из перечисленного не относится к правилам делового этикета?
объективно воспринимайте негативную информацию
Какие различают конфликты по характеру причин?
ресурсные, статусно-ролевые, идеологические конфликты
Что понимается под «эффектом первичности»?
мнение, сложившееся вначале, надолго определяет отношение к человеку
Что собой представляет перцептивная сторона структуры общения?
проявляется через восприятие, понимание и оценку людьми друг друга
Что не относится к эффективным видам общения?
директивное общение
Как в современной конфликтологии называется система социально-психологического взаимодействия между отдельными людьми или группами людей в виде столкновения, противоборства, содержание которого определяется противоречиями, противоположными интересами, возникновением угроз удовлетворению актуальных потребностей и элементами иррационального поведения?
Конфликт
Каким способом нужно расположить участников за столом, чтобы они противостояли друг другу?
«лицом к лицу»
Как называют специалиста по созданию имиджа клиента?
Имиджмейкер
Как называется конфликт, возникающий между руководителем и подчиненным на производстве?
межличностный конфликт
Что называется конфликтогеном?
совокупность причин конфликтов
Что не относится к этапам формирования стиля делового общения?
Подготовка

Тема 6
В чем состоит специфика решения, являющегося результатом психологического консультирования?
в том, что оно нацелено на изменение отношения, взглядов, позиции клиента по отношению к ситуации
Как называется особая методика самовнушения на фоне максимального мышечного расслабления?
Аутотренинг
Как называется срочная мобилизация всех защитных сил для того, чтобы правильно отреагировать на непосредственную трудность или найти приемлемый способ ее преодоления?
реакция организма
Что не является признаком стресса?
потухший взгляд
Кто чаще всего подвержен алкоголизму и наркомании?
мужчины до 30 лет
Как называется явление, когда сотрудники могут сами выбирать, когда им приходить и уходить с работы?
свободный график
Что из перечисленного не является этапом психологического консультирования?
наблюдение за внутренними проблемами
Как называется способность человека сопротивляться факторам среды и самостоятельно определять свое мнение и свои действия?
Автономность
В чем состоит значение этапа знакомства?
на этом этапе закладывается фундамент всей дальнейшей работы, формируется ее основная концепция и складываются определенные взаимоотношения между консультантом и клиентом
На каком этапе управленческого консультирования проводится анализ возникшей проблемы, определяется главная цель, которая должна быть достигнута при ее решении, собирается необходимая информация?
на этапе диагностики
Что собой представляет такой этап управленческого консультирования, как планирование действий?
разработка вариантов решений и выбор оптимального из них; разработка предложений для клиента
Что является важнейшим признаком психологического консультирования?
индивидуальный характер
Какой формы реакции на стресс не существует?
смешанной реакции
На каком уровне системы антистрессовых мероприятий используются такие элементарные приемы, как ежедневные часовые прогулки на свежем воздухе, умеренные занятия любимым видом спорта, недопущение излишнего переутомления, разумное ограничение деловых поездок и встреч?
на физическом уровне
Как называется состояние психического напряжения, возникающее у человека в процессе деятельности в наиболее сложных, трудных условиях как в повседневной жизни, так и при особых обстоятельствах?
Стресс
Что называется психологической реабилитацией?
Комплекс психологического воздействия
Что является целью консультанта-психолога?
оказывать систематическую помощь клиенту, помочь ему обдумать свои трудности, отделить в сложившейся ситуации главное от второстепенного, рассмотреть все возможности, их преимущества и недостатки
Что из перечисленного не относится к традиционной технике, обеспечивающей прочный контакт с клиентом?
внимательное выслушивание в изложении клиента содержания проблемы
На каком этапе консультационный проект становится реальностью?
на этапе внедрения
На каком этапе осуществляется переход от обсуждений к действиям?
на этапе обобщения полученных результатов
На каком этапе управленческого консультирования проводится обучение клиента методам работы в условиях проведенных изменений?
на этапе внедрения
На каком уровне не может проводиться профилактика стрессов?
на общественном уровне
Кто из ученых считал, что семья удовлетворяет потребности человека в любви, а работа, как никакая другая сфера жизни, связывает его с реальностью?
З. Фрейд
Традиционное консультирование по основным организационным проблемам руководства перерастает в особую совокупность действий, которая называется
психологическим консультированием
Что не является способом решения проблемы, связанной с алкоголизмом и употреблением наркотиков?
денежное пособие на добровольное лечение

pineapple 14.11.2012 16:06

Jun2023 большое спасибо)))

Эухенио 27.11.2012 23:19

товарищи а контроль есть у кого?

Elena 14.12.2012 12:33

в 4-ом модуле нехватает вопроса:
"Как в теории управления называется нужная информация, непосредственно относящаяся к делу, к исследуемой проблеме?"
ответ: релевантная информация

Incredible Juli 14.12.2012 20:34

ЗАДАЧНИК:

Вопрос 1
Текст вопроса
Функция стратегического целеполагания на уровне производственной организации, фирмы, компании и корпорации проявляется в определении общей цели, именуемой

миссией организации

Вопрос 2
Текст вопроса
Какой стиль управления свойствен методам экономического стимулирования?

либерально-демократический стиль управления

Вопрос 3
Текст вопроса
Согласно какому подходу решения управленческих проблем управлять следует, используя мягкие методы?

Теории 2

Вопрос 4
Текст вопроса
На каком этапе процесса разработки решения результаты проведенного анализа используются для выработки вариантов решений?

на этапе определения сущности проблемы

Вопрос 5
Текст вопроса
Какая сторона в структуре общения заключается в организации межличностного взаимодействия, когда участники общения обмениваются не только знаниями, идеями, но и действиями?

интерактивная
Вопрос 6
Текст вопроса
Каким способом нужно расположить участников за столом, чтобы они противостояли друг другу?

«лицом к лицу»

Вопрос 7
Текст вопроса
Какой метод управления в России является преобладающим?

жесткий стиль
Вопрос 8
Текст вопроса
Какой тип руководителя исходит из положения, что нет таких ситуаций, которые не возникали когда-либо ранее?

оценщик (или концептуализатор)


Вопрос 9
Текст вопроса
В чем заключаются цели обновления?

в революционном преобразовании, создании принципиально новой системы на основе существующей или взамен нее во имя выполнения более широкого круга функций, удовлетворения новых потребностей на качественно более высоком уровне, повышения эффективности, действенности системы

Вопрос 10
Текст вопроса
В чем состоит специфика решения, являющегося результатом психологического консультирования?

в том, что оно нацелено на изменение отношения, взглядов, позиции клиента по отношению к ситуации

Вопрос 11
Текст вопроса
Кто относится ко второму типу мотивации?

работники, ориентированные на оплату труда и другие материальные ценности

Anton176 16.01.2013 15:42

Товарищи у кого есть психология менеджмента ИТОГОВОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ

svd_project 13.02.2013 23:43

ТУТ ЕСТЬ!!!
 
В итоговом тестировании в перемешку вопросы со всех модулей

Наталья СПб 05.03.2013 00:14

Jun2023,спасибо огромное!!!!!!!

Виктор882 11.03.2013 17:41

Огромное спасибо.Если бы еще вопросы выделены были жирным:)

vera 04.07.2013 09:05

срочно нужны ответы по теме методы оптимальных решений!!!!!!у кого есть отзовитесь!

АЛИНАМАЛИНА 14.08.2013 13:58

ПСИХОЛОГИЯ МЕНЕДЖМЕНТА ВЕСЬ КУРС С 1 ПО 6 МОДУЛЬ.


психология менеджмента.zip

sakhalin_anna 26.12.2013 18:56

Какой метод коллективной подготовки управленческих решений предусматривает совместное генерирование новых идей и последующее принятие управленческих решений?
«мозговая атака»

ElenaP 30.01.2015 17:19

Какие решения принимаются относительно узкой группой лиц, участвующих в управлении организацией, - как правило, заместителями руководителя, его помощниками, консультантами?
коллективные решения

Dilyara88 28.03.2015 16:55

Всем огромное спасибо!

inoc74 03.07.2015 14:12

Какой вклад в становление и развитие психологии внес отечественный психолог Л. С. Выготский?
исследовал учение об эволюции психических функций в процессе освоения индивидом культурных, исторических, экзистенциальных ценностей в контексте коммуникаций

Кто создал единую и наиболее полную теорию человеческой личности - теорию психоанализа?
Зигмунд Фрейд

Какой вклад в становление и развитие объективной психологии внес И. П. Павлов?
разработал учение о высшей нервной деятельности.

Кто из ученых считал, что движущей силой человека является стремление преодолеть тревогу, возникающую в момент его рождения - физического отторжения от тела матери - и страх одиночества?
Эрих Фромм


Текущее время: 01:07. Часовой пояс GMT +4.

Powered by vBulletin® Version 3.8.12 by vBS
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot